El verdadero problema del análisis curricular

Esta es una propuesta falsa. La discriminación es la siguiente:

Los estudiantes de secundaria vocacional tienen sus propias ventajas, es decir, su calidad profesional y capacidad práctica son mejores que las de los estudiantes universitarios. De hecho, la razón por la que ahora a los estudiantes universitarios les resulta difícil encontrar trabajo se debe en gran medida a la falta de estudios teóricos y de capacidad práctica.

Habilidades, esfuerzos, oportunidades = empleo. Los estudiantes de secundaria profesional deben dominar verdaderamente los conocimientos teóricos y "venderse" activa y audazmente; seguramente podrán encontrar un trabajo satisfactorio. Enriquecete y mira hacia el futuro. La colocación escolar y las oportunidades de empleo en la sociedad no implican estabilidad y comodidad; al contrario, deberíamos sentir una sensación de crisis potencial.

Los estudiantes que eligen la escuela secundaria enfrentan una variedad de desafíos. Pero debemos afrontar la realidad, enfrentarnos a la sociedad, desarrollar la confianza en nosotros mismos y atrevernos a competir. Frente a competidores con calificaciones académicas más altas que ellos, los estudiantes de secundaria técnica no pueden ceder. Las calificaciones educativas no representan capacidad. Deben ser buenos aplicando lo aprendido para afrontar la competencia.

Datos ampliados:

Competencias de los titulados para mejorar su competitividad

1 Ajustar la mentalidad es la primera prioridad.

Ante la grave situación laboral, los graduados primero deben ajustar su mentalidad. Tenga una comprensión clara de sus propias habilidades, elija un trabajo que se adapte a sus necesidades y le permita hacer ejercicio, establezca una base sólida y trabaje con diligencia para acumular experiencia. Al mismo tiempo, los titulados deben abordar correctamente el problema de la "dificultad para encontrar empleo". El hecho de que una persona no pueda encontrar un trabajo temporalmente no significa que sea un fracaso. Debe mantener una actitud positiva y seguir intentándolo.

2. Mejorar las capacidades es la clave del empleo.

Además, otra razón importante de la "dificultad para encontrar un trabajo" es la desconexión entre el conocimiento de los libros y las habilidades prácticas. Se puede decir que la falta de habilidades técnicas requeridas por las empresas es la mayor debilidad de los graduados a la hora de solicitar empleo. En este caso, "las personas que necesitan empleo" deberían transformarse en "personas que necesitan empleo", y la clave de la transformación es permitir que las "personas que necesitan empleo" adquieran habilidades profesionales que puedan satisfacer las necesidades de la empresa.

3. Incrementar la formación profesional y aumentar el peso del empleo.

Si quieres mejorar tu competitividad laboral, recargar energías a través de cursos de formación práctica, adquirir conocimientos teóricos sólidos y aumentar la formación de habilidades profesionales, aún necesitas tomar la iniciativa, es decir, ajustar tu mentalidad; Definitivamente lo haré. Supera el dilema de "es más difícil durante la temporada laboral" y encuentra tu trabajo ideal.

acia comercial agresiva. En la década de 1990, el aumento del precio de las acciones de Microsoft convirtió a Gates en el hombre más rico del mundo; su fortuna superó en ocasiones los 75.000 millones de dólares, lo que convirtió a Gates en un símbolo popular de los ascendentes expertos en informática de finales del siglo XX. Bonificación: Gates se casó con la empleada de Microsoft, Melinda French, el 1 de enero de 1994. La pareja tiene tres hijos: hijas Jennifer Catherine (nacida en 1996) y Phoebe Adele (nacida en 2002), y su hijo Rory John (nacido en 1999)... Gates inició personalmente La Fundación Bill y Melinda Gates se centra en problemas de salud global, especialmente en la prevención de la malaria. y el SIDA en los países pobres; en 2005, ABC News informó que había donado más de 6 mil millones de dólares en los cinco años anteriores. William Gates es el fundador, ex presidente y director ejecutivo de Microsoft Corporation, el proveedor líder mundial de software para computadoras personales. El patrimonio neto de Gates es de 56.400 millones de dólares. Gates nació en 1955 y creció en Seattle con sus dos hermanas. Su padre, William Gates, era abogado en Seattle. Su difunta madre, Mary Gates, era profesora de secundaria, miembro de la junta directiva de la Universidad de Washington y presidenta de United Ways International. Gates asistió a escuelas primarias públicas y a la escuela secundaria privada Lakeside en Seattle, donde comenzó su carrera en software de computadora personal y comenzó a escribir programas de computadora a la edad de 13 años. En 1973, durante su primer año en la Universidad de Harvard, Gates vivía en el mismo piso que el actual presidente de Microsoft, Steve Ballmer. Mientras estaba en Harvard, Gates desarrolló el lenguaje de programación BAS IC para MITS Altair, la primera microcomputadora. El lenguaje BASIC es un lenguaje informático desarrollado a mediados de la década de 1960 por John Kemeny y Thomas Kurtz en Dartmouth College. En tercer grado, Gates abandonó Harvard para unirse a Microsoft, que fundó en 1975 con su amigo de la infancia Paul Allen. Estaban convencidos de que la computadora personal sería una herramienta extremadamente valiosa para cada sistema de escritorio de oficina y cada hogar, y guiados por esta creencia, comenzaron a desarrollar software para la computadora personal. La visión y el conocimiento de Gates sobre las computadoras personales han sido clave para el éxito de Microsoft y la industria del software. Gates participa activamente en la gestión clave y en las decisiones estratégicas de Microsoft y desempeña un papel importante en el desarrollo técnico de nuevos productos. Una parte importante de su tiempo lo dedica a reunirse con clientes y mantenerse en contacto por correo electrónico con empleados de Microsoft en todo el mundo. Bajo el liderazgo de Gates, la misión de Microsoft es mejorar y potenciar continuamente la tecnología de software para que el uso de las computadoras sea más fácil, más económico y más eficiente para las personas. Microsoft tiene una estrategia de desarrollo a largo plazo, que puede reflejarse en su inversión de 2.600 millones de dólares en investigación y desarrollo este año fiscal. Del 65438 al 0995, Gates escribió "El camino hacia el futuro", en el que creía que la tecnología de la información promovería el progreso social. Los autores de este libro incluyen al director de tecnología de Microsoft, Nathan Myhrvold y Peter Rinearson. Fue el número uno en la lista de libros más vendidos del New York Times durante siete semanas y permaneció en la lista durante 18 semanas. "The Road Ahead" se ha publicado en más de 20 países y se han vendido más de 400.000 copias sólo en China. En 1996, para aprovechar al máximo las nuevas oportunidades comerciales que ofrece Internet, Gates realizó ajustes estratégicos en Microsoft y revisó exhaustivamente el camino futuro. En la nueva versión, cree que las redes interactivas son un hito importante en la historia de la comunicación humana. La segunda edición de bolsillo también está en la lista de los más vendidos. Gates dona sus regalías a un fondo sin fines de lucro para apoyar a los profesores de todo el mundo que combinan las computadoras con la enseñanza. Además de su complejo informático, Gates también está interesado en la biotecnología. Es miembro de ICOS, Chiroscience Group y su filial de propiedad total Chiro Sciencer & D, Inc. ubicada en el estado de Washington. Anteriormente accionista de Darwin Molecular.