20XX es el primer año del XII Plan Quinquenal. Bajo la dirección de los objetivos generales del "Duodécimo Plan Quinquenal", el trabajo financiero se rige por las disposiciones del trabajo del comité del partido escolar y de la administración, por la perspectiva científica del desarrollo, basada en el presente, centrándose en el largo plazo. a largo plazo, y realiza concienzudamente las funciones de contabilidad, supervisión y servicio de la contabilidad financiera, coordinar la relación financiera entre los departamentos superiores y la enseñanza escolar, la investigación científica y la industria, explorar activamente nuevas medidas de gestión financiera y cambiar gradualmente el enfoque del trabajo hacia la predicción y la planificación. . La situación relevante se resume a continuación:
Primero, mejorar la comprensión ideológica, el estudio y la práctica en profundidad, y utilizar las organizaciones del partido que aprenden como vehículo para promover las actividades de lucha por la excelencia.
1. Innovar conceptos de aprendizaje y consolidar la base ideológica de la excelencia.
El Departamento de Finanzas considera la creación de una organización partidaria de aprendizaje y la formación de un equipo financiero de aprendizaje como el principal portador de la actividad de búsqueda de la excelencia y el proyecto básico para la construcción de un mecanismo a largo plazo para la búsqueda de la excelencia. . Centrándonos en el tema del aprendizaje y la práctica de la Perspectiva Científica del Desarrollo, innovamos conceptos de aprendizaje, fortalecemos el armamento teórico y utilizamos la perseverancia en el aprendizaje y la práctica y mejoramos la conciencia de servir a las personas como fuerza impulsora interna para estimular la innovación y la excelencia, y consolidar constantemente la base ideológica de las actividades de innovación y excelencia.
2. Enriquecer a los portadores de actividad y potenciar la eficacia del espíritu pionero y de búsqueda de la excelencia.
El Departamento Financiero combina la realidad, innova los portadores de actividades y se centra en la implementación de actividades pioneras y de excelencia. Establecer una sala de lectura profesional financiera para crear las condiciones para formar un equipo de aprendizaje; organizar actividades de evaluación de lectura para desencadenar una locura por la lectura para todos los empleados con el objetivo de crear una ventana de servicio con la que los profesores y los estudiantes estén satisfechos y en torno al tema; de "mejorar la calidad y promover el desarrollo, sirviendo a la imagen de profesores y estudiantes", Implementar el concepto de "servicio brillante, servicio sonriente, servicio estandarizado y servicio honesto" en el trabajo específico de la ventanilla, especialmente a través de la sólida implementación del Actividad "tres brillantes, tres comparaciones y tres revisiones", que ha mejorado la eficiencia en el servicio a las personas, se ha consolidado y ampliado. Se han logrado los resultados escalonados de las actividades de búsqueda de la excelencia.
2. Mejorar la eficiencia laboral, mejorar el estilo de trabajo y brindar a profesores y estudiantes servicios financieros integrales y de alto nivel.
1. Profundizar en la construcción del estilo departamental y establecer una buena imagen de servicio.
Debemos considerar efectivamente la profundización de la construcción del estilo de trabajo departamental como una parte importante del fortalecimiento del trabajo de construcción del partido de base y aprovechar plenamente el papel de las ramas del partido como fortalezas de batalla. Mejorando e implementando aún más sistemas de construcción de efectividad institucional, como el sistema de compromiso de servicio, realizando evaluaciones democráticas en profundidad, participando activamente en actividades de compromiso ético de los docentes y esforzándose por crear marcas de servicios como "Ventana de demostración de miembros del partido" y "Pionero de miembros del partido". Post", el estilo de trabajo del departamento financiero se ha mejorado continuamente. La eficiencia del trabajo se ha mejorado continuamente, la conciencia del servicio se ha fortalecido continuamente, la actitud de servicio se ha vuelto más correcta y se ha establecido una buena imagen de servicio del departamento financiero.
