Primero, cuestiones de relaciones interpersonales
En una pregunta de prueba determinada, la idea básica de las preguntas generales de relaciones interpersonales es elegir dos o más preguntas, centrándose en "responsabilidad y autoridad" ", "Conflicto de intereses", "Opiniones inconsistentes", "Malentendidos y fricciones" y otros temas para preparar las preguntas del examen.
2. Cuestiones de planificación y organización
Las preguntas de planificación y organización evalúan principalmente las habilidades básicas de los candidatos, como organización, planificación, coordinación y control. Esta es una cualidad básica que es necesaria para. Los estudiantes seleccionados en el examen también ocupan una proporción importante. Al responder a estas preguntas, los candidatos responden básicamente según la idea de "comprensión - planificación - implementación - resumen" o "preparación previa - control durante el incidente - resumen posterior".
3. Preguntas de análisis integral
El tipo de preguntas de análisis integral es pedir a los candidatos que analicen un punto de interés social, dichos famosos clásicos, puntos de vista filosóficos, etc. Este tipo de preguntas se centra en la amplitud y profundidad del pensamiento del candidato, es decir, la capacidad de comprender la sociedad y analizar los problemas.
La orientación para la preparación de exámenes y la información de reclutamiento para estudiantes seleccionados están disponibles en: Examen de funcionario público de base de Shandong