Modificaciones a la Ley de Sanción Administrativa 2021

Modificaciones a la Ley de Sanciones Administrativas en 2021: (1) Aclarar el concepto de sanciones administrativas

(2) Agregar nuevos tipos de sanciones administrativas

(3 ) Grant "las oficinas municipales, municipales y subdistritales" tienen la facultad de imponer sanciones administrativas hasta cierto punto.

(4) Modificar el plazo de prescripción de las sanciones administrativas

(5) Mejorar el sistema de audiencia de las sanciones administrativas

(6) Mejorar el principio de “ no más castigo”

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(7) Perfeccionamiento del sistema de conexión de ejecución

(8) Fortalecimiento del debido proceso de sanción administrativa

(9 ) Establecer el estatus legal de los "tres sistemas" de aplicación de la ley administrativa

(10) Ampliar la autoridad para establecer sanciones administrativas

Base legal

Artículo 1 de la "Ley de Sanciones Administrativas de la República Popular China" tiene el propósito de estandarizar. Esta ley está formulada de conformidad con la Constitución para establecer e implementar sanciones administrativas, asegurar y supervisar la implementación efectiva de la gestión administrativa por parte de los organismos administrativos, salvaguardar el derecho público. intereses y el orden social, y proteger los derechos e intereses legítimos de los ciudadanos, personas jurídicas u otras organizaciones.

Artículo 2 de la “Ley de Sanciones Administrativas de la República Popular China” Esta Ley se aplicará al establecimiento y ejecución de sanciones administrativas.

Tipos de sanciones administrativas en el artículo 9 de la "Ley de Sanciones Administrativas de la República Popular China":

(1) Advertencia, aviso de crítica;

( 2) Multas, confiscación de ganancias ilegales y confiscación de propiedad ilegal;

(3) Incautación temporal de licencias, degradación de calificaciones y revocación de licencias;

(4 ) Restricciones a la producción y las actividades comerciales, ordenar la suspensión de la producción y los negocios, ordenar el cierre y restringir el empleo;

(5) Detención administrativa;

(6) Otras sanciones administrativas estipulado en leyes y reglamentos administrativos.