En 20XX, el proyecto de "crear una moda de aprendizaje para todos los empleados y esforzarse por construir un equipo de aprendizaje" aplicado por nuestra oficina completó la construcción y el resumen del proyecto. El proyecto de actividad educativa temática declarado para 20XX-20XX "Fortalecimiento de la capacidad de gestión financiera y mejora de los niveles de servicios financieros" fue aprobado por el comité del partido de la agencia; ganó el documento de construcción del partido "Promoción de la construcción de partidos de base con una cultura financiera característica como portador"; el segundo premio por el trabajo de investigación de la escuela sobre la construcción del partido; 2009 -En 20XX, la Rama de Finanzas fue calificada como la "Rama Avanzada del Partido de Base" del comité del partido de la agencia.
2. Realizar investigaciones financieras y promover el desarrollo de portales de servicios.
Para reflejar mejor el concepto de servir de todo corazón a maestros y estudiantes, realizamos visitas in situ a ocho unidades con fondos de investigación científica relativamente grandes en la escuela. Invitado por la Escuela de Aeronáutica y Astronáutica, Escuela de Educación Continua, etc. , dio conferencias especiales sobre la regulación del comportamiento de los ingresos y gastos fiscales, el fortalecimiento de la gestión de facturas y la gobernanza de las "pequeñas tesorerías". A juzgar por los comentarios, el efecto es bueno.
3. Mejorar el sistema de tarjeta única e implementar medidas de servicio convenientes.
Para solucionar el problema de interrupción de la señal provocado por la atenuación de la señal original de la fibra óptica o el corte accidental del cable óptico, este año se alquiló una línea de respaldo de telecomunicaciones de 2M. La nueva línea de respaldo fortalece la seguridad y confiabilidad del sistema de "tarjeta todo en uno" del campus y garantiza el buen funcionamiento del sistema. Como respuesta al problema del pequeño número de dispositivos multimedia de autoservicio y su excesiva concentración, se instalaron varios dispositivos en algunos edificios de apartamentos de los dos campus.
La construcción y mejora del sistema de tarjeta única proporciona a profesores y estudiantes servicios más convenientes y eficientes.
4. Aprovechar al máximo las ventajas de las plataformas en línea y compartir recursos de información.
Después de implementar la función de consulta en línea para salarios, fondos de previsión y fondos de proyectos, en 20XX se lanzó un módulo de consulta en tiempo real para pagos externos, que fue bien recibido por los docentes. Se produjeron vídeos de demostración unificados, como "Cómo pegar billetes" y "Cómo identificar billetes verdaderos y falsos", para permitir a profesores y estudiantes tener una comprensión perceptual más intuitiva y rápida de las políticas financieras, los procesos de reembolso y las regulaciones relacionadas.
El tercero es adherirse tanto al castigo como a la prevención, prestar más atención a la prevención y avanzar sólidamente en la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio y un trabajo anticorrupción.
Basándose en fortalecer la educación, mejorar el sistema como garantía, centrarse en fortalecer la supervisión y tomar como punto de partida el sistema de responsabilidad para construir el estilo del partido y un gobierno limpio, el departamento financiero ha logrado resultados en la construcción del partido. estilo y trabajo gubernamental limpio y anticorrupción.
1. Prestar atención a la educación sobre integridad y fortalecer la construcción de integridad del propio equipo.
Adhiérase siempre a la educación primero, céntrese en la prevención, adopte diversas formas para mejorar la cobertura y la influencia de la educación y mejore la pertinencia y eficacia de la educación. Regularizar e institucionalizar la educación anticorrupción sobre ideales, creencias, buenas tradiciones, disciplina y reglas partidistas, etc., y establecer y consolidar un mecanismo a largo plazo para la educación anticorrupción basado en una serie de actividades especiales de construcción de partidos. Centrarse en la implementación de los sistemas existentes, especialmente las "Varias Directrices para la Integridad y la Integridad de los Miembros y Cuadros Dirigentes del Partido Comunista de China", y centrarse en fortalecer la gestión especial de la extravagancia y el despilfarro y las cuestiones que puedan afectar la justicia y desempeño honesto de deberes oficiales por parte de cuadros dirigentes; construir un gobierno limpio y honesto con estilo de partido. Los experimentos educativos sirven como plataforma para mejorar aún más la conciencia y la determinación de una gestión financiera limpia y construir una sólida defensa ideológica y moral contra la corrupción y el cambio.
