El director financiero debe tener fuertes habilidades de juicio analítico, habilidades de comunicación y coordinación, habilidades de liderazgo organizacional, capacidad para utilizar y cultivar talentos, capacidad para aprender nuevos conocimientos y aceptar cosas nuevas, etc.
Habilidad que debe poseer un director financiero
1. Capacidad analítica y de juicio: tener una gran capacidad analítica y de juicio para controlar los riesgos financieros corporativos y sopesar los riesgos y beneficios.
2. Habilidades de comunicación y coordinación: El director financiero necesita comunicarse, comunicar y coordinar con personas dentro y fuera de la empresa. Es necesario que el director financiero tenga buenas habilidades de comunicación interpersonal y coordine la relación entre ellas. varios grupos de interés. La capacidad de prepararse.
3. Capacidad de liderazgo organizacional: bueno para coordinar y controlar todos los aspectos de los recursos humanos, materiales y financieros para lograr un equilibrio dinámico para que la empresa pueda obtener los mejores beneficios, adoptar métodos de control efectivos para que el trabajo pueda; llevarse a cabo de acuerdo con los requisitos Los requisitos del líder logran los objetivos deseados.
4. Capacidad de reforma e innovación: el director financiero es el principal promotor de la reforma empresarial. Necesita resumir constantemente la experiencia, llevar a cabo reformas e innovaciones, ser bueno para descubrir nuevos problemas y resolverlos, y promover la solución. El desarrollo de la empresa e inyecta más conocimiento en la empresa. Más vitalidad hace que la empresa tenga nueva vitalidad.
5. La capacidad de utilizar y cultivar talentos: "Aprovechar al máximo los talentos de las personas y aprovechar al máximo los materiales" es el objetivo del director financiero en el uso de talentos para cultivar continuamente los talentos. Los empleados de la empresa pueden aprovechar al máximo sus fortalezas y aprovechar al máximo sus talentos. Todo el equipo es más eficiente y enérgico, lo que permite que el trabajo financiero se desarrolle sin problemas.
6. La capacidad de aprender nuevos conocimientos y aceptar cosas nuevas: El ciclo de aparición de cosas nuevas es cada vez más corto. Aceptar cosas nuevas y aprender cosas nuevas y conocimientos nuevos se ha convertido en una capacidad indispensable para los directores financieros. Y se enriquecen constantemente. Sólo aprendiendo nuevos conocimientos y cosas nuevas y siguiendo la tendencia de desarrollo de los tiempos podremos seguir siendo invencibles. Responsabilidades laborales del Director Financiero
1. Revisar los estados financieros e informes importantes de la empresa del grupo, y ser responsable de la calidad de los estados financieros e informes junto con el gerente general *** del grupo. empresa;
2, participar en la revisión y aprobación de los reglamentos de gestión financiera y otros sistemas de gestión económica de la empresa del grupo, y supervisar e inspeccionar las operaciones financieras y los ingresos y gastos de fondos de las filiales del grupo <; /p>
3. Revisar y aprobar conjuntamente las empresas dentro del límite prescrito con el director general de la empresa del grupo. Gastos operativos, financieros, de inversión, de compra de activos fijos y de construcción, remesas a fondos extranjeros y asuntos de préstamos garantizados
4. Participar en la revisión y aprobación de las principales decisiones financieras de la empresa del grupo, incluida la revisión y aprobación del presupuesto financiero y el plan de cuentas finales de la empresa del grupo, revisar y aprobar los principales planes operativos, de inversión y de financiación de la empresa del grupo. y contratos, así como planes de reestructuración de activos y de deuda, y participar en la formulación del plan de distribución de beneficios y del plan de compensación de pérdidas de la empresa del grupo.