El examen de calificación de gestión de recursos humanos empresariales está organizado por el Ministerio de Trabajo y será emitido por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social después de aprobar el examen. Certificado de Calificación Profesional de Gerente de Recursos Humanos (Cualificación Profesional Nacional Nivel 2).
Según los estándares ocupacionales nacionales, se dividen en administradores de recursos humanos (Nivel de Cualificación Profesional Nacional 4), subgerentes de recursos humanos (Nivel de Cualificación Profesional Nacional 3), gerentes de recursos humanos (Nivel de Cualificación Profesional Nacional 2) y Responsable Superior de Recursos Humanos (Cualificación Profesional Nacional Nivel 1).
2. Contenido de la evaluación de recursos humanos
(1) Contenido del examen de docentes de recursos humanos: planificación de recursos humanos; descripción del trabajo; capacitación de los empleados; Evaluación del desempeño; diseño y gestión de compensaciones y beneficios; gestión de relaciones laborales y otros contenidos relacionados.
(2) Plan de evaluación
Método de examen: el examen se divide en dos trabajos, ambos exámenes escritos. La prueba 1 trata sobre conocimientos básicos, la prueba 2 trata sobre operaciones de habilidades y la prueba 2 requiere una defensa de tesis.
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