2. Promover sólidamente la construcción del sistema y mejorar continuamente el sistema de sanción y prevención.
La construcción del sistema es el contenido central del sistema de castigo y prevención y una garantía importante para la eficacia de la lucha contra la corrupción. Basado en la situación real de la escuela, este año se han emitido sucesivamente las "Medidas provisionales para la gestión de tarjetas prepagas comerciales de la Universidad de Aeronáutica y Astronáutica de Nanjing", las "Medidas para la gestión de tasas de la Universidad de Aeronáutica y Astronáutica de Nanjing", "Medidas para la gestión de facturas de la Universidad de Aeronáutica y Astronáutica de Nanjing", "Reglamento de gestión de facturas bancarias", "Medidas básicas de gestión financiera de la construcción", "Medidas de gestión de archivos contables", "Reglas de implementación de la gestión de cargos". La implementación de una serie de sistemas fomentó la estandarización del comportamiento financiero y el fortalecimiento de la gestión del control interno. Al mismo tiempo, el establecimiento de una red limpia de rendición de cuentas gubernamental garantiza el funcionamiento legal, saludable y ordenado del trabajo financiero.
3. Fortalecer el control de procesos y formar un mecanismo de supervisión completo.
En términos de contabilidad y supervisión contable, se han implementado diversos mecanismos de control interno como control presupuestario, auditoría interna, supervisión e inspección y restricción mutua, y los requisitos de supervisión y control se implementan en todo el proceso de ejercicio de los derechos de gestión financiera para garantizar la normalización y seguridad de las operaciones financieras. Estandarizar la adquisición de materiales importantes y la gestión de licitaciones de proyectos de construcción de ingeniería, y eliminar estrictamente el soborno comercial. La Comisión de Inspección Disciplinaria de la escuela invita activamente y acepta la supervisión in situ de la adquisición de materiales, las reuniones de licitación y la aceptación de la implementación de la adquisición para formar un mecanismo de supervisión completo.
4. Gestión financiera científica, pionera e innovadora, para garantizar el éxito de las tareas anuales.
En 20XX, el Departamento de Finanzas fue ingenioso, trabajador, superó dificultades, incrementó sus esfuerzos para obtener fondos especiales, trabajó duro para resolver la deuda escolar y completó con éxito las principales tareas del año, con el fin de Promover el desarrollo de diversos emprendimientos de la escuela. Se brindaron apoyos financieros y garantías.
1. Captar con precisión la dirección de la inversión de capital, esforzarse por conseguir fondos especiales y lograr resultados notables.
En 20XX, el Departamento de Finanzas se centró de cerca en los objetivos de desarrollo de la escuela y la tarea principal del año de "luchar activamente por obtener apoyo de recursos externos" (luchar por obtener más fondos para reparaciones y compras y fondos de contrapartida donados). e impulsó sólidamente la labor de obtención de fondos especiales. Sobre la base de obtener con éxito 140.000 yuanes de fondos especiales para reparación y compra, organizamos y preparamos activamente para la revisión especial de proyectos de fondos adicionales de reparación y compra organizados por el Ministerio de Finanzas este año, y nos esforzamos por obtener otros 150.000 yuanes de fondos especiales para reparación y compra. apoyo; fuimos los primeros en completar la declaración de fondos de contrapartida de donaciones y recibimos xxx millones de yuanes. Después del apoyo financiero, se aprobó la cuota anual de xxx millones de yuanes, además, se obtuvieron fondos especiales de xxx millones de yuanes en términos de fondo de previsión; operación y mantenimiento de grandes instalaciones de investigación científica, desempeño de la ejecución presupuestaria, recompensas de fondos de bonos convertibles, etc. Hasta el momento, los fondos especiales organizados y apoyados por el departamento financiero este año ascendieron a 1.596.543.802 millones de yuanes, un aumento interanual del 98%, con resultados sobresalientes.
