El primer artículo del documento de contabilidad financiera "Investigación sobre la correlación entre la contabilidad financiera y la auditoría"
La contabilidad y auditoría financiera empresarial se centran en servir mejor a las actividades económicas de la empresa, haciendo toda la empresa financiera Los vínculos básicos de la gestión desempeñan un papel muy importante en el desarrollo económico y el funcionamiento de las empresas. La contabilidad financiera y la auditoría están estrechamente relacionadas. En el trabajo contable real, la relación y la diferencia entre la contabilidad financiera y la auditoría deben manejarse adecuadamente para promover aún más el desarrollo económico de las empresas.
1. La correlación entre la contabilidad financiera y el trabajo de auditoría
(1) La similitud entre la contabilidad financiera corporativa y el trabajo de auditoría
La contabilidad financiera corporativa y la auditoría son las El contenido principal de la gestión financiera está estrechamente relacionado con los vínculos laborales específicos, los métodos de trabajo y el alcance del trabajo, lo que se refleja específicamente en los siguientes aspectos:
1. En cuanto al contenido específico del trabajo, la contabilidad financiera corporativa y. Trabajos de auditoría Todos supervisan y gestionan el proceso de producción y operación de la empresa. Cuando los contadores financieros corporativos realizan un trabajo contable específico, pueden supervisar y gestionar todo el proceso y los detalles operativos de la producción y operación de la empresa bajo la premisa de la ley. El trabajo de la auditoría corporativa es principalmente supervisar y gestionar las actividades de producción y operación de la empresa nuevamente después del proceso de supervisión de las finanzas corporativas, e identificar las actividades comerciales relevantes reconocidas por las finanzas corporativas.
2. En el proceso de trabajo específico, los objetivos de la contabilidad y auditoría financiera corporativa son consistentes, es decir, implementar la gestión y el control interno de las finanzas internas de la empresa, a fin de lograr el propósito del control integral. del control interno financiero de la empresa para lograr el objetivo final de maximizar el crecimiento de las ganancias corporativas y reducir los costos operativos. Al mismo tiempo, el punto de partida de la contabilidad y la auditoría financieras se basa en los intereses fundamentales de la empresa.
3. La contabilidad financiera corporativa y la auditoría tienen un alcance estrechamente relacionado. La contabilidad financiera gestiona y controla principalmente la liquidez interna de una empresa, incluida la gestión dentro del alcance de todos los ingresos y gastos comerciales de la empresa. El principal ámbito del trabajo de auditoría es también la gestión y el control económicos dentro de la empresa para garantizar aún más su eficacia e integridad.
(2) La diferencia entre contabilidad financiera corporativa y auditoría.
1. Desde la perspectiva del enfoque laboral, la contabilidad financiera corporativa gestiona y controla principalmente los fondos y todos los registros contables de la producción y operación de la empresa, centrándose en los fondos de la empresa. El foco del trabajo de auditoría es el control interno, principalmente en recursos humanos, mecanismos operativos, gestión interna, etc.
2. Desde la perspectiva de los objetos de trabajo, la contabilidad financiera corporativa está dirigida principalmente a toda la gestión de cuentas, el control de las operaciones de los activos y la formación de determinados estados contables, proporcionando así una base para la toma de decisiones para el desarrollo futuro. de la empresa. Sus objetos de trabajo. Ser detallado y específico. El trabajo de auditoría consiste principalmente en supervisar y gestionar todas las actividades comerciales de la contabilidad financiera para garantizar la realización de sus actividades de gestión y control de fondos.
3. Desde una perspectiva laboral, el contenido laboral de la contabilidad financiera corporativa es principalmente la gestión y el control financieros, que es una supervisión y gestión de bajo nivel. El contenido principal del trabajo de auditoría no es sólo la detección y control del trabajo contable, sino que también incluye todos los negocios relacionados con las finanzas corporativas. Es un trabajo de supervisión y gestión económica de alto nivel.
2. Presentar algunas sugerencias sobre el trabajo de auditoría y contabilidad financiera corporativa.
(1) Aclarar la correlación entre la contabilidad financiera corporativa y la auditoría.
Para realizar un buen trabajo en la supervisión y gestión de la contabilidad y auditoría financiera corporativa, es necesario aclarar la correlación entre contabilidad financiera y auditoría, y reconocer las similitudes y diferencias esenciales entre ambas. La esencia de la contabilidad financiera corporativa es la gestión de activos y su principal objetivo es promover el crecimiento de los beneficios económicos corporativos. En esencia, el trabajo de auditoría es el contenido principal de la supervisión de las finanzas corporativas y la evaluación de las actividades económicas y comerciales de las empresas. Entre ellos, la supervisión y gestión de los trabajos de auditoría y contabilidad financiera corporativa tienen algunas similitudes. Por lo tanto, las empresas necesitan utilizar la supervisión y evaluación de auditoría para planificar sus objetivos de desarrollo, promoviendo así su desarrollo económico, eficiente y estable.
