Ciudad de Shuanglu
La ciudad de Shuanglu adopta como estrategia de desarrollo "fortalecer la ciudad a través de la industria" y se basa en la recuperación centralizada de tierras, y atrae vigorosamente inversiones mediante la construcción de una plataforma en el Parque Industrial Checheng. . En 2004, * * * introdujo 22 empresas con un capital de 24,5 millones de yuanes; el valor total de la producción industrial y agrícola fue de 576 millones de yuanes y la inversión total en activos fijos de toda la sociedad fue de 180 millones de yuanes. Basándose en los dos enfoques de "aumentar la eficiencia agrícola" y "aumentar los ingresos de los agricultores", la ciudad de Shuanglu ha fortalecido eficazmente el trabajo de "la agricultura, las zonas rurales y los agricultores" y ha completado la devolución de más de 2.600 acres de tierras agrícolas a bosques. Al mismo tiempo, debemos desarrollar activamente la industria genética y aumentar los ingresos de los agricultores. Desde 2007, la industria terciaria en la ciudad de Shuanglu se ha desarrollado rápidamente. La industria terciaria, principalmente la vivienda, la restauración y las compras, se ha desarrollado rápidamente. Los formatos comerciales se han vuelto cada vez más ricos y el mercado de consumo se ha vuelto más activo. En 2004, los ingresos por impuestos industriales y comerciales ascendieron a 3,9 millones de yuanes.
Fortalecer la construcción de posiciones de base. En 2004, se completó la construcción de edificios de oficinas en tres aldeas bajo la jurisdicción. Se espera completar la construcción de edificios de oficinas en las tres aldeas restantes en 2005. Concede gran importancia a la educación e invierte activamente una gran cantidad de dinero para mejorar las condiciones escolares, invirtiendo casi 300.000 yuanes en la construcción de la escuela primaria Wenxi y la escuela primaria Jianxin. Mejoramos aún más las instalaciones de servicios públicos sociales e invertimos casi 200.000 yuanes para construir una estación de servicios comunitarios para personas mayores en Shuangbei Road, proporcionando un buen lugar para actividades comunitarias para las personas mayores.
-Construcción agrícola
Ciudad de Shuanglu
En primer lugar, el ajuste estructural promueve un aumento de los ingresos agrícolas. Fortalecer el ajuste de la estructura de la industria agrícola, desarrollar más de 10.000 granjas de pollos, 16 granjas de pollos de cría de ovejas y conejos a gran escala, desarrollar 2.000 acres de hortalizas de invernadero y 800 acres de tabaco curado al humo, e implementar los 11.000 acres de bambú de la ciudad. y se han formado cuatro cadenas industriales centrales de ganado, frutas y verduras, tabaco curado al humo y bambú. Promover la gestión de la industrialización agrícola, explorar activamente métodos de transferencia de tierras, promover la concentración de la tierra en una gran cantidad de talentos con capital, comprensión de la gestión y buena gestión, y lograr una gestión a gran escala.
En segundo lugar, la ciencia y la tecnología guían el aumento de los ingresos agrícolas. Hemos aumentado la capacitación en tecnología agrícola, hemos realizado más de 10 cursos de capacitación sobre ganadería, frutas y verduras, etc., brindamos orientación científica y tecnológica a más de 500 alumnos y hemos mejorado el nivel de los servicios científicos y tecnológicos.
El tercero es atraer inversiones y aumentar los ingresos agrícolas. Incrementar los esfuerzos para atraer inversiones, mejorar continuamente las políticas preferenciales para la inversión, hacer un buen trabajo en la planificación, reserva, publicidad y promoción de proyectos, innovar métodos de inversión, ampliar los canales de inversión y alentar a los trabajadores migrantes destacados a regresar a sus lugares de origen para iniciar negocios. En 2008, se contrataron más de 50 nuevos trabajadores mediante la promoción de inversiones.
El cuarto es implementar políticas para aumentar los ingresos agrícolas. Implementamos decididamente políticas como subsidios directos a los cereales y subsidios a las variedades mejoradas. En 2008, otorgamos un subsidio a los cereales de 1.272.192,00 yuanes y completamos el registro de los subsidios para las variedades mejoradas.
——Construcción del Partido y el Gobierno
Ciudad de Shuanglu
El Comité del Partido de la ciudad de Shuanglu adoptó varias medidas, como "invitar a entrar" y "salir" para aumentar Ha fortalecido el estudio y la capacitación de los miembros y cuadros del partido y ha mejorado enormemente la calidad de los miembros y cuadros de base del partido.
