Esta es una escuela primaria rural en el condado de Changyuan, provincia de Henan. Conocí a un profesor de esta escuela hace ocho años. Ella es cálida y generosa. Ella es mi amiga en línea. Charlar con ella fue fácil y agradable. De lo que más me habló fue de su escuela, su director y sus alumnos.
Changyuan está situado en el noreste de Henan, al otro lado del río Amarillo hacia el este y frente a Dongming, Shandong. También es el segundo lote de nuevas áreas piloto integrales de urbanización en el país. Changyuan es una ciudad famosa por su maquinaria de elevación en China, una base de producción de materiales sanitarios en China, la capital de la anticorrosión en China y la ciudad natal de los chefs chinos. Esta escuela primaria rural está ubicada en la ciudad de Weizhuang, a más de diez millas de la cabecera del condado. La escuela tiene 12 clases desde el primer grado hasta el sexto grado, 600 estudiantes y más de 30 profesores.
La ciudad de Weizhuang es como otras ciudades de China. La mayoría de los jóvenes y de mediana edad salen a trabajar, y la mayoría de las personas que se quedan son ancianos y niños. El actual director, Shao, ha hecho muchos esfuerzos para garantizar que los niños excluidos disfruten de una educación igualitaria. Hace seis años, fue nombrado presidente Shao. En ese momento, las aulas de la escuela estaban en ruinas y el campus estaba desordenado. Hay agujeros grandes y pequeños por todas partes en las paredes del campus. En algunos lugares no hay paredes. El aula está en ruinas y no tiene ventanas. En invierno, se utilizan láminas de plástico para cubrir la nieve, sin mencionar las luces e incluso los cables eléctricos. Siempre que llueve, llueve afuera y el campus está lleno de baches. En algunos lugares, la profundidad es de casi una persona y los estudiantes tienen que caminar con agua hasta las rodillas para entrar al aula. El baño está lejos del salón de clases y los estudiantes solo pueden ir allí después de clase. Cuando llueve, tienen que traer sanitarios con agua, y los sanitarios se llenan de orina. Todo el campus es como un basurero, con basura y escombros por todas partes, especialmente cuando el viento te golpea en la cara. La calidad de los estudiantes es mala y de vez en cuando se producen incidentes de peleas, malas palabras, aplastamientos y saqueos. Todos los niños calificados fueron trasladados, una gran cantidad de estudiantes se perdieron y los maestros quedaron indefensos.
Al ver esta situación, el director Shao pensó: Si los profesores y los estudiantes pueden trabajar y estudiar con tranquilidad, debemos crear un buen ambiente, empezando por cambiar el entorno y la higiene de la escuela. Ella sale temprano y llega tarde a casa todos los días. Cuando ve que sucede algo malo, lo detiene inmediatamente. Cuando vio la basura, se agachó para recogerla. Aunque el efecto fue efectivo, ella solo me vio agachado y el campus no estaba limpio. Entonces cambió de opinión y desarrolló una serie de planes y sistemas. Posteriormente, la higiene escolar mejoró gradualmente.
? Para cambiar la apariencia de la escuela, se quedó en la escuela durante las vacaciones de verano para organizar a los trabajadores inmigrantes para reparar el edificio de la escuela. Ella desafió el sol abrasador y renovó el viejo salón de clases en ruinas con sus propias manos. Cuando comenzaron las clases, los profesores descubrieron que el director Shao era moreno y delgado. Shao estaba tan concentrado en la escuela que no tenía tiempo para cuidar de su familia y sus hijos. Cuando la hija ve a su madre trabajando duro, a veces la culpa: Cuando seas mayor, deja que la escuela te sirva. Cuando se trata de familia, el director Shao siempre dice con emoción: Lo siento mucho por mis padres y mi familia.
El director Shao es una persona muy estricta y cariñosa. Considera que la educación de sus hijos es la parte más importante de su vida. Tiene requisitos muy estrictos sobre la calidad de la enseñanza. Formula sus propios planes de lecciones y exige que los maestros traten cada clase como una clase de observación. Regularmente organiza a los maestros para que realicen observaciones de enseñanza y selecciona al azar las notas de preparación de las lecciones y los planes de lecciones de los maestros. Bajo su liderazgo, los estándares de enseñanza de la escuela han seguido mejorando. Cada año, en la competencia del condado, ya sea que se trate de resultados de exámenes o tasas de inscripción de estudiantes, se ubica entre las mejores escuelas del municipio.
