Filosofía escolar: todo para estudiantes, todo para estudiantes, todo para estudiantes.
Lema de la escuela: Honesto, saludable, informado y capaz.
La Universidad Xijing es una institución universitaria integral de tiempo completo aprobada por el Ministerio de Educación que se centra en la educación universitaria y desarrolla activamente la educación vocacional superior. Desde su creación, la universidad ha implementado concienzudamente la política educativa del partido y ha establecido los "Tres Lo que sea" como su propósito educativo. Se ha establecido el lema de la escuela de “honestidad, salud, erudición y capacidad”; se ha cultivado el espíritu Xijing de “dedicación, valentía, innovación y eficiencia”. Siguiendo la dirección de servicio de "con base en Shaanxi, orientada al oeste e irradiando por todo el país", la universidad ha cultivado un grupo de talentos integrales y de alta calidad orientados a la aplicación para el desarrollo de la región occidental.
La universidad actualmente cubre un área de 1.624 acres, con un área de construcción de 600.000 metros cuadrados y una tasa de cobertura verde del 43,1%. Fue nombrada la “Universidad Verde” de Xi. El material y el equipamiento didáctico tienen un valor de 61,832,5 millones de yuanes; la biblioteca tiene 9.261.000 libros en papel, 300.000 libros electrónicos y 729 revistas. El campus cuenta con una completa gama de instalaciones deportivas; cuenta con estaciones de televisión escolares avanzadas, estaciones de radio y sistemas de circuito cerrado de televisión, los edificios de enseñanza, los apartamentos para estudiantes y los comedores se encuentran en excelentes condiciones, con instalaciones y funciones completas, brindando a los estudiantes un ambiente cómodo para aprender y vivir.
El colegio estableció un comité del partido en marzo de 2000. El partido, el gobierno, la industria y las organizaciones son sólidos y se ha establecido un sistema de trabajo ideológico y político relativamente completo. Concede gran importancia al desarrollo de nuevos miembros del partido entre jóvenes estudiantes, profesores clave y cuadros directivos. En los últimos años, *** ha desarrollado 1.735 miembros del partido. Se han logrado excelentes resultados en la civilización espiritual y la construcción del partido. En junio de 2003, el secretario del X Comité del Partido, como único representante de las universidades privadas de todo el país, asistió a la XII Conferencia sobre el Trabajo de Construcción del Partido en las Universidades Nacionales y presentó su experiencia.
Dar importancia a la educación y la enseñanza. La universidad continúa aumentando la inversión y la construcción de condiciones de funcionamiento escolar; fortaleciendo la construcción del espíritu escolar, el estilo de enseñanza y el estilo de estudio; fortaleciendo la construcción de disciplinas y carreras y fortaleciendo la enseñanza práctica; "Año de la calidad docente", "Evaluación de excelencia", "Una serie de actividades como la "Gestión cuantitativa de la calidad docente" han mejorado constantemente la calidad docente de la universidad y han mejorado continuamente todo el trabajo. Por ejemplo, la construcción de los archivos universitarios tardó sólo dos años para obtener la certificación "AAA" para la gestión de objetivos de archivos. Esta es la segunda en la provincia y la única entre los colegios y universidades ordinarios de la provincia.
Fortalecer la construcción de disciplinas y carreras. La facultad consta de tres departamentos: Ingeniería, Negocios Internacionales y Humanidades y Lenguas Extranjeras, y cuatro escuelas: Escuela de Ingeniería, Escuela de Ingeniería de la Información, Escuela de Lenguas Extranjeras y Humanidades y Escuela de Finanzas y Economía. Ha abierto 24 especialidades vocacionales superiores, que cubren ingeniería, economía, administración, derecho, literatura, arte y otras disciplinas y ha formado disciplinas clave como ingeniería y administración, así como tecnología de control numérico, ingeniería de aplicaciones automotrices, tecnología de suministro de energía, automatización de edificios, aplicaciones informáticas y redes informáticas, gestión de información económica, comercio electrónico, gestión de hoteles turísticos, artes y manualidades y otras especialidades clave. Tiene las características de administrar una escuela enfocada en materias de ingeniería.
