Responsabilidades laborales y contenido laboral de los gerentes financieros

Las responsabilidades y contenido del trabajo del director financiero son las siguientes:

1. Formular y mejorar los diversos sistemas, normas y reglamentos de gestión financiera de la empresa. Inspeccionar regular o irregularmente la implementación de las normas y reglamentos de gestión financiera;

2. Organizar la preparación de planes y presupuestos financieros, analizar la implementación de los ingresos y gastos financieros, inspeccionar y supervisar el trabajo financiero diario e informar con prontitud. incidentes que violan las disciplinas financieras;

3. Responsable de guiar el trabajo contable diario, organizar y utilizar métodos contables unificados para llevar a cabo diversos trabajos de contabilidad financiera de acuerdo con las regulaciones, y mejorar y establecer constantemente el sistema contable de la empresa;

4. Preparar estados contables y análisis financieros; presentar con prontitud y precisión información financiera y estados contables al grupo, la empresa, los líderes y los departamentos relevantes;

5. planificación, supervisión y revisión de declaraciones de impuestos;

6. Responsable de organizar al personal relevante para cooperar con los intermediarios para completar diversas auditorías de la empresa;

7. coordinar los departamentos tributario y bancario, y ayudar a la empresa a completar revisiones anuales y financiamiento, inspección y auditoría;

8. Coordinar la relación de trabajo entre este departamento y otros departamentos. Establecer relaciones laborales efectivas, eficientes, fluidas y armoniosas;

9. Responsable de la formación y evaluación de los empleados de este departamento.

Requisitos para el puesto de gerente financiero

1. Licenciatura a tiempo completo o superior, con conocimientos profesionales financieros integrales, se prefieren contadores intermedios.

Más de 2,5 años de experiencia laboral financiera, con experiencia en tributación y gestión financiera en la industria inmobiliaria.

3. Tener cierta capacidad de coordinación y gestión y de análisis financiero, y ser responsable de la gestión contable general de la empresa.

4. Competente en el uso de software relacionado con las finanzas y competente en las leyes y regulaciones fiscales y tributarias nacionales.

5. Honesto, íntegro, diligente y dedicado, con buena ética profesional.

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