? En 2014, con los incansables esfuerzos de Shao, se construyó un nuevo edificio de enseñanza, se renovaron los baños, se reforzaron las carreteras y los patios de recreo y se llevó a cabo una planificación general y razonable de la escuela para que la escuela comenzara a tomar forma y se inició una construcción ecológica. realizadas para fortalecer la construcción de la cultura universitaria. El patio de recreo, las paredes, los edificios de enseñanza y los pasillos muestran las características culturales de nuestra escuela. La escuela se volvió hermosa, lo que atrajo a los aldeanos a detenerse y el número de estudiantes aumentó gradualmente. Los niños y maestros entran al campus todos los días con alegría y comienzan su día.
La escuela es de gran escala y tiene muchos estudiantes. El director Shao siempre ha establecido la estrategia de administrar la escuela con moralidad, es un ejemplo para los maestros, comparte las alegrías y las tristezas con todos los maestros y se esfuerza por brindar. el mejor servicio para todos, y sirve como columna vertebral de los maestros. Los maestros han alcanzado un * * * consenso en su pensamiento y han formado una fuerza conjunta. Cada semestre se llevan a cabo conferencias e intercambios sobre ética y ética docente. mejorar su estilo de trabajo. Todos piensan en un lugar cuando trabajan, trabajan duro en un lugar y se apoyan mutuamente en unidad y cooperación, formando una buena atmósfera. El equipo docente unido y emprendedor ha sentado una base sólida para el desarrollo de todo el trabajo del colegio. Se anima a todos los profesores a estudiar activamente su profesión y esforzarse por alcanzar la excelencia en la calidad, formando poco a poco un buen espíritu escolar de entrega a su trabajo, amoroso. estudiantes y positivo.
Si una escuela quiere desarrollarse, debe reformarse e innovar.
El director Shao propuso un "doble emprendimiento": primero, la innovación docente de los docentes; segundo, la práctica y la innovación del aprendizaje de los estudiantes. Adoptan diferentes métodos según las diferentes clases para integrar la enseñanza de los docentes y los fuertes intereses de aprendizaje de los estudiantes, formando una enseñanza y un aprendizaje armoniosos. atmósfera. La trama de cultivar el patriotismo, el amor por el aprendizaje y la curiosidad por el conocimiento de los estudiantes desde una edad temprana recorre todo el proceso de enseñanza.
? 2065438+En septiembre de 2005, la escuela tomó la iniciativa en implementar una educación enriquecedora en la ciudad. Según la situación actual de la escuela, se divide en nueve partes: mandarín, higiene, disciplina, izamiento de bandera, dos ejercicios, colocación de vehículos, lectura temprana, escuela tranquila y actividades. Nueve profesores jóvenes lideraron los equipos respectivamente, lo que permitió a los estudiantes participar en la gestión independiente, evaluar lecciones y cuantificar puntos, y recompensar a las tres mejores clases. De esta forma, los estudiantes participan en la gestión, el líder del equipo formula las reglas de gestión y todos tienen plena confianza. Todos son los pequeños dueños de la escuela. Desde la inspección hasta la calificación y la publicación de estadísticas, todo es operado por los estudiantes, lo que no solo reduce la carga de los maestros, sino que también ejercita a los estudiantes, promueve el desarrollo de buenos hábitos de los estudiantes y mejora el sentido de propiedad y el honor colectivo de los estudiantes. Hoy en día, las ventanas de nuestro campus son luminosas y limpias, y el sonido de los libros es fuerte. Cuando los estudiantes se encuentran y se saludan, conscientemente recogen trozos de papel del suelo, cierran los grifos que gotean, caminan silenciosamente por los pasillos, suben y bajan escaleras de manera ordenada y hacen fila para salir del campus. , que muestra el ambiente educativo civilizado, cálido, armonioso y confortable de la escuela. En el campus, los estudiantes nunca verán fenómenos incivilizados como peleas, insultos, riñas, graffitis y tirar basura. Los buenos hábitos de conducta de profesores y estudiantes confirman profundamente los buenos resultados de la participación de los estudiantes en la autogestión.
El colegio ha establecido un sistema de actividades de club y organiza periódicamente actividades extraescolares para enriquecer la vida extraescolar de los niños. La escuela ha establecido varios clubes, como el Club de Arte, el Club de Inglés, el Club de Lectura y Escritura y el Club de Lectura. Tienen actividades todas las semanas y son recibidos calurosamente por padres y niños.
? Las escuelas de hoy están llenas de calidez y civilización, con un fuerte estilo académico y una atmósfera de estudiantes que buscan conocimiento y progreso.
