Edite este párrafo para conocer las perspectivas de empleo.
La industria de la animación es una parte importante de la industria cultural y una industria naciente con mayor potencial de desarrollo en el siglo XXI. A finales de 2008, con la atención y el apoyo del gobierno nacional, mi país tenía más de 20 bases de producción de animación y alrededor de 6.000 empresas productoras de animación y juegos, pero todavía está lejos de satisfacer la demanda potencial del mercado de 654.380 millones de yuanes. en el mercado chino de la animación.
Indicaciones laborales para la edición de este párrafo
Departamentos de radio y televisión, productoras de cine y televisión, bases de animación, empresas de publicidad, agencias editoriales de audio y vídeo, escuelas, empresas de Internet, software de juegos empresas, editoriales de noticias, publicaciones electrónicas, empresas de Internet, publicidad en cine y televisión digital, departamentos de diseño y planificación de empresas e instituciones, etc.
Editar salario y beneficios en esta sección
La industria de la animación tiene una gran demanda de talentos. En general, el salario en la industria de la animación variará mucho según el puesto, el horario de trabajo y otras condiciones. No hay duda de que el salario en la etapa inicial es relativamente bajo. El salario estándar en la industria de la animación es generalmente de entre 2.000 y 3.000 yuanes cuando se une por primera vez a la industria. Puede aumentar a 4.000-6.000 yuanes después de un año de trabajo, y el director técnico cobrará más de 7.000 yuanes. El desarrollo de la industria de efectos especiales de cine y televisión de China aún está en su infancia, por lo que habrá relativamente pocos puestos de trabajo, pero habrá más trabajos de producción de efectos especiales en el campo de la publicidad. En pocas palabras, el salario para ingresar a la industria es generalmente de entre 2.000 y 3.000 yuanes, que puede aumentar a 4.000-8.000 yuanes por un año de trabajo. El salario de un director técnico es de más de 8.000 yuanes. Distribución del rango salarial de los talentos de animación: el 58% tiene un salario anual de más de 50.000 yuanes, el 35,5% tiene un salario de entre 500.000 y 654,38 millones de yuanes y el 12,2% tiene un salario de entre 100.000 y 150.000 yuanes. Hay 10,3 empleados con un salario anual de hasta 15.000 yuanes, y sólo 42 empleados con un salario anual inferior a 50.000 yuanes, de los cuales sólo 10 tienen un salario anual inferior a 40.000 yuanes. Desde la perspectiva de las calificaciones académicas, los graduados universitarios son la fuerza principal de los empleados: alrededor del 50% tiene una licenciatura y aproximadamente el 40% tiene un título universitario. Esto demuestra que las empresas de animación no dependen únicamente de las calificaciones académicas cuando emplean personas. pero preste más atención a la capacidad práctica.