Discutir los problemas de las relaciones públicas en China. Problemas en las relaciones público-privadas* * *Actualmente, todavía existen muchos problemas en las relaciones público-privadas en nuestro país. Dado que la relación entre el sector público y privado se introdujo en China por un corto período de tiempo y tiene un punto de partida bajo, existen malentendidos sobre la relación entre el sector público y privado y su aplicación es sesgada, lo que se refleja principalmente en los siguientes aspectos: (1) Vulgarizar la relación entre el sector público y el privado. Todos los hombres de hoy tienen caras bonitas y cuerpos delgados. De hecho, que pueda dedicarse a la industria de las relaciones públicas no depende de la apariencia de una persona. La clave es ver si tiene conocimientos profesionales y las correspondientes cualidades internas. No es una mujer hermosa y con una sonrisa, todos los problemas se resolverán. Una organización utiliza métodos de comunicación para establecer su propia buena imagen a través de la comunicación bidireccional con el público, ganando así el favor y el apoyo del público y creando un buen entorno social para su propio desarrollo. Una mujer de relaciones públicas es hermosa, pero eso no significa que la empresa tenga una buena imagen; las relaciones públicas no se trata de socializar, sino que requieren una comunicación bidireccional entre la empresa y el público para obtener el apoyo del público. Y en algunas actividades específicas, debemos romper con esta mentalidad. Por ejemplo, en la Feria Nacional de Limpieza y Cosméticos celebrada en Nanjing en 1993, la fábrica de cepillos de dientes Zhuhai Huili fue diferente: contrató a una anciana de unos setenta años para llevar a cabo actividades de promoción de relaciones públicas, lo que logró resultados inesperados. Además, debido a la grave corrupción y la prevalencia de tendencias nocivas en nuestro país, el desarrollo de las relaciones públicas se ha visto seriamente obstaculizado. En resumen, la relación entre el público y el público se ha vuelto vulgar en la comprensión y la práctica, lo que ha afectado gravemente la normalización y estandarización de la relación entre el público y el público en nuestro país. (2) Existe una mistificación de la comprensión de la relación entre el público y el público. También se debe a que las relaciones ciudadanas se han introducido en China desde hace un período de tiempo relativamente corto, y muchos miembros del público y de las organizaciones sociales saben poco o nada al respecto. Piensan que está fuera de su alcance y es muy misterioso, y simplemente no saben cómo mirarlo ni cómo utilizarlo correctamente. De hecho, en la sociedad moderna, como público en general, es posible que usted se haya visto afectado sin darse cuenta por las actividades de relaciones públicas de una organización social. Como organización social, las relaciones públicas no sólo se reflejan en algunas actividades especialmente planificadas e implementadas, sino también en todos los aspectos de su comportamiento. A principios de la década de 1980, cuando se estableció por primera vez el Hotel Great Wall en Beijing, la Sra. Brown, una experta estadounidense en relaciones públicas, fue contratada como gerente de relaciones públicas. Una vez, mientras un camarero estaba limpiando la habitación, encontró un libro en la mesita de noche del huésped. No cerró el libro, sino que colocó con cuidado un trozo de papel en la litera superior como marcador para que los invitados siguieran leyendo, lo cual fue apreciado por los invitados. La Sra. Brown les contó a sus empleados sobre este asunto. ¿Qué es una relación corporativa? En otras palabras, la relación entre el público y el público en realidad comienza desde cosas pequeñas, encarnando siempre la conciencia de buen servicio de las organizaciones sociales al público, y todo es por el bien del público. (3) Equiparar las relaciones públicas con las actividades sociales. La agencia de relaciones públicas de algunas organizaciones sociales es la recepción, y sus actividades de relaciones públicas son organizadas por algunas de las llamadas damas y caballeros de relaciones públicas. Recepción, algunos trabajos populares. Esto se debe a una comprensión poco clara de la relación entre el público y el público y a una falta de planificación de objetivos de relaciones públicas. Las relaciones corporativas requieren socialización y se deben llevar a cabo algunas actividades sociales necesarias, pero esto no es todo en las relaciones corporativas. Es un trabajo empresarial básico y un aspecto de las relaciones corporativas. La relación entre el público y el público es más importante para intercambiar información, establecer credibilidad para la organización, coordinar relaciones y brindar sugerencias para la toma de decisiones a los líderes, mejorando así la eficiencia de las organizaciones sociales. (4) Existe un desequilibrio en el uso de las relaciones públicas entre regiones e industrias. Durante mucho tiempo, las actividades de relaciones públicas han sido comunes en áreas económicamente desarrolladas a lo largo de la costa sureste y han recibido amplia atención, mientras que rara vez se utilizan en áreas atrasadas. Además, se han formado tres campos de aplicación de relaciones públicas reconocidos a nivel internacional: uno es el gobierno y la política, el otro es la economía y la industria, y el tercero son las organizaciones sin fines de lucro. En China, el uso más activo de las relaciones públicas se da en el campo económico, y relativamente pocos en los otros dos campos. (5) La calidad del personal de relaciones públicas es insuficiente y carece de conciencia de relaciones públicas a largo plazo. Hoy en día, la mayoría del personal de relaciones públicas contratado por muchas empresas son mujeres que se han graduado de la escuela secundaria. Muchos de ellos no han recibido formación profesional y carecen de un conocimiento profundo de la naturaleza de las relaciones públicas. Es difícil imaginar lo que haría alguien sin una sólida mentalidad de relaciones públicas. La calidad del personal también debe incluir la ética profesional y el autocultivo. Existe una "ley de Hein" en la industria de la aviación. Se trata de una ley sobre seguridad en los vuelos propuesta por el inventor alemán de la turbina de avión, Pabus Hein. Señala que detrás de cada accidente grave debe haber 29 accidentes menores y 300 menores. Hubo 1.000 cuasi accidentes y 1.000 peligros ocultos.