(2) Asegurar la integración de la gestión financiera interna y el control externo de la empresa.
Para prevenir mejor el favoritismo y el fraude en el trabajo financiero de las empresas departamentales, las empresas deben establecer sistemas de control y gestión relevantes.
La gestión del control interno de la empresa es la garantía del desarrollo económico de la empresa e incluye muchos vínculos en las actividades de producción y operación de la empresa, incluidas principalmente las políticas reales, los sistemas de gestión y las normas y estándares relacionados con las actividades de operación de la empresa. Al mismo tiempo, se pueden utilizar una variedad de procesos comerciales diferentes para promover aún más la combinación de la gestión del control interno y la gestión del control externo de la empresa bajo la premisa de una división específica del trabajo, asegurando que la información múltiple sobre el desarrollo económico de la empresa se distribuya de manera efectiva. registrados y utilizados de manera estandarizada.
(3) Aclarar las responsabilidades y derechos de la contabilidad y auditoría financiera corporativa.
En los aspectos específicos del trabajo de la contabilidad financiera corporativa, los procedimientos de supervisión y gestión del deterioro de los activos son muy similares, todos ellos diseñados para garantizar la validez e integridad de la información financiera de la empresa, promoviendo así la mejora de la gestión corporativa. Supervisión y gestión económica. Normalización y normalización continua. Sin embargo, el enfoque de la supervisión y gestión de la contabilidad financiera corporativa es diferente de la auditoría, que se enfoca principalmente en fortalecer la supervisión y evaluación de las finanzas corporativas. Por lo tanto, es necesario aclarar las diferentes responsabilidades y derechos de la contabilidad y auditoría financiera, a fin de profundizar la comprensión del personal financiero sobre el alcance de su trabajo, mejorando así la eficiencia del trabajo financiero en diferentes departamentos y vínculos, y asegurando una gestión financiera eficaz. y supervisión de empresas.
Tres. Conclusión
A medida que los métodos y conceptos de la gestión financiera corporativa moderna mejoran y cambian constantemente, el trabajo de auditoría y contabilidad financiera corporativa también ha experimentado grandes cambios. Por lo tanto, es necesario que los gerentes financieros corporativos reconozcan las diferencias entre ellos. la correlación, aclarar las similitudes y diferencias entre la contabilidad financiera corporativa y el trabajo de auditoría, y distinguir sus respectivas responsabilidades y derechos, evitando así contradicciones y conflictos en el proceso de trabajo real, promoviendo una mejor cooperación entre los dos y asegurando la fluidez del trabajo corporativo. Trabajo financiero Realizar y promover el desarrollo económico de las empresas.
La segunda parte del informe de propuesta de tesis de contabilidad financiera "La importancia de la separación de la contabilidad fiscal en la contabilidad financiera"
En primer lugar, la separación de la contabilidad del impuesto de sociedades y la contabilidad financiera no sólo mejorará la eficiencia de la reforma contable de mi país Eficacia, y promoverá la profundización de la reforma del sistema tributario y garantizará la realización integral de la tributación nacional.
Establecer un sistema de normas contables corporativas que refleje verdadera y justamente la información contable corporativa es el objetivo de la reforma del sistema contable de mi país. Las normas ya no estipulan cómo las empresas llevan a cabo la contabilidad, lo que hace que la contabilidad financiera corporativa sea altamente flexible. . Con la implementación profunda de las normas de contabilidad corporativa y la implementación de la reforma del sistema tributario, las diferencias entre la contabilidad financiera y la contabilidad tributaria en términos de principios contables, objetivos contables, objetos contables y fundamentos contables están aumentando. Por ejemplo, según los principios contables, cuando una empresa obtiene subsidios gubernamentales relacionados con activos, la contabilidad financiera sigue la base de acumulación y los principios de casamiento. Para que los estados financieros reflejen fielmente la situación financiera y los resultados operativos de la empresa en un período contable determinado, los subsidios gubernamentales no pueden reconocerse plenamente como ingresos corrientes, sino que se incluyen gradualmente en el futuro a medida que se utilizan los activos. Sin embargo, la contabilidad fiscal sigue principalmente el principio de caja. Todas las subvenciones se incluyen en los ingresos corrientes y los impuestos correspondientes se pagan cuando se reciben. ¿Se puede ver que la única forma de separar la contabilidad fiscal y la contabilidad financiera es agregar las diferencias contables entre las dos al final del período contable financiero? La adopción del método de contabilidad del impacto fiscal en la contabilidad del impuesto sobre la renta resuelve la relación entre los beneficios contables totales y la renta imponible, aclara la base para el trabajo de la contabilidad financiera, estandariza el procesamiento contable y la divulgación de información y garantiza la eficacia de la reforma contable. promueve la realización integral de la tributación nacional e implementa la reforma del sistema tributario de mi país.
