Método de escritura: Afirmar logros, identificar carencias y anotar experiencias y lecciones aprendidas. Analizar, investigar, resumir y centrarse en experiencias y lecciones laborales pasadas, y elevarlas a un nivel teórico para comprenderlas. Con base en las tareas y requisitos laborales futuros, aprovechar la experiencia y las lecciones aprendidas del período anterior, aclarar la dirección de los esfuerzos y proponer medidas de mejora.
Texto:
El tiempo vuela y en un abrir y cerrar de ojos, 2019 ha llegado al final del año. A través del ejercicio de este año, he experimentado mucho y madurado. mucho, pero todos salieron adelante sin incidentes. Ahora resumiré mi trabajo y mi vida durante el año pasado:
1. Ideología
A medida que crece mi edad militar, también lo he hecho. Maduré día a día, desde un recluta ignorante que acaba de unirse al ejército hasta un veterano y suboficial, este proceso me ha entrenado. Cuando me encuentro con reveses y críticas, ya no me rindo y culpo a los demás, sino que aprendo a hacerlo. enfréntalos correctamente y acéptalos con una mente abierta;
Cuando te encuentras con problemas, no llamas a tu familia para quejarte, sino que buscas la manera de resolverlos tú mismo o vas a trabajar. y organízalo racionalmente con una actitud positiva. Se dice que el pensamiento es el precursor de la acción y el comportamiento. Sólo cuando lo piensas puedes hacerlo con el corazón.
2. Trabaja
No importa en qué puesto te encuentres, puedes trabajar duro, ser proactivo, tomarte tu trabajo con seriedad y meticulosidad y hacer un buen trabajo en el manejo personal y colectivo. Priorizar los intereses colectivos, adherirse a los principios en los asuntos importantes, tener estilo en los asuntos pequeños y ser capaz de organizar el tiempo de manera razonable.
Adoptar métodos científicos para mejorar la eficiencia en el trabajo, superar la resistencia negativa y el mal estilo de pereza y evasión provocados por demasiado trabajo y tareas pesadas en el pasado, y ser capaz de conceder gran importancia a las tareas asignadas. por los superiores y activamente para completar.
3. Problemas y deficiencias existentes
1. El pensamiento es el precursor de la acción y la guía del comportamiento. Durante este año, mi pensamiento ha ido disminuyendo gradualmente, no le presto mucha atención y a menudo siento que no puedo hacer lo que se me ocurre, y cuando lo hago, el estándar es. no alto.
2. En términos de trabajo, desde que me convertí en suboficial, obviamente he sentido que la carga de trabajo ha disminuido, mis propios asuntos han aumentado y no me dedico lo suficiente a mi trabajo. Siento que soy un suboficial y hay nuevos compañeros en la clase. No quiero hacer ningún movimiento, especialmente desde la segunda mitad del año, el número de personas que participan en el trabajo en la clase ha disminuido. la gente se ha vuelto perezosa, su conciencia sobre los estándares laborales no ha mejorado y tienen una especie de mentalidad de salir del paso.
IV.Medidas de rectificación
Fortalecer el entendimiento ideológico, mejorar la capacidad laboral, participar activamente en el trabajo y demostrar con acciones prácticas que estaré a la altura de la formación impartida por mi liderazgo, de cara. dificultades y supere los reveses. Sea valiente y trabaje duro para su futura carrera.