Tan pronto como se publicó el anuncio de contratación, atrajo a mucha gente a "mirar". Algunos internautas dijeron: "El trabajo de los empleados de la bodega no es un trabajo pesado y no parece ser necesario realizar pruebas de aptitud física". Algunos internautas bromearon: "¿Por qué necesitamos evaluar nuestra aptitud física? También podríamos evaluar nuestra aptitud física". capacidad de alcohol ". Sin embargo, algunos internautas creen que las empresas estatales están reclutando. Es normal tener un examen físico en ese momento, y los requisitos de puntuación no son nada altos.
De hecho, este año no es la primera vez que Kweichow Moutai realiza exámenes físicos a los candidatos. Esto ha sido una larga tradición en su proceso de selección. En 2018, 2019 y 2020, Kweichow Moutai realizó exámenes físicos durante el proceso de contratación, ya fuera reclutamiento social o reclutamiento de recién graduados.
“Recuerdo que el círculo en la sala de examen era de 400 metros, y éramos más de una docena corriendo juntos. El estándar actual no debería cambiar, y se consideran los que estén dentro de los 4 minutos y 30 segundos. calificado ". El 7 de mayo, dijo a Times Finance un residente de la ciudad de Maotai que participó en el examen físico de Kweichow Moutai.
El residente también dijo a Times Finance que los tipos de empleados contratados por Moutai Distillery son generalmente enólogos y fabricantes de koji, que son trabajos manuales y extenuantes. El examen físico debe estar relacionado con este motivo.
Según la información de contratación publicada por Kweichow Moutai, los reclutadores son Moutai Co., Ltd., Heyixing Branch y Zunpeng Liquor Company. Entre ellos, la sociedad anónima está contratando a 40 productores de vino (hombres). ) y fabricantes de koji (mujeres), Heyixing Branch está contratando 200 trabajadores enológicos (hombres), 60 trabajadores en elaboración de koji (mujeres) y Zunpeng Liquor Company está contratando 10 trabajadores enológicos.
Tomemos como ejemplo la fabricación de koji. Este paso se realiza manualmente sin ayuda de una máquina, lo que consume mucha energía física de los trabajadores.
Según información publicada por Kweichow Moutai, la elaboración de koji es una característica de la tecnología cervecera tradicional de mi país. Después de que los trabajadores muelen el trigo, añaden agua y koji, lo mezclan y luego lo pisan para formar un tocho de koji. La comunidad microbiana del koji puede fermentar el licor. Agregar sorgo al koji partido puede promover su fermentación. El proceso de elaboración de koji de Moutai, especialmente el proceso de extracción de koji, todavía se mantiene mediante operación manual. Un trabajador que extrae koji necesita caminar al menos 20.000 pasos al día en su trabajo.
La razón por la que el mundo exterior presta especial atención a las noticias sobre la contratación de empleados de Kweichow Moutai no es solo por el estatus de Moutai como rey de las acciones A, sino también por los ingresos y el bienestar de los empleados de Moutai.
El informe financiero de 2020 muestra que el salario per cápita de las empresas que cotizan en Kweichow Moutai es de 282.500 yuanes (RMB, lo mismo a continuación), lo que equivale a unos 23.000 yuanes al mes. Además, el subdirector general Zhong es el ejecutivo mejor pagado de las empresas que cotizan en Kweichow Moutai, con un salario anual antes de impuestos de 774.300 yuanes.
Los residentes de la ciudad de Maotai antes mencionados dijeron que el salario mensual de la mayoría de los empleados regulares de la destilería Maotai es de más de 8.000 yuanes.