En primer lugar, fortalecer aún más la planificación y gestión de la formación. Si bien se reafirma que los planes anuales de capacitación de cada unidad deben presentarse al Departamento de Organización Central, al Ministerio de Finanzas y a la Oficina Nacional de Servicio Civil para su archivo, se enfatiza que los proyectos de capacitación agregados temporalmente deben informarse al principal compañero responsable de la unidad para su aprobación, y los materiales aprobados por el principal compañero responsable de la unidad deben proporcionarse cuando se realiza el reembolso. Al mismo tiempo, en la supervisión e inspección se añadió el contenido de "si el plan de formación añadido temporalmente ha sido presentado a los principales compañeros responsables de la unidad para su aprobación".
En segundo lugar, reforzar aún más la organización y gestión de la formación. Si bien reiteró las prohibiciones seis y cinco sobre el contenido, las comidas y las actividades de la capacitación, enfatizó que "quien realice la capacitación correrá con los gastos". Está prohibido cobrar tarifas a los estudiantes, transferir o distribuir los costos de la capacitación y aumentar la supervisión de la capacitación. si hay extravagancia y despilfarro. Comprueba el contenido.
3. Implementar una gestión clasificada de proyectos de capacitación y ajustar los estándares de cuotas integrales junto con las tarifas de la conferencia. De acuerdo con los requisitos del "Reglamento sobre educación y formación de cuadros", los proyectos de formación se dividen en tres categorías, dirigidas al personal de nivel provincial y ministerial, al personal de nivel departamental y al personal de nivel departamental e inferior. Teniendo en cuenta que la formación de las agencias centrales y estatales se lleva a cabo básicamente en Beijing, el estándar de alojamiento original de 180 yuanes no puede satisfacer las necesidades. De acuerdo con los cambios en los precios del mercado y los ajustes en las tarifas de las conferencias, la cuota global para las tarifas de capacitación se incrementará adecuadamente.
4. Ajustar las unidades de cálculo de las tarifas de conferencias y los estándares relacionados. El "método" original no era lo suficientemente preciso y el precio de la conferencia se calculó en base a medio día. En la implementación real, las horas de clase 1 y 2 también se calculan como media jornada. Esta modificación cumple con lo establecido en el "Reglamento de Formación y Formación de Cuadros" que calcula el tiempo de formación por horas de clase, y se ajusta la unidad para el cálculo de los honorarios de las conferencias de "medio día" a las horas de clase. Los estándares son los siguientes: el máximo por hora de clase para títulos profesionales técnicos superiores adjuntos no excederá los 500 yuanes, y el máximo por hora de clase para títulos profesionales técnicos superiores no excederá. Asimismo, se establece que el precio de las conferencias se calculará en función de las horas de clase reales, con un máximo de 4 horas de clase por media jornada.
Base jurídica:
"Medidas para la gestión de las tasas de formación de los órganos municipales del Partido y del Gobierno y de las instituciones públicas"
Artículo 7 Las tasas de formación se refieren a la formación directa honorarios incurridos por unidades directamente afiliadas Todos los gastos incluyen honorarios de maestros, honorarios de alojamiento, honorarios de comida, honorarios del lugar de capacitación, honorarios de materiales de capacitación, honorarios de transporte, etc.
(1) Los honorarios de los docentes se refieren a los honorarios por contratar docentes para enseñar, incluidos los honorarios de las conferencias de los docentes, los honorarios de alojamiento, los gastos de alimentación, los gastos de transporte entre ciudades, etc.
(2) La tarifa de alojamiento se refiere al costo de alquilar una habitación para estudiantes y personal durante el período de capacitación.
(3) Los gastos de alimentación se refieren a los gastos de alimentación incurridos durante el proceso de capacitación para los participantes y el personal.
(4) La tarifa del lugar de capacitación se refiere al alquiler de una sala de conferencias o un aula para la capacitación.
(5) Los costos del material de capacitación se refieren a los materiales y suministros de oficina necesarios durante el período de capacitación.
(6) Los gastos de transporte se refieren a los gastos de transporte del personal requerido para la capacitación y las inspecciones y estudios relacionados con la capacitación.
(7) Otros gastos se refieren a derechos de enseñanza presencial, alquileres de equipos, derechos de actividades culturales y deportivas, gastos médicos y otros gastos relacionados con la formación.
Los gastos de transporte interurbano, alimentación, alojamiento y transporte local de los participantes en la capacitación serán reembolsados a la unidad de acuerdo con las normas de gestión de gastos de viaje de la unidad.