¿Quién conoce las famosas empresas de cazatalentos de Xi'an?

Hay 409 empresas en la provincia de Shaanxi que brindan servicios de búsqueda de talentos de alto nivel (caza de talentos) y cada año presentan a los empleadores más de 654,38 millones de talentos gerenciales de nivel medio y superior, talentos profesionales y técnicos, talentos calificados y otros talentos que se necesitan con urgencia. La industria de la caza de talentos tiene características regionales obvias y características de aglomeración. El número y la facturación de las empresas de búsqueda de talentos en Xi'an representan más del 90% de las empresas de búsqueda de talentos de la provincia. La demanda de servicios de búsqueda de talentos en las áreas económicamente desarrolladas es mucho mayor que en las áreas subdesarrolladas. Más de diez empresas de recursos humanos en Xi'an, como Xi'an Zhongxing Headhunting Company, Ruishi Fangda Company, Kerui International Company y la empresa extranjera Deke Company, se dedican principalmente a la búsqueda de talentos y realizan el flujo de 16.000 empleados de nivel medio. y talentos senior cada año. (Extraído del "Informe de investigación sobre el desarrollo de alta calidad de la industria de servicios de recursos humanos en la provincia de Shaanxi")

65438+ El 20 de octubre de 2023, la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Xi'an calificó Compañía de Recursos Humanos Xi'an 1378. Las 10 principales empresas cuyo negocio principal es la caza de talentos se anuncian a continuación:

Familia "AAAA":

★ Xian Zhongxing Headhunting Human Resources Co., Ltd.

¿Empresa de búsqueda de talentos de Zhong? China es una empresa de búsqueda de talentos muy conocida en el país, que se especializa en búsqueda de talentos, evaluación de talentos, consultoría de gestión y capacitación corporativa. Es el iniciador y subsecretario general del Comité de Evaluación de Talentos de la Asociación de Intercambio de Talentos del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social de China; la unidad de redacción de estándares nacionales de la industria de contratación; la primera empresa nacional de búsqueda de talentos con calificaciones de capacitación de posgrado; una empresa de la lista roja de "Objetos de incentivo confiables" en China; una plataforma de demostración de servicios para pequeñas y medianas empresas a nivel provincial, una unidad de demostración de integridad a nivel provincial y una empresa central industrial a nivel provincial. Ha ganado premios como "Mejor Caso de Evaluación de Talento", "Top 20 Headhunters", "Top 30 Recursos Humanos" y "Extraordinary Hunter" en la región de Asia-Pacífico. Los negocios en el extranjero involucran al Reino Unido, Canadá, Singapur, Malasia, Vietnam y Zambia.

Más del 80% de los cazatalentos de Zhongxing tienen una maestría o superior; más del 90% de los empleados tienen puestos profesionales y técnicos o certificados de calificación vocacional en todos los niveles; más del 60% de los empleados se han desempeñado como senior; ejecutivos de empresas Fortune 500 y empresas que cotizan en bolsa.

Dirección de servicios: industria tecnológica, construcción inmobiliaria, finanzas, educación y atención médica, y servicios gubernamentales.

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★ Xi'an Yelan Human Resources Service Co., Ltd.

Xi'an Blue Page Human Resources Service Co., Ltd Ha estado involucrado en servicios de búsqueda de talentos durante 15 años. Una organización de servicios de talentos que recomienda varios talentos de alto nivel a las empresas. La empresa tiene más de 300.000 currículums y excelentes capacidades de contratación, y goza de una buena reputación en la industria. La empresa está comprometida con optimizar las capacidades del equipo corporativo, mejorar la estructura del talento corporativo y resolver problemas como dificultades de reclutamiento de clientes, reclutamiento urgente y dificultad para formar nuevos equipos. Ha sido ampliamente elogiado por los clientes y tiene un buen mercado. reputación. La empresa ha obtenido la "Licencia Empresarial de Recursos Humanos" emitida por el gobierno.

Xi'an Blue Page Human Resources Service Co., Ltd., como empresa profesional de búsqueda de talentos en Shaanxi, ha recomendado con éxito un gran número de talentos destacados a empresas en los últimos 15 años con un espíritu de integridad. , pragmatismo y profesionalismo Proporciona mejores oportunidades de empleo para los talentos. Como empresa experimentada en la búsqueda de talentos, damos gran importancia a la combinación perfecta de empresas y talentos, y seleccionamos los talentos adecuados para las empresas. Al mismo tiempo, se formula la planificación profesional de recursos humanos para diferentes empresas, combinando los seis módulos de gestión de recursos humanos para resolver más rápidamente las necesidades de las empresas. El ámbito comercial de la empresa incluye: capacitación corporativa, consultoría de gestión, investigación de antecedentes, evaluación de talentos, servicios de búsqueda de talentos, despacho de mano de obra, agencia de seguridad social, organización de actividades de salones, etc.

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★ Xi'an Youcai Human Resources Co., Ltd.

Xi'an Youcai Human Resources Co., Ltd. (referido conocido como "Youcai Human Resources") Fundada en 2015, se compromete a brindar servicios de búsqueda de talentos de nivel medio a alto a empresas. Con un concepto de servicio pragmático, eficiente, profesional y dedicado, ha brindado con éxito soluciones de talento profesional a. Conocidas empresas nacionales de bienes raíces, medicina y salud, y nuevas energías. Al comienzo de su creación, Youcai Human Resources se unió a importantes clientes de grupos industriales desde una perspectiva nacional y rápidamente abrió la industria con un sistema de control interno estandarizado y profesional. Se ha convertido en un proveedor estratégico para muchos grupos empresariales y ha establecido una buena reputación y credibilidad en el mercado.

Hasta ahora, se han creado dos marcas, "Youcai Manpower" y "Wocai Consulting", para proporcionar a las empresas servicios de consultoría, capacitación, encuestas salariales y otros servicios. Dos marcas, dos ruedas motrices, trabajando juntas para servir a los clientes.

El equipo de gestión central tiene experiencia en reconocidos cazatalentos o empresas Fortune 500 en la industria, y más del 80% tiene más de 10 años de experiencia en la industria. Tienen sólidas capacidades de búsqueda y análisis de la industria, sistemas avanzados de gestión de datos y millones. de talentos efectivos de nivel medio a alto, capaces de extraer rápidamente talentos que se ajusten a las necesidades corporativas y brindar a los clientes y talentos una gama completa de servicios de valor agregado.

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