Fortalecer la construcción de plantilla docente. La universidad cuenta actualmente con 558 profesores de tiempo completo, incluidos 62 profesores y 174 profesores asociados. La proporción de profesores de formación profesional superior es del 42,29%. 11 para doctorados y 125 para maestrías. Los docentes con título de posgrado o superior representan el 30,77% del total de docentes, y hay 33 estudiantes de posgrado, lo que garantiza plenamente la calidad de la educación y la enseñanza.
Fortalecer la enseñanza práctica. La universidad cuenta con 62 laboratorios tecnológicamente avanzados y completamente funcionales, ha construido un centro de redes, un centro de computación, un centro experimental, un centro del habla y un centro de capacitación práctica, y ha establecido más de 82 bases de capacitación fuera del campus. En los últimos dos años, se han llevado a cabo más de 130 capacitaciones de habilidades y cualificación vocacional y 6.089 estudiantes han obtenido los certificados de habilidades pertinentes.
Dar importancia a la construcción de la cultura universitaria. La universidad ha creado 67 grupos artísticos, equipos deportivos y diversas sociedades estudiantiles, y ha llevado a cabo una variedad de actividades culturales en el campus. Ha logrado resultados sobresalientes al participar en los juegos deportivos universitarios provinciales, competencias de debate universitario, exposiciones de caligrafía y pintura. representaciones literarias y otras actividades.
Dar importancia a la docencia y a la investigación científica. Se anima a los profesores a participar activamente en actividades de enseñanza e investigación. En los últimos años, los docentes han publicado más de 100 artículos en periódicos y publicaciones periódicas de nivel provincial o superior y han compilado 16 libros de texto, que han logrado resultados iniciales. "Xijing Wencong" es una publicación de la academia y ha atraído la atención de todos los ámbitos de la vida. A través del desarrollo del trabajo de investigación científica, ha promovido efectivamente la mejora del nivel de investigación científica de los docentes.
Dar importancia a las recomendaciones laborales. La universidad se adhiere a la gestión del empleo "tres completas" (todos los empleados participan en la recomendación de empleo, la orientación para el pleno empleo y el pleno empleo integral. El empleo de los graduados ha estado a la vanguardia de los colegios y universidades de la provincia de Shaanxi durante muchos años). .
En 2003, la tasa de empleo de los graduados alcanzó el 93,79%; en 2004, la tasa de empleo de los recién graduados alcanzó el 94%; el 11 de junio de 2003, la universidad se presentó como la única universidad privada en la Conferencia Nacional sobre Empleo de Graduados Universitarios; . De junio a octubre de 2004, en la evaluación laboral de los graduados universitarios de toda la provincia, obtuvo una puntuación excelente de 97 puntos, convirtiéndose en un punto destacado de su labor en colegios y universidades.
La universidad continúa mejorando su sistema de gestión y mecanismo operativo. En materia de gestión de personal se implementa un sistema de todo empleo, con competencia por puestos y se eliminan los puestos más bajos; en el uso de cuadros se implementa un sistema de post nombramiento, donde se promueve a los capaces, se promueve a los mediocres, y se promueve a los mediocres; en el sistema de distribución, el salario estructural está vinculado a las recompensas, hay recompensas para los contribuyentes destacados y castigos severos por incumplimiento grave del deber en términos de gestión departamental, se implementa un sistema de responsabilidad gerencial objetivo; con tareas, responsabilidades y derechos claros, y sin pasar responsabilidades en términos de gestión, todas las inversiones y financiación se utilizan para la enseñanza y la construcción, más que para la gestión logística, se implementan todos los servicios sociales;
A lo largo de los años, con el cuidado de organizaciones superiores del partido, gobiernos de todos los niveles y departamentos administrativos educativos, la universidad ha logrado ciertos resultados, obtuvo reconocimiento y elogios de todos los ámbitos de la vida y también obtuvo algunos honores.
La universidad fue calificada como "Unidad Avanzada de Fuerzas Sociales en la Dirección de Escuelas", "Escuela Modelo para Admisiones con Integridad" y "Diez Mejores Universidades Privadas del País en 2002" en la provincia de Shaanxi.
El profesor Ren fue galardonado por los departamentos gubernamentales como "Periodista de la provincia de Shaanxi", "Diez empresarios destacados del Premio al Desarrollo Occidental", "Excelente educador privado" y "Excelente educador de escuelas dirigidas por organizaciones sociales". Forces", "Excelente director de escuelas dirigidas por fuerzas sociales", y fue elegido representante del X Congreso Popular Provincial de Shaanxi.