La primera es “salir” y ampliar nuestro pensamiento. Organizar a los miembros y cuadros del Partido para que adquieran experiencia avanzada en industrialización agrícola y nueva construcción rural, ampliar sus horizontes, alentar a los cuadros a "recargarse", emancipar sus mentes, ampliar la apertura y mejorar integralmente la calidad de los cuadros municipales. El segundo es "por favor, entra" para transmitir sutras y enviar tesoros. Invite a expertos de la Escuela de Radiodifusión Agrícola del condado y de la Oficina de Agricultura a dar conferencias sobre conocimientos a los cuadros de ciudades y aldeas. Se abrieron cursos de capacitación en plantación y mejoramiento genético en Shuanglu, Duanqiaogou, Huayuan y otras aldeas, con un total de 17 sesiones celebradas de junio a agosto de 2008. El tercero es la orientación técnica "hundida". Organizar la columna vertebral técnica de los departamentos de tecnología agrícola, silvicultura y otros departamentos de la ciudad para profundizar en los hogares y campos de los agricultores para ayudar a los miembros, cuadros y agricultores del partido rural a resolver sus dudas, y enseñar técnicas prácticas de siembra y mejoramiento en el lugar. El cuarto es el término "lanzamiento". Siga el ejemplo de los expertos y cuadros destacados de cada aldea, utilice lo que le rodea para educar a la gente que le rodea y permita que los miembros del partido, los cuadros y las masas den el ejemplo y se pongan al día. El quinto es reforzar la formación para la "estabilización del empleo". Adherirse a los métodos de reunión para la capacitación y la educación a distancia, aprovechar plenamente las salas de actividades de las aldeas como puntos de educación a distancia y llevar a cabo capacitación práctica en tecnología y leyes y reglamentos rurales para los miembros y cuadros rurales del Partido.
Cada aldea organiza a los miembros del partido para que realicen estudios y capacitación al menos dos veces al mes, y combina el estudio y la capacitación con el establecimiento de grupos de interés de educación a distancia modernos y una guía de demostración típica, explora activamente el modelo de enseñanza trinitaria "rama + asociación + educación a distancia". , y mejora continuamente el nivel de trabajo educativo a distancia. A través del estudio y la capacitación, más del 90% de los miembros del partido generalmente dominan entre 1 y 2 tecnologías prácticas.
Para transformar eficazmente el estilo de trabajo de la agencia y mejorar la calidad del servicio, el Comité del Partido de la ciudad de Shuanglu ha promovido sólidamente la construcción de la eficiencia de la agencia con las "Cuatro conferencias y cuatro mejoras". El primero es captar el liderazgo y promover la manifestación. Si se aprovecha plenamente el papel de "ganso líder", los máximos dirigentes del partido y del gobierno tomarán la iniciativa en la implementación estricta del sistema de asistencia. Cualquiera que no pueda "registrarse" a tiempo durante el horario laboral debido a asuntos oficiales de la aldea, reuniones, trabajo, etc., "cerrará sesión" en la oficina del partido y del gobierno después y compensará su asistencia con el aviso de reunión de la aldea y el registro de trabajo. . El segundo es centrarse en la construcción de sistemas y promover normas de comportamiento. Continuar mejorando el sistema de construcción de eficiencia de la agencia, implementar concienzudamente las Medidas de Gestión de Asuntos de Agencia de la ciudad de Shuanglu y crear activamente un ambiente de trabajo estable y armonioso. Sobre la base de que el partido de la ciudad y la oficina gubernamental implementan controles regulares de asistencia por parte de personal dedicado, se agregan inspecciones aleatorias de vez en cuando. La oficina de desempeño de la ciudad informa periódicamente la eficiencia del trabajo de todo el personal de la ciudad todos los viernes, lo que permite a los cuadros y trabajadores. supervisarse y promoverse mutuamente. El tercero es captar recompensas y castigos y promover la implementación del trabajo. Verifique cuidadosamente la asistencia diaria del personal de oficina y critique y eduque rápidamente a quienes llegan tarde, se van temprano y ausentismo; realice evaluaciones cuantitativas del trabajo propio y permanente de 0 empleados, directamente relacionadas con salarios, bonificaciones y evaluaciones de fin de año; las calificaciones, las recompensas y los castigos están estrictamente de acuerdo con las autoridades de la ciudad que ofrece el sistema de gestión del trabajo. El cuarto es centrarse en los servicios para promover la mejora. Se requiere lograr "cuatro usos" en el servicio, hacer todo con corazón para las masas, tratar a cada visitante con sinceridad y realizar cada trabajo con un sentido de responsabilidad en el que cada departamento, estación y oficina debe basarse; sus objetos de trabajo reales y su Contenido, brindar servicios de agencia de servicio completo, resolver rápidamente los asuntos asignados por las masas, mejorar la calidad del servicio y establecer una buena imagen de gobierno para el pueblo.
