La diferencia entre el Plan Occidental y el Plan de Montaña

Las principales diferencias son las siguientes.

1. El "Plan Occidental" es un plan emitido por el gobierno chino para el desarrollo de la región occidental que promueve el crecimiento económico y el progreso social en la región, atrae inversiones externas y desarrolla industrias internas relacionadas. y promueve el desarrollo de la región occidental y la modernización de la región.

2. "Plan de Montaña" se refiere a un plan lanzado por el gobierno chino para promover el desarrollo económico y el progreso social en las zonas montañosas. A diferencia del Plan Occidental, el Plan de Montaña se centra en resolver problemas como infraestructura insuficiente, falta de recursos, transporte inconveniente y bajos niveles de educación en zonas montañosas, fomenta el desarrollo de industrias especializadas y el ecoturismo en zonas montañosas, y mejora la niveles de vida de los habitantes de las montañas.

上篇: Departamento de Gastroenterología del Southwest HospitalEl Departamento de Gastroenterología del Southwest Hospital fue fundado por el profesor Liu Weiwen en la década de 1950 como un departamento clínico que integraba medicina, enseñanza e investigación. El laboratorio digestivo se estableció en 1958 y es uno de los primeros laboratorios profesionales de China. En 1978, se convirtió en el primer lote de puntos de autorización de títulos de maestría y, en 1986, se convirtió en una disciplina de autorización de títulos de doctorado. Estuvo entre el primer grupo de disciplinas clave de la Tercera Universidad Médica Militar en 1988 y se convirtió en una disciplina clave en la provincia de Sichuan en 1995. En 1998 fue aprobada como estación móvil postdoctoral. Fue designada Base Nacional de Investigación en Farmacología Clínica en 1998, una de las primeras disciplinas clave en Chongqing en 1999, Centro de Especialidades en Enfermedades Digestivas del Ejército en 2000, Instituto de Enfermedades Digestivas de Chongqing en 2001 y Instituto de Enfermedades Digestivas del Ejército. Enfermedades en 2005. Chongqing cuenta actualmente con 2 salas, 1 centro de endoscopia digestiva, 1 laboratorio clave, 80 camas, una superficie total de 2.500 metros cuadrados, un volumen anual de pacientes ambulatorios de 23.775 y una admisión anual de 1 paciente. En 2006, el Centro de Endoscopia de esta disciplina se convirtió en la única base de formación en endoscopia en la región suroeste del Ministerio de Salud. El laboratorio está equipado con sala de biología molecular, sala de cultivo celular, sala de bioquímica, sala de patología, sala de inmunohistoquímica, sala de radioinmunoensayo, sala de motilidad gastrointestinal, sala de electrogastrografía, etc. , llevan a cabo una serie de tecnologías experimentales como cultivo celular, purificación de proteínas, detección por PCR, hibridación Southern, hibridación Northern, hibridación in situ, transfección de genes, secuenciación de ADN, radioinmunoensayo, pruebas de función gastrointestinal, etc. Este tema se centra en los tumores gastrointestinales y las enfermedades hepáticas crónicas, centrándose en los mecanismos genéticos moleculares del cáncer gástrico y las lesiones precancerosas, la investigación de nuevas terapias dirigidas en los tumores gastrointestinales, los mecanismos moleculares adaptativos de las complicaciones del cuerpo de la enfermedad hepática crónica y los mecanismos protectores de Mucosa gastrointestinal y diagnóstico y tratamiento endoscópico de tumores gastrointestinales tempranos. Desde el "Décimo Plan Quinquenal", * * * ha emprendido 20 proyectos de la Fundación Nacional de Ciencias Naturales y 5 proyectos provinciales y ministeriales (militares), con una financiación de investigación de 4,2 millones de yuanes y ha publicado 457 artículos, incluidos 34 artículos indexados por SCI; ; editó 10 monografías, obtuvo 1 patente de utilidad. Desde 1987, *** ha ganado 20 premios por logros científicos y tecnológicos a nivel provincial y ministerial o superior, incluido 1 Premio Nacional al Progreso en Ciencia y Tecnología y 19 premios provinciales y ministeriales (militares). Esta disciplina está ubicada en la región suroeste de mi país y ha capacitado y transportado una gran cantidad de talentos de alto nivel en gastroenterología a la región suroeste con el fin de mejorar la prevención y el tratamiento de enfermedades del sistema digestivo en la región. situación de alta incidencia de enfermedades del sistema digestivo y falta de personal médico, especialmente talentos de alto nivel, en la región suroeste Contribuyó. Durante el período del "Décimo Plan Quinquenal", *** reclutó a 2 estudiantes de posdoctorado, 67 estudiantes de doctorado (56 graduados) y 92 estudiantes de maestría (74 graduados). Se realizaron tres fases del “Curso de Capacitación de Nuevos Avances en Cáncer Gástrico Temprano y Lesiones Precancerosas”, “Curso Nacional de Capacitación en Endoscopia Digestiva” y “Curso Nacional de Capacitación en Especialidades en Enfermedades Digestivas”. En la capacitación participaron más de 1,100 personas de todo el país. . Ha formado a 184 estudiantes avanzados de 25 provincias, municipios y regiones autónomas de todo el país (32 de ellos tenían títulos profesionales superiores cuando llegaron al instituto para realizar estudios superiores). Actualmente, 50 alumnos se han convertido en líderes de departamentos de medicina interna en hospitales secundarios y superiores. Como instituto de investigación de enfermedades digestivas de todo el ejército, se adhiere a la idea principal de servir a las tropas y tiene como objetivo mejorar el nivel de investigación textil y científica de las tropas en emergencias de guerra y enfermedades funcionales gastrointestinales, y mejorar la efectividad en el combate. de nuestro ejército. Se ha convertido en una base de entrenamiento para profesionales de enfermedades digestivas de alto nivel y un centro para la prevención y el tratamiento de enfermedades digestivas en nuestro ejército. Durante el período del Décimo Plan Quinquenal, nuestro departamento envió 35 graduados a hospitales de todos los niveles del ejército, y todos ellos se han convertido en la columna vertebral del negocio en varias unidades. Estructura de talento: el nivel de talento del departamento es razonable y forma un equipo de destacados cuadros científicos y tecnológicos con personas jóvenes y de mediana edad como columna vertebral. El grupo principal de personal tiene un doctorado o superior. Durante el período del Décimo Plan Quinquenal, se agregaron 2 nuevos supervisores de doctorado y 3 supervisores de maestría; actualmente hay 82 miembros del personal, 51 miembros del personal de la serie principal, 6 personas que han regresado de estudiar en el extranjero, 3 supervisores de doctorado y 3 supervisores de maestría. Hay 8 personas con títulos profesionales superiores, de los cuales 5 con títulos profesionales superiores y 3 con títulos profesionales superiores suplentes, con una edad promedio de 40,5 años; 7 personas con títulos profesionales intermedios, con una edad promedio de 29 años; con títulos profesionales junior, con una edad promedio de 24 años. La serie principal incluye 4 personal postdoctoral, 12 doctorados, 6 maestrías y 6 estudiantes universitarios. Se ha formado un escalón académico con estructura optimizada y fuerte competitividad, dirigido por expertos jóvenes y de mediana edad. 下篇: ¿Qué cursos están disponibles en administración?