Análisis jurídico: El subsidio de maternidad es un subsidio estatal a las empresas para pagar salarios durante la baja por maternidad. La regla general es: las empleadas embarazadas recibirán el salario más alto por licencia de maternidad y el subsidio de maternidad si eligen uno de los dos. Subsidio por maternidad = salario mensual promedio de los empleados del empleador en el año anterior ÷ 30 veces el número de vacaciones prescritas. Hay dos tipos de subsidio por segundo hijo: subsidio único de nutrición y subsidio único. Subsidio de nutrición único: el salario mensual promedio de los empleados del empleador en el año anterior × 25. En caso de distocia o nacimientos múltiples, se puede aumentar a 50. Subsidio único: se otorga un subsidio único de 300 yuanes a las madres que dan a luz en hospitales de primer y segundo nivel.
Base jurídica: "Reglamento de población y planificación familiar de Chongqing"
Artículo 17: Se anima a una pareja a tener dos hijos.
Artículo 18: Las parejas que cumplan una de las siguientes circunstancias podrán, previa aprobación, tener otro hijo:
(1) Cada pareja dio a luz a un hijo antes de volver a casarse;
(2) Una de las partes ha dado a luz a un hijo antes del nuevo matrimonio, pero la otra parte no, y ha dado a luz a un hijo después del nuevo matrimonio.
(3) Una de las partes sí; no haber dado a luz a un hijo antes de volver a casarse, pero la otra parte ha dado a luz a un hijo; tener dos hijos;