¿Cuáles son los requisitos para el examen de contratación de funcionarios públicos de Chongqing?

Requisitos para el Examen de Reclutamiento de Funcionario Público de Chongqing:

1. Tener la nacionalidad de la República Popular China

2. y 35 años Menores de 1 año (nacidos entre el 24 de marzo de 1983 y el 24 de marzo de 2001);

Entre ellos, aquellos que postulan a los cargos de la policía popular (incluyendo la policía de seguridad pública, policía popular de seguridad pública forestal y policía popular judicial), la edad es menor de 30 años; la edad para estudiantes nuevos de maestría y candidatos de doctorado (desempleados) en 2019 se reduce a menos de 35 años.

Los aspirantes a los cargos de médicos forenses de la Policía de Seguridad Pública y médicos penitenciarios de la Policía Judicial Popular deberán ser menores de 35 años. Entre ellos, quienes postulen al cargo de médico penitenciario de la Policía Popular Judicial y hayan obtenido títulos profesionales intermedios o superiores antes de la fecha de inicio de registro se flexibilizan para tener menos de 40 años.

En 2019, los nuevos estudiantes de maestría y de doctorado (desempleados) que soliciten puestos distintos de policía popular, médicos forenses y médicos de prisiones podrán tener menos de 40 años.

3. Apoyar la Constitución de la República Popular China;

4. Tener buena conducta;

5. Tener la condición física para desempeñar sus funciones con normalidad;

6. Tener el nivel educativo y la capacidad laboral que cumplan con los requisitos del puesto.

7. Tener otras calificaciones requeridas para el puesto propuesto.

8. Si el puesto de contratación requiere experiencia laboral, los solicitantes deben tener la experiencia laboral correspondiente. El tiempo de cálculo de la experiencia laboral es hasta finales de marzo de 2019. Salvo que se especifique lo contrario en el anuncio, las cualificaciones requeridas para los puestos de contratación deberán obtenerse antes de la fecha de inicio de la inscripción.

Información ampliada:

Temas y disposiciones del examen de contratación pública de la función pública de Chongqing.

1. Prueba escrita

La prueba escrita se realiza a libro cerrado, consta de dos materias: prueba de capacidad profesional administrativa y ensayo de aplicación, cada materia vale 100 puntos, y la hora es el día 20 de abril. Los solicitantes para puestos de aplicación de la ley de la policía popular en los órganos de seguridad pública también deben tomar el examen de materias profesionales de seguridad pública, que se llevará a cabo el 21 de abril. Las modalidades específicas son:

20 de abril

9:00-11:00 horas Prueba de Habilidad Vocacional Administrativa

14:00-16:30 horas Solicitud de Solicitud papers

21 de abril

9:00-11:00 am? Examen de materias para profesionales de seguridad pública

Esquema del examen de materias de seguridad pública, especialidad El plan de estudios del examen de materias es publicado en el sitio web de registro.

Con el fin de evaluar las habilidades y cualidades básicas que se deben poseer para trabajar en agencias a nivel municipal y mejorar la precisión y la naturaleza científica del examen de contratación de funcionarios públicos, esta vez realizamos pruebas de solicitud separadas para cada uno. puesto a nivel de distrito, condado y municipio (consulte el examen de solicitud en el Apéndice 1. El tipo está marcado como "Presentación 2").

El puntaje de aprobación para el examen escrito de materias de asuntos públicos será determinado uniformemente por el departamento de funcionarios municipales. Inicie sesión en el sitio web de registro después de las 9:00 del 21 de mayo para obtener información relacionada, como los resultados del examen escrito de materias públicas *** y el cronograma específico para el trabajo de seguimiento.

