2. De acuerdo con las "Medidas de gestión del período de prueba para funcionarios públicos recién contratados (prueba)", el período de prueba de los funcionarios públicos recién contratados se calcula a partir de la fecha de registro y el período de prueba es de un año. .
3. Los funcionarios de nueva incorporación desempeñarán las obligaciones previstas en la Ley del Funcionario Público y gozarán de los derechos correspondientes previstos en la Ley del Funcionario Público. Su desempeño de sus funciones de conformidad con la ley estará protegido por la ley.