En segundo lugar, la separación de la contabilidad fiscal corporativa y la contabilidad financiera puede mejorar las capacidades de planificación fiscal corporativa y evitar riesgos fiscales corporativos.
Después de la separación, los contadores fiscales no solo pueden tener suficiente energía para supervisar estrictamente las actividades económicas y financieras de la empresa, sino también utilizar varios métodos de análisis para realizar los ajustes apropiados al modelo de desarrollo de acuerdo con las características de desarrollo de la empresa, de modo que en el proceso de desarrollo, las empresas no solo puedan cumplir con las regulaciones fiscales de acuerdo con la ley, sino que también disfruten de políticas fiscales preferenciales, de modo que la carga fiscal de las empresas no se filtre ni sea pesada, y la carga fiscal sea reducido razonable y legalmente. En la actualidad, las distintas categorías tributarias de mi país han estipulado claramente los principios para la confirmación de obligaciones tributarias, plazos de pago de impuestos, etc. , que también alienta a los contribuyentes a aprovechar al máximo el valor temporal de los fondos en la planificación fiscal, pagar impuestos razonablemente de acuerdo con la ley y utilizar el principio de carga fiscal más ligera y pago atrasado para minimizar los riesgos fiscales y fortalecer la función del impuesto de sociedades. planificación. Por ejemplo, según el sistema de deducción del IVA, la condición de contribuyente del proveedor afecta directamente la carga del IVA del comprador.
Para los compradores que son contribuyentes generales, si eligen a contribuyentes generales como proveedores, pueden obtener facturas especiales con IVA y realizar deducciones fiscales. Si elige a un pequeño contribuyente como proveedor y obtiene una factura de IVA general emitida por el pequeño contribuyente, el deducible no se puede deducir. Sin embargo, si el comprador puede obtener una factura especial con IVA del 3% emitida por la autoridad fiscal, podrá deducirlo a una tasa impositiva del 3%. Por lo tanto, los contadores de impuestos corporativos pueden reducir su carga fiscal eligiendo al proveedor adecuado. ¿Qué pasa con China? ¿Reemplazar el impuesto empresarial por el impuesto al valor agregado? A partir de entonces, el sistema de tipos del IVA incluyó los tipos 17, 13, 11, 6 y 3, 4 y 6. De acuerdo con las leyes y políticas tributarias pertinentes, las operaciones mixtas deben contabilizar por separado los elementos con diferentes tasas impositivas, de lo contrario, se aplicará una tasa impositiva alta de manera uniforme. ¿Reemplazar el impuesto empresarial por el impuesto al valor agregado? Posteriormente, los contadores de impuestos corporativos deben llevar una contabilidad separada para los proyectos operativos mixtos involucrados con el fin de aplicar tasas impositivas más bajas y reducir los costos fiscales.
En tercer lugar, la separación de la contabilidad fiscal corporativa y la contabilidad financiera ayudará a mejorar la calidad profesional del personal contable.
Mientras cumplen con sus obligaciones, las empresas pueden disfrutar plenamente de los derechos de los contribuyentes, como el derecho a solicitar reducciones, exenciones y devoluciones de impuestos. Por lo tanto, los contadores corporativos deben estar completamente familiarizados con las disposiciones de las leyes tributarias, dominar las reglas de implementación de diversos impuestos y manejar correctamente las cuestiones tributarias desde la perspectiva de los contribuyentes. Una vez que la contabilidad tributaria se separa de la contabilidad financiera, el personal de contabilidad financiera corporativa y el personal de contabilidad tributaria desempeñan sus respectivas funciones, se supervisan e inspeccionan mutuamente, progresan entre sí y se familiarizan con las conexiones y diferencias entre las regulaciones contables y tributarias. Esto ha mejorado enormemente la calidad profesional del personal contable y puede servir mejor a la gestión empresarial. Esta es también una tendencia inevitable en el desarrollo de las disciplinas contables. En resumen, la separación de la contabilidad fiscal de la contabilidad financiera no es sólo un requisito para que las empresas fortalezcan la gestión y persigan sus intereses, sino también una opción inevitable para el desarrollo de entidades de inversión diversificadas.