Al mismo tiempo, de acuerdo con la proporción de entrevistas (evaluación de aptitud física, examen de materia profesional), la lista de candidatos para la entrevista (evaluación de aptitud física, examen de materia profesional) se determinará y anunciará en orden de puntuación más alta a puntuación más baja entre quienes han aprobado la prueba escrita para el mismo puesto. Si las puntuaciones de los últimos candidatos que ingresaron a la entrevista (prueba de aptitud física, examen de materia profesional) están empatadas, entonces ingresarán ambos candidatos empatados.

2. Revisión de calificación en sitio

La revisión de calificación en sitio se realizará del 23 al 31 de mayo. Quienes participen en la entrevista (examen de aptitud física, examen de materias profesionales) deben tener los documentos pertinentes y participar en la revisión de calificación in situ en el momento y lugar designados.

Durante la revisión de la calificación, los candidatos deben proporcionar un original y una copia de los materiales de certificación.

Los materiales de certificación incluyen:

(1) Certificado de graduación (título), tarjeta de identificación, folleto de registro del hogar, así como otros materiales de respaldo, como experiencia laboral y certificado de calificación requeridos para el puesto de contratación. , se proporciona el formulario de solicitud después de aprobar el registro en línea, el formulario de información de registro de candidatos y el "Formulario de revisión de calificación in situ para el reclutamiento de funcionarios públicos municipales de Chongqing 2019";

(2) El personal en servicio también debe proporcionar pruebas. de consentimiento estampado con el sello oficial de la unidad de trabajo y del departamento con autoridad de gestión de personal.

(3) Los graduados universitarios generales a tiempo completo en 2019 que aún no hayan obtenido certificados académicos (títulos) también deben poseer el "Formulario de recomendación de registro de funcionarios públicos para el reclutamiento del examen municipal de Chongqing de 2019" firmado por la escuela (Anexo 4)

(4) Recién graduados y estudiantes de doctorado (desempleados) en 2019 que tengan más de 36 años; y menores de 40 años también deben presentar certificados de posgrado nuevos emitidos por la escuela;

( 5) Aquellos que han regresado de estudiar en el extranjero y estudiantes del continente en Taiwán (estudiantes del continente que han recibido educación académica en la educación superior de Taiwán instituciones y obtuvo una licenciatura o superior) también deben proporcionar una certificación de calificación académica (título) en el extranjero emitida por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación.

Para las vacantes que no cumplan con los requisitos de solicitud o que se desistan voluntariamente después de la revisión, previa aprobación por parte del departamento de funcionarios municipales, se podrán cubrir aquellas que hayan aprobado el examen escrito para el mismo puesto en orden de puntajes altos a puntajes bajos para participar en la revisión de calificación en el sitio. Sólo podrán acceder a la entrevista quienes aprueben la revisión de calificación presencial (evaluación física, examen de materia profesional).

3. Prueba de aptitud física

La prueba de aptitud física se realizará del 24 al 31 de mayo y será organizada e implementada por la agencia de contratación en conjunto con los funcionarios municipales. departamento. Aquellos que requieren evaluación de aptitud física incluyen: puestos de Policía Popular de Seguridad Pública, Policía Popular de Seguridad Pública Forestal y puestos de Policía Popular Judicial, es decir, puestos que requieren índices de evaluación de aptitud física.

La evaluación de la aptitud física se basa en los "Elementos y estándares de evaluación de la aptitud física para el reclutamiento de policías populares por los órganos de seguridad pública (interino)" (Yu Renshefa [2011] No. 103) y la "Implementación Se implementan las Reglas para la evaluación de la aptitud física del reclutamiento de la policía popular de Chongqing (juicio)" )》 (Yu Ren She Fa [2012] No. 81). Una vez finalizada la prueba de aptitud física, ya no habrá personal de reemplazo para la prueba de aptitud física. Aquellos que aprueben la prueba de aptitud física ingresarán al proceso de entrevista de acuerdo con los requisitos de proporción de la entrevista.

