El Comité de Trabajo de Información y Biblioteca de la Universidad de Chongqing se estableció en abril de 1999. Bajo el liderazgo de la Comisión de Educación Municipal de Chongqing, es una organización experta que brinda consulta, investigación, coordinación y orientación comercial sobre el trabajo bibliotecario y de información de los colegios y universidades de Chongqing. El Comité de Trabajo de Información y Biblioteca de la Universidad de Chongqing consta de cinco comités profesionales: construcción de recursos documentales, intercambio y automatización de recursos, investigación académica, formación de talentos y escuelas profesionales superiores. La división del trabajo y la cooperación entre varios comités profesionales han desempeñado un papel importante en la construcción de recursos documentales, la cooperación interbibliotecaria y el intercambio de recursos en las bibliotecas universitarias de Chongqing.
El Comité de Trabajo de Información y Biblioteca de la Universidad de Chongqing tiene una secretaría, que es responsable de manejar los asuntos diarios. Tiene 1 secretario general y 5 secretarios generales adjuntos. La oficina de la secretaría está ubicada en la Biblioteca del Área A de la Universidad de Chongqing.
Secretario General del Comité de Trabajo de Información y Biblioteca de la Universidad de Chongqing: Profesor Peng Xiaodong (Director de la Biblioteca de la Universidad de Chongqing y supervisor de doctorado)
Foro Académico Juvenil
Chongqing Biblioteca Universitaria El Foro Académico Juvenil del Museo se estableció el 22 de marzo de 2007. El foro es una organización académica afiliada a la Biblioteca de la Universidad de Chongqing. Aceptar conscientemente el liderazgo del partido, realizar trabajos de investigación en torno a las ciencias de la información y la biblioteconomía y seguir de cerca el trabajo empresarial principal de la biblioteca.
El propósito del foro es:
1. Construir una plataforma de intercambio académico: proporcionar una buena plataforma de intercambio académico para el personal joven de la biblioteca y los estudiantes graduados en ciencias de la información, y brindar Les ofrece una plataforma para mostrar los resultados de la investigación y un lugar para ideas innovadoras.
2. Crear una atmósfera académica activa: una atmósfera académica activa es un buen terreno para la investigación científica, y una buena atmósfera académica puede promover fácilmente la formación de equipos de investigación científica.
3. Promover la investigación en biblioteconomía y ciencias de la información: la biblioteca de la Universidad de Chongqing tiene una maestría en ciencias de la información. El establecimiento del foro ayudará a promover el desarrollo de la investigación en bibliotecología y ciencias de la información y la construcción disciplinaria. ciencia de la información.
4. Cultivar talentos orientados a la investigación: formar un equipo de investigación, cultivar jóvenes con sólidas habilidades profesionales y alta calidad de investigación científica, y cultivar un grupo de líderes en la disciplina de la ciencia de la información.
Foro de Democracy Lake
El equipo de estudiantes responsable del Foro de People's Lake es el Comité de Gestión Estudiantil del Foro de People's Lake de la Universidad de Chongqing, que es el foro oficial de la Universidad de Chongqing. Nació el 9 de junio de 2002. Anteriormente se conocía como "Área de Comunicación de Grandes Lectores de Mapas Digitales" Su función principal es responder diversas consultas de los lectores en línea. El Foro del Lago Minzhu es la comunidad virtual en línea más influyente entre profesores y estudiantes de la Universidad de Chongqing, con una influencia de gran alcance en el país y en el extranjero.
A 2 de abril de 2014, el foro contaba con 171.218 miembros registrados y 93 secciones de diversos tipos. El foro está dirigido principalmente por estudiantes, con 158 estudiantes. El tráfico diario supera los 600.000 y el tráfico online simultáneo máximo alcanza los 11.203.
Comité de Gestión de Estudiantes
El Comité de Gestión de la Biblioteca de la Universidad de Chongqing, el nombre completo de "Comité de Gestión de Estudiantes de la Biblioteca de la Universidad de Chongqing", es una subsidiaria de la Biblioteca de la Universidad de Chongqing (en adelante, la Biblioteca Comité de Dirección) Organizaciones estudiantiles.
El Comité de Gestión de la Biblioteca es una asociación de trabajo y estudio dirigida directamente por la Biblioteca de la Universidad de Chongqing, la oficina de trabajo y estudio de la escuela y el Comité de la Liga Juvenil de la escuela. Es una organización independiente de estudiantes universitarios que participa en la biblioteca. gestión. Fundado en 1992, se renueva cada año y se encuentra actualmente en su 21ª reunión. Durante los últimos veintiún años, como organización de estudio y trabajo de la biblioteca, con el cuidado específico de la escuela y la biblioteca, siempre se han adherido al propósito de "crear un buen ambiente de aprendizaje y servir a los profesores y estudiantes de la escuela de todo corazón ", enfocándose en la construcción del estilo académico de la escuela y la cultura del campus. La dirección general es explorar, explorar, innovar y emprender constantemente, para que esta joven organización de trabajo y estudio continúe mejorando, fortaleciéndose y teniendo cada vez más actividades e influencia. Ha ganado el primer premio para el grupo de civilización espiritual avanzada de la escuela durante cinco años consecutivos y ganó el título honorífico de "Diez mejores clubes de estudiantes" de la Universidad de Chongqing en 2013.