2. Explore varios sitios web de información laboral, incluido el sitio web nacional de información laboral patrocinado por los departamentos centrales pertinentes, sitios web de información laboral patrocinados por los departamentos locales pertinentes, sitios web de información laboral universitaria, páginas de búsqueda de empleo de bbs en el campus y otros. Webs profesionales de empleo.
3. Participar en diversas actividades de reclutamiento y selección bidireccional, incluidas diversas actividades de reclutamiento en el sitio o en línea organizadas por departamentos nacionales, localidades, escuelas, empleadores y otras instituciones relevantes.
4. Participar en prácticas de cooperación escuela-empresa, incluidas prácticas sociales, prácticas de graduación y otras actividades. Las pasantías no sólo pueden aumentar la experiencia, sino que también te dan la oportunidad de convertirte en un empleado de tiempo completo si te desempeñas bien.
5. Exposición a publicidad en medios de comunicación, como periódicos, publicaciones, radio, televisión, vídeos, etc.
6. Preste atención a la información de contratación de las escuelas o universidades en el sitio web oficial y preste atención a la información de contratación de los sitios web de empleo relevantes vinculados a la red de empleo de la universidad.
7. Ser recomendado por mentores, ex alumnos, familiares y amigos, etc., o tomar la iniciativa de postularse para un trabajo en la unidad.
Ministerio de Educación - ¿Cuáles son los principales canales para que los graduados universitarios obtengan información laboral?