Puedes disfrutar de recompensas espirituales y materiales si el país registra que tienes grandes méritos.
Las "Reglas de Recompensas" se adhieren a la combinación de recompensas espirituales y recompensas materiales, con las recompensas espirituales como pilar, y la combinación de recompensas regulares con recompensas oportunas, con recompensas regulares como pilar.
Al personal de instituciones y colectivos públicos que reciban condecoraciones, méritos o grandes méritos, la unidad de decisión de premiación les expedirá constancias de premio; a quienes reciban hechos meritorios o grandes méritos se les otorgarán medallas; a individuales y medallas a colectivas.
Los certificados de premios, medallas y medallas serán producidos o supervisados de manera uniforme por los departamentos integrales de gestión de personal de las instituciones públicas a nivel provincial o superior (región autónoma, municipio) de acuerdo con los estilos, especificaciones y texturas prescritas. por los departamentos de gestión integral de personal de las instituciones públicas centrales. Los materiales de aprobación relacionados con las recompensas se almacenarán en archivos de personal de cuadros individuales y archivos de documentos de unidad, respectivamente. Se otorgará un bono por única vez al personal de instituciones públicas que hayan recibido elogios, méritos y grandes aportes.
Requisitos previos para recibir el reconocimiento de un gran mérito por parte del país:
1. Implementar la teoría, la línea, los principios y las políticas del partido, fortalecer el trabajo de construcción del partido en las instituciones públicas y cumplir con los objetivos políticos. responsabilidad del servicio público En otros aspectos, desempeño sobresaliente y logros notables.
2. Desempeño sobresaliente y logros notables en la implementación de los principales despliegues estratégicos y tareas importantes del partido y del país, la realización de importantes tareas especiales, la salvaguardia de los intereses públicos, la prevención o eliminación de accidentes importantes y la realización de rescates y ayuda en casos de desastre. de.
3. Aquellos que aman el servicio público y tienen un desempeño sobresaliente y logros notables en la promoción de la reforma y el desarrollo en la educación, la ciencia y la tecnología, la cultura, la medicina y la salud, los deportes, la agricultura y otros campos.
4. Aquellos que han servido a las bases durante mucho tiempo y tienen un desempeño destacado y logros notables en el servicio al pueblo, siendo dedicados a su trabajo, y siendo responsables y dedicados.
5. Hay invenciones, innovaciones tecnológicas, transformaciones de logros, etc. en el trabajo, que tienen importantes beneficios económicos o sociales.
6. Quienes tengan hechos y logros destacados en el mantenimiento de la seguridad nacional y la estabilidad social, el fortalecimiento de la unidad nacional y la lucha contra las actividades disciplinarias e ilegales.