La diferencia es que las elecciones públicas suelen ser selecciones de ascenso. Por ejemplo, el puesto de director se ofrece a todos. Si el jefe de sección aprueba el examen, pasará a ser director. . . Está seco. La elección es la transferencia lateral. Si apruebas el examen, seguirás siendo jefe de sección. Simplemente cambias de departamento, normalmente a otros mejores.
Pregunta 2: ¿Qué significa la selección de funcionarios nacionales? Hola, la Educación Pública de China está a su servicio.
La selección de servicio civil se refiere a unidades con establecimientos administrativos. A través de una selección abierta de personal entre los funcionarios de un determinado campo, todos los funcionarios cualificados pueden inscribirse para participar en la selección. La diferencia entre la selección de funcionario y el examen de funcionario público es que para la primera sólo se requiere una entrevista o una simple prueba laboral, además de tu currículum y nivel laboral. Estos últimos deben aprobar un examen público unificado, luego ingresar a la entrevista, examen físico, publicidad y finalmente ingresar a la unidad a trabajar. En otras palabras, los primeros no necesitan pasar exámenes estrictos, pero el requisito previo es que los funcionarios ya estén en el cargo.
Para más detalles, consulte la Red de Exámenes de la Función Pública.
Si tienes alguna pregunta, consulta con las empresas de educación pública chinas.
Pregunta 3: ¿Qué significa seleccionar abiertamente a los funcionarios públicos? 10 puntos. La selección de la función pública se refiere a unidades con establecimientos administrativos. A través de una selección abierta de personal entre funcionarios de un determinado ámbito, todos los funcionarios que cumplan las condiciones pueden inscribirse para participar en la selección.
La diferencia entre la selección de funcionario y el examen de funcionario público es que para la primera sólo se requiere una entrevista o una simple prueba laboral, así como tu currículum y nivel laboral. Estos últimos deben aprobar un examen público unificado, luego ingresar a la entrevista, examen físico, publicidad y finalmente ingresar a la unidad a trabajar. Es decir, los primeros no necesitan pasar exámenes estrictos, pero el requisito previo es haber sido contratados como funcionarios.
Pregunta 4: ¿Qué significa la selección de revistas principales? La base de datos China Core Journal (seleccionada) está construida por Wanfang Data Company.
No tiene nada que ver con las principales revistas mencionadas actualmente en China y es una base de datos completamente independiente.
Las bases de datos de revistas principales reconocidas actualmente en China incluyen: Chinese Core (también conocida como Peking University Core), cssci (también conocida como Nanjing University Core), cscd (también conocida como China Science Citation Database), Statistical Source Core (también conocido como núcleo de Ciencia y Tecnología).
Muchas personas creen erróneamente que la selección de revistas principales es reserva de las revistas principales. Esto es completamente incorrecto y las dos no tienen nada que ver entre sí.
Pregunta 5: ¿Qué significa selección de funcionarios? Lo que tienen en común las elecciones y las elecciones públicas es que ambas son seleccionadas entre la sociedad y los solicitantes deben ocupar cargos públicos. Por ejemplo, los funcionarios públicos, el personal de instituciones públicas o el personal de empresas estatales generalmente no pueden registrarse. Si pueden postularse, no se llama elección pública, es selección. Se llama Examen de Servicio Civil.
La diferencia es que las elecciones públicas suelen ser selecciones de ascenso. Por ejemplo, el puesto de director se ofrece a todos. Si el jefe de sección aprueba el examen, pasará a ser director. . . Está seco. La elección es la transferencia lateral. Si apruebas el examen, seguirás siendo jefe de sección. Simplemente cambias de departamento, normalmente a otros mejores.
Pregunta 6: ¿Qué es elección? ¿Qué significa Lin? ¡Hola!
Elegir: Elige con cuidado. Esta palabra se utiliza principalmente en ocasiones formales, como redacción de documentos oficiales, licitaciones, selección de cuadros, etc.
Espero que todos puedan adoptarlo, ¡gracias por su apoyo!
Pregunta 7: ¿Qué significa para las instituciones públicas seleccionar abiertamente al personal? Se refiere a una contratación justa e igualitaria para toda la sociedad, no a una selección interna o una contratación especial de instituciones públicas. La selección abierta significa que cualquiera que cumpla con los requisitos anunciados por otros puede competir de manera justa para postularse para puestos. Gracias por su adopción.
Pregunta 8:? ¿Qué significa elección? La selección se refiere al examen en el que las agencias de liderazgo del partido y del gobierno en o por encima del nivel municipal (prefectura) seleccionan funcionarios públicos destacados con más de dos años de experiencia laboral de base de agencias de nivel inferior para servir en sus propias agencias o agencias internas. Se trata de una selección secundaria entre los funcionarios públicos y un método de transferencia competitivo para los funcionarios públicos.
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Pregunta 9: ¿Qué significa selección de funcionarios? Soy un estudiante de primer año. ¿Puedo hacer la prueba? Es una pena que no pude aprobar el examen. La selección es generalmente un examen para que las agencias provinciales o municipales seleccionen personas entre destacados funcionarios públicos de base para trabajar en agencias provinciales o municipales.
Requisito 1. Tener condición de funcionario público; 2. Sólo podrán postularse quienes cumplan con los requisitos de experiencia laboral, especialización y edad para servidores públicos de base establecidos en la convocatoria de selección. Puede tomar 1 y seleccionar estudiantes transferidos; 2. Tomar el examen de reclutamiento para la función pública. Espero que esto ayude. Buena suerte.