¿Cuáles son las preguntas comunes de la entrevista para asistentes administrativos?
¿Cuáles son las preguntas comunes para las entrevistas de asistente administrativo? En el lugar de trabajo, cada puesto tiene un significado, entre ellos el puesto de asistente administrativo. es uno de los más comunes. Hay competencia entre las personas. A continuación, compartiré algunas preguntas comunes de la entrevista para asistentes administrativos. ¿Cuáles son las preguntas comunes de la entrevista de asistente administrativo? 1
Aunque diferentes industrias y empresas tendrán algunas diferencias en las preguntas de la entrevista de asistente administrativo, debe prestar atención a los siguientes puntos durante el proceso de entrevista para este puesto. Primero, vístete para la entrevista. Para dejar una primera impresión profunda en el entrevistador, sus elecciones de maquillaje y vestimenta deben ser consistentes con la empresa para la que está postulando. En segundo lugar, la etiqueta. Asegúrese de sonreír durante toda la entrevista. Al principio y al final de la entrevista, lo mejor es ponerse de pie y hacer una reverencia para expresar su gratitud al entrevistador.
De nuevo, habilidades para responder preguntas. Muchos RR.HH. corporativos ya han configurado una serie de preguntas a partir de la primera pregunta, por lo que es mejor explicar cada pregunta desde múltiples aspectos para evitar llegar a un callejón sin salida al responder preguntas posteriores. Finalmente, controle la velocidad del habla. Muchos solicitantes de empleo hablan muy rápido para poder expresarse lo mejor posible en un tiempo limitado, lo que fácilmente puede dar una mala impresión de ansiedad.
¿Cuáles son las preguntas frecuentes en las entrevistas de asistente administrativo?
Pregunta 1: ¿Cómo desempeña las responsabilidades laborales del puesto que está solicitando?
Pregunta 2: Hasta donde yo sé, sus oportunidades de desempeño y promoción en su empresa anterior eran relativamente altas. ¿Por qué decidió irse? ¿Cuál fue el motivo por el que dejó su trabajo?
Pregunta 3: Hay tantos trabajos relacionados disponibles en la ciudad. Creo que no es difícil ingresar a estas empresas con su experiencia laboral y calificaciones académicas.
Pregunta 4: ¿Qué planes profesionales tienes para el futuro?
Cabe señalar que aunque estas preguntas parecen sencillas y muy comunes, en muchos casos puedes estar completamente preparado antes de la entrevista, pero debes tener cuidado para no caer en la trampa del entrevistador a la hora de responder. Por ejemplo, la planificación de carrera de la pregunta 4 realmente no quiere entender la dirección del desarrollo futuro, sino que quiere entender los futuros años de trabajo del solicitante de empleo en la empresa a través de la dirección. ¿Cuáles son las preguntas comunes de la entrevista para asistentes administrativos 2?
Preguntas comunes de la entrevista para recién graduados
Pregunta: ¿Cómo elegiste tu carrera? ¿Crees que es importante la planificación profesional para los graduados?
Análisis: Esta pregunta es para comprender las motivaciones del solicitante y ver si no tiene rumbo al postularse para este trabajo.
Respuesta incorrecta: Siempre he querido trabajar en el mundo empresarial. Desde niño soñé con ser al menos vicepresidente de una gran empresa.
Comentarios: Además de ser increíble, hay otro problema con esta respuesta: indica que el solicitante de empleo no está interesado en puestos por debajo del vicepresidente.
Respuesta correcta: El verano anterior a mi último año en la universidad, decidí centrarme en seguir una carrera en un campo determinado. Aunque estudié negocios, no tenía idea de en qué industria terminaría trabajando. Pasé algún tiempo pensando en mis objetivos, descubriendo en qué era bueno y qué quería obtener de mi trabajo, y finalmente llegué a la conclusión de que esta industria era la mejor para mí.
Comentarios: Esta respuesta muestra que el solicitante de empleo ha hecho algunos planes serios, ha reducido su enfoque e identificado la dirección a seguir. También muestra que el solicitante de empleo comprende la importancia de la planificación de la vida y la carrera y tiene la capacidad de tomar decisiones personales serias.
Pregunta: Entre el salario alto, el reconocimiento y la promoción, ¿qué forma encuentra más valiosa?
Análisis: Aquí nuevamente nos topamos con la trampa de la comparación. Si responde en la línea del interrogador, definitivamente fracasará. Si eliges el dinero en lugar de la promoción, serás visto como mundano y miope; por el contrario, si crees que el dinero no es importante, serás visto como poco sincero debido a tu indiferencia hacia el dinero.
Respuesta incorrecta: El dinero no es tan importante para mí. Espero poder contribuir a la empresa y también espero recibir las recompensas necesarias, como reconocimiento y promoción.
Comentario: Esta respuesta tiende a ser poco sincera. Debes saber que las empresas están esencialmente orientadas al lucro. Es posible que alguien que no esté interesado en el dinero no trabaje duro para maximizar la rentabilidad del negocio.
Respuesta correcta: Para mí, estas cosas están muy relacionadas y son inseparables. Aunque no estoy loco por el dinero, creo que a medida que lleguen el éxito, los ascensos y el reconocimiento, definitivamente me traerán más recompensas financieras.
Comentarios: Esta respuesta es honesta y no secular, y refleja las ambiciones del solicitante y sus especulaciones razonables sobre su éxito futuro.