? El núcleo del desarrollo escolar es la calidad de los docentes. Sólo cuando se mejore el nivel profesional de los docentes podrá la calidad de la enseñanza de la escuela dar un salto cualitativo. Por eso, el colegio ha organizado a todos los profesores para que salgan a asistir a clases muchas veces. 2015, 165438 En octubre, todos los profesores fueron a Xinxiang para escuchar las conferencias del director Dou Guimei y otros expertos, mantuvieron debates en la escuela e invitaron a profesores destacados a demostrar e imitar. La escuela de formación a distancia “Plan Nacional de Formación” organiza cada año a los docentes para participar activamente en el aprendizaje y mejorar continuamente su calidad profesional. Li Xing participó en el estudio alternativo de formación nacional; profesores como Song He han estudiado en el extranjero muchas veces. En 2014, el Sr. Li Yajuan fue nombrado líder de asignatura; en abril de 2017, el maestro de nuestra escuela, Song, ganó el primer lugar en inglés en la competencia de élite de enseñanza de la escuela primaria del condado de Changyuan y fue muy elogiado por sus superiores. 2065438+En febrero de 2007, un maestro llamado Dong Mei ganó el primer premio de “Un maestro, una lección excelente” en el condado de Changyuan. Henan Audio-visual Education ganó el tercer premio. La escuela lleva a cabo una serie de actividades de enseñanza e investigación y evaluación de conferencias cada semestre, para que cada maestro pueda dar una conferencia, escuchar una clase y crecer. La reunión de intercambio de trabajo realizada por el director también mejoró las capacidades de gestión de los docentes.
? Con el crecimiento y progreso de los docentes, la calidad de la enseñanza de la escuela también ha mejorado constantemente, ubicándose entre las mejores de la ciudad. La escuela también ganó el primer premio en el concurso de recitación de poesía celebrado en el condado durante tres años consecutivos de 2012 a 2014 debido a su destacado desempeño en la gestión. En septiembre de 2014 fue calificado como unidad civilizada. En octubre ganó el primer premio en el concurso de radiogimnasia para escuelas primarias y secundarias. En 2015, fue calificada como escuela modelo de educación para el desarrollo. En junio de 2016, fue calificado como campus civilizado y campus verde. 2065438+ fue nombrada pareja joven destacada del condado de Changyuan en abril de 2006. 2065438+ fue calificada como unidad avanzada en septiembre de 2007. En 2016, fue calificada como escuela de demostración de estandarización del idioma en el condado de Changyuan.
El invierno en las zonas rurales del norte es muy frío. Para brindar a los estudiantes un ambiente de aprendizaje cómodo, los directores de cada clase de la escuela llegan temprano a la escuela todos los días, desafiando el frío severo y, a veces, las fuertes nevadas para encender las estufas para los estudiantes.
Para mejorar el rendimiento académico de los alumnos, los profesores de esta escuela rural han realizado grandes esfuerzos y trabajo desinteresado. Para los estudiantes con bajo rendimiento académico, nunca se rindan. Algunos maestros llevan a los estudiantes a casa después de la escuela y toman la iniciativa de recuperar las clases después de terminar las clases, notifican a los padres para que regresen a sus hijos.
Dado que la mayoría de los padres de los estudiantes de la escuela han estado trabajando afuera durante muchos años, para permitir que los padres trabajen con tranquilidad, por iniciativa del director, cada maestro de clase ha establecido un padre Grupo WeChat para comparar periódicamente el desempeño de los estudiantes en la escuela y la situación de aprendizaje se informa a los padres para que puedan mantenerse al tanto del desempeño de sus hijos y la situación de aprendizaje en la escuela.
Muy popular entre los padres.
En 2017, la escuela fue designada como escuela modelo de habla inglesa por el condado de Changyuan. Actualmente, los profesores de escuela se preparan activamente para la guerra y se esfuerzan por hacer del inglés una característica más de la escuela.
? Persistencia, por el bien de los niños rurales, ellos son los maestros de primera línea en las escuelas rurales. Amar a los estudiantes y amar a los niños es su acción consciente. Para darles a sus hijos un mañana brillante, dedicaron sus esfuerzos. Son respetados por sus padres y amados por sus hijos. Despidieron a grupos de estudiantes y dieron la bienvenida a grupos de nuevos estudiantes. Persistieron y miraron con ansias el futuro de su patria.
? En una reunión resumida, Shao dijo afectuosamente: ¡Solo centrándose en la educación rural, buscando constantemente la excelencia, trabajando con diligencia, perfeccionando su carácter y mejorando constantemente su nivel profesional y su capacidad laboral podrá ser digno de su elección y educación!
? El tiempo es como una canción, ¡caminaré sobre él!