La importancia de liberar el impulso de innovación de las empresas privadas incluye: promover el desarrollo económico, mejorar la calidad de vida de las personas y crear un entorno de mercado para la competencia justa.
1. Promover el desarrollo económico: las empresas privadas desempeñan un papel importante en el desarrollo económico de mi país. No solo brindan una gran cantidad de oportunidades de empleo, sino que también realizan contribuciones destacadas en innovación tecnológica, investigación y desarrollo de productos. etc.
Al liberar el impulso de innovación de las empresas privadas, se puede promover la investigación, el desarrollo y la aplicación de nuevas tecnologías, nuevos procesos y nuevos productos, promoviendo así la modernización industrial, optimizando la estructura económica y logrando altos niveles de productividad. desarrollo de calidad.
2. Mejorar la calidad de vida de las personas: las empresas privadas son una fuente importante de innovación. Sus productos y servicios suelen estar más cerca de la demanda del mercado y son más capaces de satisfacer las necesidades diversificadas y personalizadas de los consumidores. Al liberar el impulso de innovación de las empresas privadas, se puede promover la innovación de productos y servicios, mejorando así la calidad de vida de las personas y el bienestar social.
3. Construir un entorno de mercado de competencia leal: al alentar y guiar a las empresas privadas a innovar, se pueden romper los monopolios y las barreras industriales y se puede promover la apertura del mercado y la competencia. Esto ayudará a reducir las barreras de entrada al mercado y brindará a más empresas la oportunidad de participar en la competencia del mercado.
Factores que afectan el desarrollo de las empresas privadas:
1. El sistema de empresa familiar es el principal cuerpo de operaciones empresariales.
Actualmente, las empresas privadas en mi país son principalmente adoptar el sistema de empresa familiar, todavía hay pocas empresas privadas que puedan establecer un sistema empresarial verdaderamente moderno y una relación principal-agente.
2. Derechos de propiedad únicos
Los derechos de propiedad únicos significan que una familia cerrada posee capital corporativo y no está dispuesta a aceptar participación accionaria externa. Los derechos de propiedad y gestión de la empresa están altamente unificados. . Este tipo de derechos de propiedad cerrados tiene una alta eficiencia en las primeras etapas de desarrollo. Ayuda a ahorrar costos de gestión, reducir el consumo interno de las empresas y acelerar la acumulación primitiva de capital. Pero cuando una empresa se desarrolla hasta cierta escala, sus desventajas se vuelven cada vez más obvias.
3. Derechos de propiedad poco claros
Un sistema de derechos de propiedad eficiente debería dejar claras las relaciones de derechos de propiedad. Si los derechos de propiedad no están claros, en primer lugar, a nadie le importarán realmente las ganancias de la empresa. Objetivos y medidas correspondientes. El objetivo del crecimiento de activos es centrarse más en cómo asignar los activos de la empresa, preferiblemente para obtener más ingresos personales más rápido.
En segundo lugar, también hará que la empresa sea insuficiente y se dividirá cuando se desarrolle a cierta escala. En tercer lugar, no favorece la mejora de la estructura de gobierno corporativo. El requisito previo para una estructura de gobierno corporativo eficaz son derechos de propiedad claros. La definición de derechos de propiedad debe indicar claramente sus derechos y responsabilidades, así como los correspondientes beneficios que deben recibir.
4. Apoyo financiero insuficiente
Según los datos, la proporción de diferentes métodos de financiación de empresas privadas en la financiación corporativa en mi país es del 90,5%, mientras que los préstamos bancarios son sólo del 4,0%. Las instituciones no financieras representaron el 2,6% y otros canales el 2,9%. Se puede ver que el desarrollo de las empresas privadas en mi país depende básicamente de sus propios fondos.