1. Debemos fortalecer la educación y construir una sólida línea de defensa ideológica. Para prevenir los delitos profesionales es necesario tomar precauciones contra los más mínimos, por lo que se debe fortalecer la educación, especialmente la educación sobre el estilo de partido y el gobierno limpio. La educación se lleva a cabo a través de reuniones del comité municipal del partido, reuniones gubernamentales relevantes o simposios, y la educación de advertencia se lleva a cabo mediante la forma de "salir, invitar a entrar". "Salir" significa organizar regular o irregularmente a miembros y cuadros del partido en la ciudad para llevar a cabo educación anticorrupción en la base de educación cultural y anticorrupción confuciana del condado. "Invitar" significa invitar a profesionales de la Comisión de Inspección Disciplinaria del condado, la Fiscalía Popular del condado y otros departamentos para dar conferencias sobre la prevención de delitos ocupacionales y, al mismo tiempo, ver películas educativas de advertencia anticorrupción relevantes para fortalecer la advertencia. educación para los miembros y cuadros del partido, y seguir construyendo una línea de defensa más sólida en la prevención de delitos ocupacionales.
2. Debemos promover la democracia y adherirnos a la toma de decisiones colectiva. Si analizamos los casos internos relacionados, la mayoría de los delitos relacionados con el trabajo en ciudades y pueblos se deben a la falta de adhesión al centralismo democrático en la toma de decisiones sobre asuntos importantes y a que los líderes municipales hablan abiertamente. Por lo tanto, en el gobierno del comité del partido del municipio, debemos promover aún más la democracia, adherirnos al centralismo democrático y llevar a cabo discusiones colectivas y decisiones colectivas sobre asuntos importantes en la ciudad. Los principales líderes de la ciudad no pueden "tener la última palabra". distribuirse científicamente para evitar un poder excesivo. La concentración conduce a la aparición de delitos relacionados con el trabajo.
3. Es necesario mejorar el sistema y fortalecer la supervisión e inspección. Primero, debemos establecer un sistema completo de gestión financiera. Los sistemas irregulares de gestión financiera en los municipios son una razón importante para que los funcionarios cometan delitos relacionados con el deber. Por lo tanto, se debe establecer un mecanismo de gestión financiera sólido, científico y eficaz para tapar las lagunas de gestión y evitar que los delincuentes se aprovechen de ellas. Se deben administrar varios fondos especiales de manera centralizada y se debe implementar un sistema de publicidad y divulgación pública para hacer transparente el uso de los diversos subsidios. El segundo es mejorar la supervisión y la inspección. Realizar periódicamente autoexámenes sobre el uso de diversos fondos especiales, supervisar la verificación y emisión de diversos fondos de subsidio, tapar lagunas en la gestión de los fondos especiales y evitar que personas codiciosas se aprovechen de ellos. Al mismo tiempo, aumentaremos la publicidad de diversas políticas nacionales para fortalecer y beneficiar a la agricultura, mejorar la comprensión del público sobre las políticas nacionales y los desembolsos de fondos, y mejorar la conciencia del público sobre la supervisión. Por supuesto, los casos de delitos relacionados con el deber descubiertos serán investigados y tratados de manera estricta y resuelta, sin tolerancia alguna.
4. Debemos innovar el sistema e insistir en estar orientado a las personas. Para prevenir los delitos relacionados con el trabajo, debemos innovar aún más el sistema. Uno de ellos es el innovador sistema de selección y empleo, que organiza a los cuadros en los departamentos o puestos más adecuados en función de sus capacidades reales. Al mismo tiempo, los beneficios económicos de los cuadros municipales deben mejorarse continuamente en función de la situación real de los municipios y ciudades. Cuando trabajan en los municipios, los cuadros se enfrentan directamente a las masas a nivel de base y la carga de trabajo es grande y compleja. Sin embargo, el entorno de trabajo y de vida de los cuadros de los municipios es relativamente pobre y sus beneficios de bienestar económico son bajos. Como gobierno del comité municipal del partido, debe adherirse a un enfoque orientado a las personas, al mismo tiempo que desarrolla la economía, debe aumentar adecuadamente los subsidios laborales, los subsidios rurales y otros gastos para los cuadros municipales en función de las condiciones reales, y mejorar continuamente los beneficios económicos de los cuadros municipales. y reducir en la medida de lo posible la codicia por el dinero de los cuadros municipales.
5. Debemos centrarnos en el centro y servir decididamente a la situación general. Los comités del partido y los gobiernos municipales son organizaciones de base y ejecutores directos de las decisiones tomadas por los comités del partido y los gobiernos, por lo que deben trabajar en torno al centro del gobierno local y servir decididamente a la situación general. Para centrarse en el centro y servir a la situación general, la clave reside en si los cuadros municipales toman en serio su trabajo. Por lo tanto, los comités y gobiernos del partido municipal deben mejorar aún más su cohesión y atractivo, unir a los miembros y cuadros del partido para concentrarse en el desarrollo y servir al pueblo de todo corazón, de modo que los cuadros municipales tengan metas y tareas claras y trabajen incansablemente para ellos, y reduzcan la número de delitos relacionados con el trabajo, incluida la codicia por dinero y el abuso de poder para obtener beneficios personales.
En definitiva, la prevención de delitos laborales es una tarea a largo plazo. La clave para prevenir los delitos laborales es la autodisciplina y estar siempre alerta. Practique siempre las virtudes del gobierno, tenga siempre una mente de autodisciplina, piense siempre en el daño de la codicia, valore su trabajo y manténgase alejado de los delitos relacionados con el trabajo.