La tercera parte del informe de propuesta de la tesis de contabilidad financiera "Problemas y estrategias de reforma en la contabilidad financiera corporativa"
1. Los problemas actuales de la contabilidad financiera corporativa en mi país.
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(1) Falta de control financiero efectivo y base financiera débil
Cuando las empresas obtienen oportunidades y desarrollo en la competencia, los gerentes comerciales tienden a prestar más atención al aumento de las ventas y la expansión del negocio. la escala de la empresa, mientras que no se presta suficiente atención a las cuestiones de contabilidad financiera. Esto también ha provocado que muchas empresas no mejoren sus sistemas internos de gestión financiera y no creen sistemas integrales de control interno. El nivel de desarrollo de la contabilidad financiera va por detrás del nivel de desarrollo general de la empresa. También hay algunas empresas que han formulado los correspondientes sistemas de contabilidad financiera. Sin embargo, debido a que no se les prestó suficiente atención, surgieron muchos problemas durante la implementación, lo que también provocó que los sistemas de contabilidad financiera de muchas empresas quedaran completamente a la vista. Además, debido a la débil base financiera de las empresas, las capacidades de control financiero no pueden mejorarse de manera efectiva, lo que ha causado ciertas limitaciones al desarrollo sostenible de las empresas.
(2) Falta de profesionales calificados en contabilidad financiera
Si una empresa quiere mejorar su nivel de gestión de contabilidad financiera, debe comenzar con talentos en contabilidad financiera. Sin embargo, muchas empresas de nuestro país se enfrentan actualmente al problema de la falta de profesionales cualificados en contabilidad financiera. En las empresas, es más probable que los líderes corporativos valoren al personal de investigación y desarrollo, al personal de producción y al personal de ventas, mientras que los gerentes financieros son menos valorados. Algunos gerentes financieros incluso son responsables de múltiples tareas. Al mismo tiempo, la calidad de la contabilidad financiera de muchas empresas de nuestro país es relativamente baja. Para ahorrar costes, las empresas no prestan suficiente atención a la contratación de personal de contabilidad financiera. La calidad general del personal de contabilidad financiera contratado es baja y sus habilidades y conocimientos profesionales a menudo no son lo suficientemente buenos, lo que da lugar a algunos errores de principio y errores operativos en el trabajo contable.
(3) Débil conciencia de riesgo
En la actualidad, la contabilidad financiera de algunas empresas en nuestro país no se da cuenta de los enormes riesgos contenidos en la competencia del mercado, lo que resulta en altos riesgos financieros para las empresas. , lo que no favorece a las empresas. El desarrollo posterior se refleja principalmente en dos aspectos:
1. Afectadas por el macrocontrol, las empresas tienen ciertas dificultades para obtener activos fijos. Algunas empresas suelen obtener activos fijos cambiando el propósito de los préstamos sin autorización, lo que también hace que los activos circulantes de la empresa sean inferiores a sus pasivos circulantes, lo que deja a la empresa frente a una enorme crisis potencial de pagos.
2. Sobreendeudamiento Debido a la falta de la necesaria conciencia sobre los riesgos, algunas empresas suelen tener un endeudamiento excesivo.
Aunque las operaciones de deuda inevitablemente ocurrirán en el proceso de negocios de una empresa, si la empresa no comprende plenamente sus propias capacidades operativas y no considera el costo y el consumo de la deuda y su verdadera capacidad para pagar los préstamos, conducirá a un endeudamiento excesivo. También hay algunas empresas que no lograron formular planes de pago efectivos después de obtener préstamos de los bancos y no lograron mejorar su rentabilidad real mediante préstamos. Una vez que expiren los préstamos bancarios, las empresas caerán en una situación muy pasiva y es posible que incluso tengan que declararse en quiebra debido a los altos niveles de endeudamiento.
2. Estrategias de reforma para resolver los problemas de contabilidad financiera empresarial
(1) Las empresas deben inspeccionar y supervisar eficazmente el trabajo de contabilidad financiera.
