El personal empleado por instituciones públicas estará sujeto a la gestión del período de prueba. El período de prueba para candidatos con título de licenciatura o inferior (incluido el título de licenciatura) es de un año. Si no hay un período de prueba para aquellos con título de licenciatura o superior, se les calificará después del período de prueba.
Según las vacantes en la unidad y las calificaciones existentes del individuo, el personal administrativo puede postularse para personal de nivel nueve, el personal profesional y técnico puede postularse para puestos de nivel inicial 11 y el personal de logística puede postularse para puestos de nivel cinco puestos de habilidades logísticas.
Datos ampliados:
Disposiciones para la clasificación de las instituciones públicas:
Disposiciones específicas:
1. , un año de pasantía , puede ser reconocido como una calificación de puesto profesional y técnico a nivel de miembro;
2 Después de graduarse de una universidad, con un período de prueba de un año, y luego dedicarse a un trabajo técnico profesional. durante dos años, puede ser reconocido como título profesional y técnico de asistente;
3. Después de graduarse de la universidad, después de un período de prueba de un año, puede ser reconocido como título de puesto profesional y técnico de asistente;
4. A quienes hayan egresado de una doble licenciatura y de una promoción de posgrado, hayan obtenido el último título o después de graduarse, se les podrá reconocer un puesto profesional y técnico de nivel auxiliar;
p>5. Podrán ser reconocidos como puesto profesional y técnico de nivel medio los titulares de un título de maestría que hayan ejercido labores profesionales y técnicas durante tres años o más;
6. Los titulares de un título de doctorado podrán ser reconocidas como cualificaciones profesionales y técnicas intermedias. No se pueden designar directamente series profesionales como la salud que requieren aprobar el examen nacional unificado para obtener títulos profesionales.
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