2. Tomar medidas efectivas de resolución de deudas para resolver la deuda escolar y lograr resultados iniciales.
De acuerdo con la tarea anual de "resolver cuestiones relacionadas con los intereses inmediatos de los profesores y el personal" (esforzándose por reducir significativamente la presión de la deuda este año), el Departamento de Finanzas ha hecho todo lo posible para resolver las deudas. Sobre la base de una revisión exhaustiva de los fondos previos al canje de deuda por acciones y del plan de canje de deuda por acciones organizados por el Ministerio de Finanzas, se obtuvieron 24 millones de yuanes en fondos de recompensa fiscales para el canje de deuda por acciones. Después de más de medio año de incansables esfuerzos, en cooperación con el Grupo de Trabajo de Desarrollo de Tierras del Distrito Este del Campus de Jiangjun Road, se recibieron con éxito 700 millones de yuanes de fondos de desarrollo cooperativo y el préstamo se pagó de manera oportuna. El saldo de los préstamos escolares cayó de 943 millones de yuanes a 265,438009 yuanes y la presión para pagar intereses se redujo considerablemente. En la actualidad, el departamento financiero sigue informando continuamente sobre el estado del pago de la deuda al Ministerio de Industria y Tecnología de la Información y al Ministerio de Finanzas, esforzándose por obtener fondos de incentivo de deuda de seguimiento de 210.000 yuanes lo antes posible para lograr un saldo escolar cero. deuda y resolver por completo el problema de los cuellos de botella en la financiación que afecta a la construcción y el desarrollo de escuelas. La resolución efectiva de la presión financiera también proporciona una garantía financiera para que la escuela mejore continuamente el salario de los profesores y el personal.
En 20XX, el Departamento de Finanzas fue pragmático, pionero e innovador, implementó una gestión científica, se centró en la estandarización y la eficiencia, y logró logros sobresalientes en la planificación de fondos, gestión presupuestaria, licitaciones, gestión de "pequeñas tesorerías", etc. ., y cooperó con departamentos superiores Completar diversas tareas de revisión, aceptación, supervisión e inspección.
3. Elaborar razonablemente el presupuesto general del colegio y los subpresupuestos departamentales, y controlar estrictamente las fuentes.
Basado en los ingresos y gastos financieros reales de la escuela el año pasado, teniendo en cuenta los factores de aumento y disminución de los ingresos y gastos financieros en 20XX, y de acuerdo con la ideología rectora de la planificación general, asegurando puntos clave y practicando economía, la preparación del subpresupuesto del departamento para 20XX se completó de manera oportuna. Al mismo tiempo, de acuerdo con los requisitos del Ministerio de Industria y Tecnología de la Información y el Ministerio de Finanzas, la preparación del presupuesto general de la escuela en 20XX se completó sobre la base de un cálculo cuidadoso, un análisis cuidadoso y una consideración integral del necesidades reales para la construcción y desarrollo de escuelas en el próximo año y la garantía de fondos operativos diarios. A juzgar por la aprobación del “Presupuesto del próximo paso” del Ministerio de Industria y Tecnología de la Información, se espera que el apoyo financiero de nuestra escuela para el próximo año fiscal aumente significativamente, sentando una base económica sólida para los objetivos de construcción y desarrollo establecidos por el 15º Congreso Nacional de el Partido Comunista de China.
4. Hacer todos los esfuerzos posibles para promover el progreso de la ejecución de los fondos presupuestarios y controlar estrictamente la ejecución.
De acuerdo con los requisitos del "Aviso del Ministerio de Finanzas sobre las medidas para vincular las asignaciones de desempeño con los presupuestos de gastos de proyectos en las universidades centrales", el departamento financiero consideró la situación general de la escuela, implementó un sistema centralizado. sistema de pago del tesoro y licitación estrictamente controlada En la primera mitad del año, de acuerdo con los requisitos de evaluación del indicador de progreso financiero, se obtuvieron 2.412 millones de yuanes en fondos de incentivos de desempeño en la segunda mitad del año; dificultades sin precedentes, el Departamento de Finanzas todavía estaba trabajando arduamente para ganar el premio anual al progreso en la implementación del indicador presupuestario.
