Puntaje de admisión de graduados de la Universidad Normal de Guizhou 2023

Puntaje de admisión de graduados de la Universidad Normal de Guizhou en 2023: 440 en ciencias y 542 en artes liberales.

La Universidad Normal de Guizhou es una universidad normal clave ubicada en la ciudad de Guiyang, provincia de Guizhou, China. Cuenta con ricos recursos de educación de posgrado y un excelente sistema de formación de posgrado. La escuela tiene múltiples disciplinas que cubren literatura, ciencia, ingeniería, administración, educación, derecho, economía, historia, filosofía y otros campos.

En términos de educación de posgrado, la Universidad Normal de Guizhou ofrece programas de maestría y doctorado, con especialidades de posgrado que cubren múltiples disciplinas. La escuela se enfoca en cultivar capacidades de innovación e investigación académica, y está comprometida a cultivar talentos de investigación compuesta de alto nivel para la sociedad.

En términos de matrícula de estudiantes de posgrado, la Universidad Normal de Guizhou recluta estudiantes de maestría y doctorado cada año. La información relacionada con las admisiones de posgrado se puede ver a través del sitio web oficial de la escuela, el sitio web de admisiones y otros canales. Los requisitos del examen de ingreso de posgrado suelen ser una licenciatura o una maestría en la especialidad correspondiente o antecedentes relacionados, y se requiere el correspondiente dominio del inglés.

En términos de formación de posgrado, la escuela adopta un sistema de tutoría, y a cada estudiante de posgrado se le asignará un tutor para guiar y realizar proyectos y cursos de investigación científica. Al mismo tiempo, la escuela también alienta a los estudiantes de posgrado a participar en intercambios académicos, transformación de resultados de investigación científica y otras actividades para cultivar capacidades de investigación y capacidades de innovación en investigación científica.

La Universidad Normal de Guizhou también ofrece ricos recursos docentes y plataformas de investigación científica para estudiantes de posgrado. La escuela cuenta con una biblioteca de primera clase y un centro de recursos digitales para proporcionar suficiente literatura e información académica para los estudiantes de posgrado. Al mismo tiempo, la escuela ha establecido una serie de laboratorios y centros de investigación clave, como biología química y descubrimiento de fármacos, física atómica y molecular, recursos históricos y culturales y desarrollo turístico, proporcionando excelentes condiciones experimentales y plataformas de investigación para estudiantes de posgrado. proyectos de investigación científica.

Después de graduarse, la Universidad Normal de Guizhou también les brindará orientación laboral y apoyo de recursos, y les brindará apoyo para el desarrollo profesional a través de la planificación profesional, la incubación de emprendimientos y otras formas. Al mismo tiempo, la escuela también aprovecha al máximo sus ventajas en educación, cultura y servicios sociales para hacer mayores contribuciones al desarrollo económico y social local.

Ventajas de los estudiantes de posgrado en la Universidad Normal de Guizhou

1. Ventajas disciplinarias: la Universidad Normal de Guizhou tiene muchas disciplinas y una amplia gama de campos de investigación, que abarcan literatura, historia, filosofía, ciencia, ingeniería, agricultura, medicina, gestión educativa, etc. Múltiples campos. En estos campos, la escuela también ha establecido una serie de laboratorios y disciplinas clave provinciales y ministeriales, brindando a los estudiantes de posgrado oportunidades para la exploración académica y la investigación en profundidad.

2. Ventajas de la investigación científica: la Universidad Normal de Guizhou anima activamente a los estudiantes graduados a participar en proyectos de investigación científica y temas de investigación, y les proporciona suficientes recursos y apoyo para la investigación científica. En términos de investigación científica, la escuela también se enfoca en la transformación y aplicación de los resultados de la investigación científica, brindando un espacio de desarrollo profesional más amplio para la formación de posgrado.

3. Ventajas del servicio social: la Universidad Normal de Guizhou se centra en contribuir a los servicios sociales y el desarrollo económico local y proporciona una plataforma de innovación práctica para estudiantes de posgrado. Paralelamente, la escuela también ha llevado a cabo una serie de actividades de servicio social y planes de formación de talentos para brindar un apoyo integral a la práctica social y el desarrollo profesional de los estudiantes de posgrado.