IV. Exámenes profesionales de materias

El 26 de mayo se realizarán los exámenes profesionales de materias que realiza el gobierno municipal, y los exámenes profesionales de materias de auditoría financiera, auditoría de inversiones y auditoría informática. Los cargos dependientes de la Oficina de Auditoría Municipal se llevarán a cabo el 26 de mayo. La hora es el 30 de mayo.

Los candidatos para el examen de materias profesionales se determinan en función de la proporción de entrevistas. Todos los candidatos que toman el examen de materias profesionales serán entrevistados. Sin embargo, los puestos en la Oficina de Asuntos Exteriores del Gobierno Municipal deben aprobar el examen de materias profesionales antes. pueden ser entrevistados. La unidad de contratación anunciará los resultados del examen de materias profesionales al día siguiente del examen.

5. Entrevista

La entrevista es organizada por el departamento de funcionarios municipales e implementada por el departamento de organización del comité del partido de distrito y condado y los departamentos municipales. El tiempo de la entrevista es el 1 y 2 de junio.

El trabajo de entrevista se llevará a cabo de acuerdo con las "Reglas de implementación para el trabajo de entrevista de reclutamiento de funcionarios públicos de Chongqing (prueba)" (Yu Renshefa [2009] No. 151) y otras regulaciones relevantes. El puntaje total de la entrevista es de 100 puntos y el puntaje de aprobación es de 60 puntos (si la proporción entre el número de participantes de la entrevista y los indicadores de reclutamiento es inferior a 1: 2, el puntaje de la entrevista del candidato también debe alcanzar el puntaje promedio de todas las personas). entrevistado por el mismo libro de preguntas de la entrevista en el grupo de examinadores de entrevistas antes de ingresar para el examen físico).

Entre ellos, los cargos de puestos técnicos policiales de base (médicos forenses) de la Policía Popular de Seguridad Pública, los cargos de la Policía Popular Judicial adscritas a la Dirección de Justicia Municipal, los que tienen requerimientos profesionales de “Ejecución Judicial y Tecnología" y los puestos de los médicos penitenciarios, al participar. Cuando la proporción entre el número de entrevistas y los indicadores de reclutamiento es inferior a 1:2, la puntuación total del candidato en la entrevista debe alcanzar 70 puntos o más antes de ingresar al examen físico.

Para los puestos de la Oficina de Asuntos Exteriores del Gobierno Municipal y la Oficina de Auditoría Municipal que requieren exámenes de materias profesionales, los puntajes de los exámenes de materias profesionales (sistema de porcentaje) representan el 30% del puntaje total de la entrevista. La puntuación total del candidato = la puntuación total de la prueba escrita de la materia pública *** ÷ 2 × 60% + (puntuación de la entrevista × 70% + puntuación del examen de la materia profesional × 30%) × 40%.

Los puntajes de las pruebas escritas de los solicitantes para puestos de aplicación de la ley de la policía popular en órganos de seguridad pública se combinan de acuerdo con la proporción de puntajes de pruebas de capacidad profesional administrativa, ensayos de solicitud y exámenes de materias profesionales que representan el 40%, 30% y 30% La puntuación total de los candidatos es = (Puntuación de la prueba de capacidad vocacional administrativa × 40% + Puntuación del documento de solicitud × 30% + Puntuación del examen de materias profesionales × 30%) × 60% + Puntuación de la entrevista × 40%.

La puntuación total de los candidatos para los puestos restantes = la puntuación total del examen escrito de las materias públicas *** ÷ 2 × 60% + puntuación de la entrevista × 40%.

La unidad de reclutamiento anunciará los puntajes totales y la lista de candidatos para el examen físico a los candidatos al día siguiente de finalizar la entrevista. Las puntuaciones y la lista anteriores estarán disponibles en el sitio web de registro dentro de 1 día hábil después de la entrevista. Después de la entrevista no se realizará ninguna sustitución en ningún enlace.

Red de Seguridad Social y Recursos Humanos de Chongqing-Anuncio de contratación del examen público de Chongqing 2019

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