El establecimiento administrativo de la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social es de 74 (incluidos 2 establecimientos administrativos para los servicios de gestión de jubilaciones y 3 establecimientos administrativos para la Oficina del Comité de Evaluación de Desempeño). Entre ellos: 1 director, 4 subdirectores, 1 secretario de inspección disciplinaria, 1 jefe de contabilidad, 1 secretario del comité del partido y 2 puestos de liderazgo a nivel de subdirector de alto nivel (incluida la Oficina del Grupo de Trabajo de Reasentamiento de Cuadros Militares Desmovilizados y el Comité de Evaluación del Desempeño Municipal El principal responsable de la oficina es Gao Pei, subdirector, hay 25 puestos de liderazgo superior (incluido 1 director de la Oficina de Supervisión, 1 subjefe de la Sección de Reubicación y Colocación de Oficiales, 1 Gao Pei Zhengke); , subjefe de sección de la Sección del Seguro Social Rural y 1 funcionario jubilado). 1 servicio de gestión de personal jubilado, 2 subdirectores de la Oficina del Comité de Evaluación del Desempeño y 15 cargos adjuntos de dirección departamental.
El personal del servicio logístico de la agencia se financiará íntegramente con 6 empleados.