-Trabajo de planificación familiar
Ciudad de Shuanglu
Primero, fortalecer la publicidad sobre planificación familiar. De junio a agosto de 2008, se distribuyeron más de 8.000 ejemplares de material promocional, se publicaron 7 números de periódicos de pizarra, se enviaron 9 vehículos promocionales, se distribuyeron más de 1.000 carteles, se añadieron 5 nuevos lemas permanentes y 5 anuncios permanentes, y se las masas fueron informadas de la política. La tasa alcanzó el 91,2%. El segundo es fortalecer la estandarización de los datos de limpieza de oficinas y la gestión de sistemas de información. Con la gestión del sistema de información sobre población y planificación familiar como núcleo, haremos un buen trabajo en el trabajo básico y mejoraremos diversos materiales para garantizar que la base de datos de información central tenga datos precisos, operación calificada, operación eficiente y operación normal. El tercero es fortalecer la limpieza de nacimientos, muertes y personas desaparecidas. Después de consultar con -door en la primera mitad del año, fuimos al pueblo para verificar y rechazamos el trabajo de filtrar el sistema con un voto. * * * 54 personas fueron absueltas, incluidas 40 personas con un hijo, 13 personas con dos hijos y 1 persona con varios hijos. El cuarto es fortalecer los servicios de calidad. Fortalecer la construcción de estaciones de servicio, equiparlas con las instalaciones correspondientes y brindar servicios de control de la natalidad, intervención de defectos congénitos y servicios de salud reproductiva. Un total de casi 3.000 personas han sido inspeccionadas * *. El quinto es fortalecer la construcción de equipos de cuadros. Llevar a cabo capacitación para profesionales de planificación familiar, implementar las responsabilidades de los profesionales de planificación familiar de base, mejorar el sentido de responsabilidad de los profesionales de planificación familiar de las aldeas, aclarar aún más las tareas, honrar estrictamente las recompensas y castigos, comprender la situación a nivel de base y hacer un buen trabajo. trabajo en la gestión de base. Sexto, fortalecer la evaluación de la responsabilidad. Implementar efectivamente las responsabilidades de liderazgo e insistir en asumir personalmente la responsabilidad de los máximos líderes del partido y del gobierno; fortalecer las evaluaciones, centrándose en la capacidad de resolver problemas prácticos de población y planificación familiar y el efecto de tomar tecnecio; implementar estrictamente la recompensa y el castigo; sistema, controlar estrictamente la planificación familiar y tratar decididamente con las aldeas que no han completado sus objetivos de responsabilidad. Se implementa un veto de un voto y ninguna unidad o individuo puede hablar a voluntad.
-Medidas relacionadas
Ciudad de Shuanglu
Desde 2008, la ciudad de Shuanglu ha dado pleno juego al importante papel de las peticiones en el mantenimiento de la armonía y la estabilidad social, promoviendo eficazmente La economía y la sociedad de la ciudad de Shuanglu se están desarrollando bien y rápidamente.
La ciudad de Shuanglu establece firmemente la perspectiva científica sobre el desarrollo y la perspectiva correcta sobre el desempeño político, coloca el trabajo de peticiones en una posición más destacada y lo incluye en la agenda importante. Resolver el problema de las peticiones desde la fuente, prestar especial atención a mejorar el nivel de políticas y resolver seriamente los problemas de políticas inoportunas, discontinuas y no implementadas. Al recibir cartas y visitas de las masas, debemos partir de la realidad, actuar dentro de nuestras capacidades, valorar la fuerza del pueblo, reducir la presión y la oposición. También evita inconsistencias políticas, altibajos, altibajos, que resultan en luchas y conflictos políticos entre diferentes períodos y departamentos, así como comparaciones entre grupos y regiones. A través de audiencias y procedimientos democráticos necesarios, escucharemos plenamente las opiniones y sugerencias del pueblo y evitaremos errores en la toma de decisiones.
El responsable de la ciudad de Shuanglu dijo: “En primer lugar, nuestra ciudad concede gran importancia a las cartas iniciales y las visitas de las masas, resuelve concienzudamente y con prontitud los problemas informados por las masas en el lugar y responde Si se puede resolver lo antes posible dentro del tiempo especificado, para los problemas que no se pueden resolver de acuerdo con la política, debemos hacer un buen trabajo pacientemente para explicar y persuadir a las masas, y nunca "saltarnos la pelota" ni demorarnos una y otra vez. El segundo es fortalecer el trabajo básico a nivel de base, mejorar la capacidad de resolver los problemas de petición sobre el terreno e insistir en una investigación periódica de los conflictos. Debemos detectar de antemano posibles extralimitaciones o problemas colectivos, intervenir con antelación y resolverlos. de manera oportuna y local de acuerdo con la ley, y cortarlos de raíz. El tercero es llevar a cabo una gestión especial de los temas clave y áreas clave de las peticiones, e implementar garantías de liderazgo para los asuntos importantes y difíciles de las peticiones. quejas, y aumentar la intensidad del manejo de las quejas en los niveles de fuente y políticas. El cuarto es establecer y mejorar el mecanismo de supervisión interna de las quejas, y establecer mecanismos de supervisión y control internos en eslabones y puestos de trabajo importantes como quejas, investigación de casos y. audiencia colectiva, para evitar la supresión de cartas y el incumplimiento de la ley en el manejo de las mismas, la carta no está en su lugar y se producen otras situaciones” .