Preguntas de la prueba de establecimiento empresarial de Guizhou

La mayoría de las preguntas del examen de negocios de Guizhou son preguntas de opción múltiple. Los candidatos deben elegir la respuesta correcta entre cuatro opciones y completar la hoja de respuestas. También hay preguntas sencillas, pero este tipo de examen es poco común.

El contenido del examen de cada materia de examen es el siguiente:

1 "Conocimientos básicos de los asuntos públicos"

El contenido del examen de conocimientos básicos de los asuntos públicos. incluye generalmente política, economía, Derecho, actualidad, ciencia y tecnología, humanidades, administración, documentos oficiales, etc. Cabe señalar que no todos los conocimientos integrales del examen son conocimientos básicos de asuntos públicos, sino que deben basarse en el examen específico. Por ejemplo, el contenido del examen de conocimientos integrales del Examen de Institución Pública de Guizhou incluye tanto conocimientos básicos de asuntos públicos como pruebas de capacidad profesional.

2. Capacidad de aplicación integral

La "capacidad de aplicación integral" es una materia de examen que evalúa las habilidades básicas que se deben poseer al trabajar en agencias e instituciones gubernamentales. Al igual que el ensayo en el examen de la función pública, también es una pregunta subjetiva, pero más complicada que el ensayo. Evalúa principalmente la capacidad de comprensión lectora, la capacidad de análisis integral, la capacidad de resolución de problemas, la capacidad de expresión escrita y la familiaridad con los conocimientos básicos de redacción de documentos oficiales de los candidatos. Las preguntas integrales de la prueba de capacidad de aplicación incluyen principalmente preguntas de análisis, preguntas de discusión, preguntas de análisis de casos, preguntas de redacción de documentos oficiales, preguntas de composición de materiales, planificación y aplicación y otras preguntas subjetivas.

3. Conocimientos profesionales

El contenido del examen de conocimientos profesionales son los conocimientos profesionales, las habilidades comerciales y las habilidades laborales necesarias para el puesto de contratación. Los temas y métodos del examen se determinan de acuerdo con las características de la industria, especialidad y puesto.