上篇: Bell inventó el teléfono en 1876, pero según el libro de historia de la escuela secundaria (curso obligatorio 3) publicado por People's Education Press, antes de eso había centrales telefónicas en China, nunca lo entendí. 下篇: ¿Quién tiene las respuestas al Examen de Principios de Gestión de abril de 2010? Preguntas del examen de Principios de Gestión y respuestas de referencia 1. Complete los espacios en blanco (1 punto por cada casilla, ** 10 puntos)1. Si la especificidad de la producción es alta, será difícil para las empresas () y (). 2. La fórmula básica para calcular el volumen, el costo y el interés es (). 3. El enfoque del plan de negocios es mejorar los beneficios económicos, centrándose en () y el alcance (). 4. El diseño organizacional se basa en la división del trabajo gerencial, y () y () están diseñados. 5. Los líderes de cualquier nivel deben poseer cuatro habilidades, a saber, habilidades interpersonales, (), () y habilidades técnicas. 6. La fórmula de la "Ley de Contribución" en la "Teoría de la Equidad" de los incentivos es (). 2. Preguntas de opción múltiple (1 por cada pregunta, ***20 por cada pregunta) 1. La "ley normal" en el "estado de derecho" en el antiguo pensamiento administrativo chino se refiere a a. Hacer leyes uniformes. c. Hacer que la ley sea igual. 2. Los académicos estadounidenses Kennedy y Deere creen que la cultura corporativa es más que sólo valores. También incluye a. Estructura organizacional b. Estilo de liderazgo c. Etiqueta y celebraciones d. En gestión, el poder definido como "influencia" incluye "derechos de conocimiento profesional" e "influencia personal". También incluye a. Poder de disposición aleatoria b. Poder institucional c. Poder de recompensa y castigo d. Los métodos de control continuo incluyen el autocontrol, el control colectivo y a. Sistema de información gerencial b. Control del procedimiento de política d. El desarrollo de un grupo generalmente pasa por cuatro etapas distintas. Son a. Inicio, agitación, orden, decadencia b. Formación, agitación, estandarización, expresión c. Formación, orden, estandarización, madurez d. Formación, agitación, estandarización, madurez 6. El llamado "método del crisol". " incluye los siguientes pasos: a. Alerta temprana, tratamiento inmediato, los infractores serán procesados, implementación universal b. Alerta temprana, tratamiento inmediato, las mismas consecuencias. d. Alerta temprana, ejemplo, tratamiento inmediato e implementación universal7. La investigación ambiental tiene un impacto muy importante en la toma de decisiones organizacionales. Específicamente, puede mejorar la toma de decisiones organizacionales. a. Efectividad, oportunidad y estabilidad. b. Previsión, eficacia y estabilidad. c. Corrección, puntualidad y estabilidad. d. Vigencia, corrección y oportunidad8. Reclutar gerentes externos a la organización puede traer "ventajas externas", lo que significa que los cuadros contratados a. No tienen bagaje histórico b. Pueden aportar aire fresco a la organización c. Pueden trabajar rápidamente d. Desarrollar especificaciones de trabajo, emparejar y capacitar a los miembros de la organización b. Determinar las necesidades de personal, emparejar y capacitar a los miembros de la organización c. Determinar la estructura del personal, emparejar y capacitar a los miembros de la organización d. La llamada autorización significa a. Aclarar las responsabilidades y autoridades necesarias de los puestos gerenciales subordinados durante el diseño organizacional b. Aclarar las responsabilidades y autoridades necesarias de los puestos gerenciales subordinados durante el ajuste organizacional. c. Los líderes delegan parte del poder para abordar los problemas a algunos subordinados. d. Relación principal-agente 11. () Supongamos que cosas en diferentes períodos de la historia tienen el mismo impacto en el futuro. a.Método de promedio simple b.Método de promedio móvil c.Método de suavizado exponencial d.Método de análisis causal 12. Según el momento del control, los métodos de control se pueden dividir en a. Control previo, control continuo y control in situ b. Control previo, control continuo y control de resultados c. d. Control continuo, control in situ y control de resultados 13. El experimento de Hawthorne muestra que las organizaciones informales no conducen al logro de los objetivos organizacionales. b. Las organizaciones informales favorecen la realización de los objetivos organizacionales. c. Las empresas deberían tomar todas las medidas para prohibir las organizaciones informales. Las empresas deberían hacer frente a la existencia de organizaciones informales. () Frente a varios estados que no se pueden presentar, los tomadores de decisiones pueden juzgar las probabilidades de varios estados, aunque no pueden determinar de antemano qué estado aparecerá. a.Método de toma de decisiones de certeza b.Método de toma de decisiones de riesgo c.Método de toma de decisiones de incertidumbre d.Método de toma de decisiones de seguimiento 15. La teoría de la contingencia de Fidler cree que si un trabajo solo se puede completar de una manera, este tipo de trabajo se denomina a. Estructura de tarea única b. Estructura de tarea alta d.