Consejo 1: Actúa con naturalidad.
Se puede decir que las palabras y los hechos de una persona son nuestra segunda “cara”. Si puedes ser natural, generoso, confiado y tranquilo, tendrás una gran ventaja en la primera impresión. Por el contrario, si es demasiado rígido, creará una "sensación de distancia" e incluso te aburrirá. Por lo tanto, ciertamente es necesario aprender la etiqueta necesaria, pero lo más importante es que sea "natural". Por ejemplo, la postura al caminar debe ser elegante y firme, y evitar movimientos mecánicos. Por ejemplo, la postura al sentarse debe ser digna, generosa, firme y natural, y no debe ser aburrida ni rígida.
Secreto 2: Sé sincero en actitud y tono.
Algunas personas dicen que en la sala de entrevistas se deben responder las preguntas en voz alta; otras dicen que se deben responder las preguntas de la entrevista con gran ímpetu. De hecho, ambas afirmaciones son correctas, pero lo que hay que tener en cuenta es que no debes hacer que tu expresión sea demasiado rígida para ser ruidosa y poderosa. Por ejemplo, aunque algunos candidatos tienen voz alta, su tono es tranquilo y sin altibajos, lo que no llamará la atención del examinador. Por poner otro ejemplo, algunos candidatos mantienen un perfil alto para mostrar que están llenos de aura, pero dan a la gente la sensación de ser "demasiado falsos" y no lo suficientemente sinceros. De hecho, todo esto se debe a que no controlé mi tono de voz.
De hecho, siempre que se tenga una actitud correcta y buenas habilidades de expresión, no es difícil dar a la gente la impresión de "actitud y tono sinceros". Por ejemplo, se debe prestar atención a la cadencia en la expresión del lenguaje. La voz puede ser fuerte, pero la entonación debe reducirse adecuadamente y se debe utilizar más énfasis. Todas estas son formas ideales de expresión.
Consejo 3: El contenido de la expresión debe ser específico
Si quieres rechazar respuestas "rutinarias", lo más importante es el contenido. Sólo cuando el contenido corresponde uno a uno a la pregunta del examinador, en lugar de ser "incoherente", se puede llamar una respuesta específica.
Solo analizando y pensando cuidadosamente las preguntas podrás evitar las "rutinas" comunes y destacar entre muchos candidatos.