5. Fortalecer aún más la gestión de licitaciones y estandarizar el comportamiento de adquisiciones gubernamentales.
Con el aumento de los fondos nacionales especiales para la construcción, la tarea de licitación escolar se ha vuelto más ardua. Con los esfuerzos conjuntos del grupo de liderazgo de la licitación y varios grupos de trabajo, la escuela ahorró mucho dinero durante el año pasado. Mediante la implementación del sistema de declaración de planes y presupuestos de adquisiciones, la gestión integrada de los datos del proceso de licitación y la estandarización de diversas consultas y quejas, se ha mejorado aún más el nivel de estandarización de la gestión de licitaciones escolares.
6. Realizar de manera integral un trabajo de gestión especial de la "pequeña tesorería" para lograr resultados prácticos.
De acuerdo con los requisitos de documentos del estado y el Ministerio de Industria y Tecnología de la Información, la escuela formuló rápidamente el "Plan de implementación de gestión especial de la pequeña tesorería 20XX" y completó las cinco etapas de revisión, supervisión y localización integrales. inspección, rectificación e implementación, construcción de mecanismos y aceptación sumaria en tiempo de obra. A juzgar por la situación de gobierno especial, se ha unificado la comprensión ideológica de toda la escuela, se ha fortalecido la conciencia de las leyes y reglamentos que prohíben el establecimiento de "pequeñas tesorerías" y se ha fortalecido el comportamiento de ingresos y gastos financieros de cada unidad de la escuela. se ha estandarizado aún más.
7. Centrarse en fortalecer la capacidad del equipo y sentar una base sólida.
Ante la realidad de que la gestión financiera se está estandarizando cada vez más, la escala de los ingresos y gastos financieros y la gestión de fondos es cada vez mayor, y es necesario mejorar urgentemente el nivel de la contabilidad financiera y la gestión financiera. , el Departamento de Finanzas ha adoptado una capacitación integral para nuevos empleados y algunos puestos. A través de una serie de medidas como la rotación e intercambios de empleos y el establecimiento de puestos de demostración de miembros del partido, nos esforzamos por unir a las personas con los puestos y aprovechar al máximo sus talentos. dando rienda suelta al entusiasmo, la iniciativa y la creatividad de cada personal financiero, y sentando una base sólida para una mejor gestión y servicios financieros.
8. Participar activamente en actividades culturales y deportivas y construir una cultura financiera armoniosa y progresista.
Confiar en las actividades culturales y deportivas para promover la construcción cultural y construir una cultura financiera armoniosa y progresista. El personal financiero participó activamente en diversas actividades culturales y deportivas de la escuela y tuvo un buen desempeño en el "Festival de la Canción Roja" organizado por el comité del partido de la institución y en el concurso "Karaoke" organizado por el sindicato de la escuela. Participar activamente en actividades de montañismo, competiciones de bádminton, competiciones de tenis de mesa, etc. Una variedad de actividades culturales y deportivas crean una atmósfera de equipo saludable y progresista y mejoran la cohesión y la fuerza centrípeta del equipo financiero.
9. Otros aspectos destacados importantes.
Tomar la iniciativa para completar el trabajo de investigación sobre el "Nuevo Sistema de Cobro para Estudiantes" y la "Fundación para el Desarrollo Educativo" y redactar planes de implementación, completar con éxito docenas de auditorías, inspecciones y aceptaciones, salvaguardando efectivamente la integridad de; los derechos e intereses de la escuela y los maestros; organizar activamente al personal de contabilidad para participar en diversas capacitaciones profesionales para mejorar las habilidades profesionales, la confidencialidad y otros trabajos también se completan con alta calidad y éxito.
En resumen, durante el difícil período económico de la escuela y frente a una enorme presión financiera, todo el personal financiero no se inmutó ni dudó. En cambio, trabajamos juntos, unidos sinceramente y siempre nos adherimos al principio de "recaudar dinero de acuerdo con la ley, administrar el dinero con prudencia y utilizar el dinero de manera estandarizada", y finalmente entregamos una respuesta satisfactoria junto con toda la escuela. . De cara al año 20XX, estamos llenos de expectativas y continuaremos brindando servicios financieros eficientes y de alta calidad a los maestros y estudiantes de la escuela con un alto sentido de responsabilidad y pleno entusiasmo, y contribuiremos a lograr los objetivos de gestión financiera del en la mayor medida y promoviendo el sano y ordenado desarrollo de las diversas tareas del centro escolar.