Algunas empresas no prestan suficiente atención a la contabilidad financiera y sólo cuentan el efectivo al final del año. El cajero de la empresa cuenta principalmente la cantidad real de efectivo en existencias y luego el contador la compara con la cantidad en el libro mayor. Después de confirmar que los dos son consistentes, se completa el "Formulario de conteo de efectivo". Debido a su débil sentido de responsabilidad y su bajo nivel profesional, algunos contadores no informarán los problemas de inmediato, incluso si los encuentran durante el proceso de recuento de efectivo, sino que recurrirán al fraude para salir adelante. Esto es común entre algunas pequeñas y medianas empresas. empresas. Las empresas deben llevar a cabo una supervisión e inspección efectivas del personal de contabilidad financiera para descubrir rápidamente problemas en el conteo de efectivo y si el personal de contabilidad financiera ha cometido fraude, reduciendo así efectivamente las pérdidas de la empresa. Las empresas deben prestar mucha atención a los extractos y diarios bancarios, conciliarlos y comprobar la autenticidad de las cuentas pendientes. La empresa debe contratar a una persona dedicada para que consulte con el banco a final de mes y escriba los resultados de la verificación en los estados contables. Una vez que se descubre un error, se deben tomar medidas efectivas de inmediato para identificar la causa del problema y evitar pérdidas mayores.
(2) Mejorar la calidad del personal de contabilidad financiera
Con el desarrollo de las empresas, se deben plantear mayores requisitos para los talentos de contabilidad financiera y un alto nivel y alta calidad. Se debe establecer un equipo financiero y un equipo de talento contable. Primero, los líderes deben prestar más atención al personal de contabilidad financiera. Aunque el personal financiero no puede mejorar directamente el desempeño de la empresa como el personal de RD, el personal de producción y el personal de ventas, a largo plazo, el personal financiero está relacionado con si la empresa puede mejorar su nivel de gestión de fondos y si la empresa puede lograr logros a largo plazo. desarrollo. Las empresas deben crear una atmósfera interna que valore la gestión financiera. El personal de contabilidad no es lo suficientemente bueno. Las empresas deberían prestar más atención a la calidad del personal de contabilidad financiera, mejorar los requisitos para el personal de contabilidad financiera durante el proceso de contratación y garantizar que el personal de contabilidad financiera que ingresa a la empresa tenga un alto nivel profesional y sentido de responsabilidad. responsabilidad. Las empresas también deben hacer un buen trabajo en la capacitación del personal de contabilidad financiera y realizar capacitación periódica para el personal de contabilidad financiera de manera planificada y organizada. Sólo así podrán seguir mejorando las habilidades profesionales y los conocimientos del personal de contabilidad financiera corporativa, adaptarse al ritmo del desarrollo corporativo y brindar mejores servicios de contabilidad financiera a las empresas.
(3) Promover la modernización de los métodos de gestión de la contabilidad financiera
En el proceso de desarrollo, las empresas tienen que enfrentarse a un entorno de mercado cada vez más complejo y su contabilidad financiera debe abordar más y más Problemas más complejos. Hay una gran cantidad de información, lo que supone un gran desafío para la gestión de la contabilidad financiera de las empresas. Para mejorar el nivel de gestión de la contabilidad financiera corporativa y garantizar la precisión y eficacia de la información contable corporativa, debemos mantener el ritmo del desarrollo de la informatización. Las empresas deben continuar promoviendo la modernización de los métodos de gestión de la contabilidad financiera y utilizar métodos modernos de procesamiento de la información financiera para hacer que la información contable sea más confiable, oportuna, precisa y verdadera. La tecnología de redes y la tecnología informática deben utilizarse plenamente para procesar la información contable a fin de garantizar la velocidad y la calidad del procesamiento de la información y reducir los errores humanos. De esta manera, la dirección corporativa puede utilizar la información de la contabilidad financiera de manera oportuna para mejorar la cientificidad y la puntualidad de la toma de decisiones corporativas, aprovechar con precisión las oportunidades del mercado y promover el desarrollo corporativo.
En tercer lugar, conclusión
Este artículo presenta brevemente la contabilidad financiera corporativa, analiza los problemas actuales en la contabilidad financiera corporativa en mi país y propone las estrategias de reforma correspondientes. El sistema económico de mercado socialista de mi país continúa mejorando y el entorno de mercado que enfrentan las empresas en proceso de desarrollo se vuelve más complejo. Esto requiere que las empresas mejoren continuamente sus niveles de gestión de contabilidad financiera y proporcionen a las empresas una contabilidad financiera más oportuna, precisa y auténtica. información y promover el desarrollo y crecimiento de las empresas, evitar eficazmente riesgos en el proceso de desarrollo, permitir que la dirección corporativa tome decisiones más científicas y precisas, aprovechar las oportunidades de desarrollo y mejorar continuamente la competitividad de la empresa en el mercado.
Recomendaciones para los informes de propuesta de tesis de contabilidad financiera:
1. Informe de propuesta de tesis de contabilidad financiera
2. p> 3. Muestra de informe de propuesta de tesis de gestión financiera
4. Propuesta de tesis de finanzas
5. Informe de propuesta de tesis de graduación en contabilidad
6. Propuesta de Tesis