Chen Yidan y sus colegas están en la casa de un granjero.
2018 12. Chen Yidan (cuarto desde la derecha) se toma una foto grupal con los ganadores, jueces, etc.
Chen Yidan está en la Escuela Experimental Shenzhen Mingde.
Hemos escuchado demasiadas historias sobre perderse en la ilusión del dinero, pero la historia de Chen Yidan parece ser una excepción: como uno de los cinco fundadores de Tencent, alcanzó la libertad financiera muy temprano: 21 años. Antes de eso, inició un negocio en sociedad con Ma y otros cinco jóvenes, pero seis años después, Tencent salió a bolsa y la velocidad a la que ganó riqueza sólo puede describirse como vertiginosa. "Sé que hay un número que seguirá creciendo".
Nadie esperaba que después de bajar del pico de la ola de emprendimiento tecnológico, la siguiente fase de su vida comenzaría así: primero, donaría 20 RMB en cuotas al Colegio privado de Wuhan y luego donaría 2.500 millones de dólares de Hong Kong para establecer el premio educativo más importante del mundo: el Premio Yidan: un solo premio equivale a 30 millones de dólares de Hong Kong; Tres veces Premio Nobel. Sus recientes donaciones a la educación ascienden a 4.000 millones de dólares de Hong Kong. Hasta ahora, ha donado más de 9.000 millones de dólares de Hong Kong.
Hablando de él, un profesor de la Universidad de Columbia nos dijo que incluso en Estados Unidos los educadores no son tan valorados: "Creen que estamos tratando con niños y un hombre rico en China está dispuesto". La creación de un premio educativo de este tipo en todo el mundo le hizo sentir que "alguien debería haberlo hecho hace mucho tiempo".
Nunca antes había oído hablar del nombre Chen Yidan.
En mayo de este año, en un foro, David Figo, decano de la Escuela de Educación y Política Social de la Universidad Northwestern, se mostró incluso un poco emocionado. "Nunca hemos sido tan reconocidos. Gracias a usted, señor Itami, usted cree que la educación puede cambiar el mundo."
"Lo saludo", dijo en su discurso.
En los últimos años, muchos educadores de todo el mundo han querido conocer a los chinos. Había una mezcla de curiosidad y escepticismo; casi todos los académicos invitados a actuar como jueces del premio (todos ellos destacados académicos internacionales en educación) también pidieron conocerlo. Querían ver qué clase de chinos harían tal cosa.
Un día a finales de mayo, fuimos testigos de una serie de reuniones de este tipo. Eso fue en Chicago. Chen Yidan acababa de llegar aquí y la reunión ya había comenzado antes de que llegara la diferencia horaria. Primero el presidente de la Universidad de Chicago y luego James Heckman, premio Nobel de Economía en 2000, llevaban corbatas doradas. A pesar de que estaba muy cansado después de volar durante 13 horas, los zapatos de Chen Yidan estaban lustrados, su traje estaba limpio y su corbata bien atada.
Al día siguiente, más gente lo vio. Chen Yidan se sentó en la primera fila en un foro educativo organizado conjuntamente por la Fundación del Premio Yidan y la Universidad Northwestern. Antes de comenzar, David Figo convocó a 15 profesores de la Escuela de Educación para reunirse con Chen Yidan, y todos se turnaron para presentar los resultados de su investigación al visitante chino. La atención del decano proviene de sus propias razones: el año pasado, el ganador del Premio de Investigación Educativa Yidan procedía de su universidad.
Chen Yidan es delgado y tiene un rostro atractivo. Tiene 48 años, pero ya tiene el pelo gris. Es muy bueno explicando las cosas con claridad. Al hablar de la creación de este premio internacional, su afirmación fue sorprendentemente sencilla: "La solución a todos los problemas sociales puede, en última instancia, volver a la educación. A medida que la educación avance, la sociedad también se desarrollará a través de la educación".
Al principio, nadie estaba dispuesto a creerle fácilmente. Parecía una broma infantil; para un erudito, significaba poner en juego su reputación. Cheng comentó: No mucha gente en China está dispuesta a crear un premio de este tipo. "O algunas de ellas resultaron ser bromas".
Cheng es profesor principal de la Facultad de Educación de la Universidad de Hong Kong y ex vicerrector de la Universidad de Hong Kong. Nunca había conocido a Chen Yidan, pero finalmente decidió creerle. A diferencia de los empresarios comunes y corrientes, no tuvo ninguna cortesía adicional y simplemente expresó sus pensamientos. "Cuanto peor es su elocuencia, mejor se siente".
Estable
Incluso el propio Chen Yidan parece tener dificultades para decir el punto en el que empezó a tomar decisiones.
Después de retirarse de Tencent, su vida llegó a un punto de inflexión: antes de eso, fue principalmente un empresario, después fue principalmente un filántropo e incluso puede convertirse en educador;
Después de jubilarse, Chen Yidan estudió por primera vez en la Universidad de Stanford durante medio año. Al recordar aquellos días, se sintió como si estuviera de vuelta en la universidad: se negó a vivir en un apartamento de lujo y se mudó a una residencia de estudiantes, donde asistió incansablemente a clases en medio de la música alta de sus compañeros de cuarto y el olor a calcetines malolientes. Se preocupa por la cafetería y la biblioteca.
Los forasteros quedaron sorprendidos por su decisión en ese momento. Fue entonces cuando Tencent se impuso y la empresa se convirtió en un auténtico gigante. Nadie esperaba que dimitiera en ese momento. Pero quienes lo conocen bien no se sorprenden. Se había estado preparando para esto durante dos años; todavía en 2011, escribió un correo electrónico al responsable de Tencent expresando su dimisión. Esto es muy consistente con el estilo de Chen Yidan, muy estable. Todo pareció suceder de forma natural.
Mirando hacia atrás hoy, su historia empresarial es sin duda una de las más apasionantes de China. Siguiendo el manual de los triunfos de Internet en China (y cualquiera que haya trabajado en Internet conocerá muchos de estos manuales), no hace falta decir que el protagonista a menudo tiene una saga turbulenta que requiere un enorme revés, llena de aventuras, altibajos y ambiciones. Pero Chen Yidan luce muy diferente. Si su historia fuera puesta en escena, la gente probablemente se sentiría decepcionada: es antiteatral.
No estuvo exento de contratiempos. La "guerra del tercer trimestre" entre Tencent y Qihoo 360 una vez lo hizo reflexionar profundamente. Pero como héroe, es difícil encontrar esas lágrimas y conflictos dramáticos en su historia.
Cuando estaba más nervioso por iniciar un negocio, describió su cuerpo como muy ocupado. “Mi mente corre, corre, corre, corre, corre”, pero mi corazón está a salvo.
Cuando se jubiló, alguien le preguntó una vez: ¿lo harías? Aún así respondió: "Estoy muy feliz y tranquilo". Dijo seriamente: "Estoy realmente feliz".
El vicepresidente senior de Tencent, Guo, sintió que era increíble. En su opinión, las personalidades de los fundadores de Tencent son particularmente raras. Dan a la gente la impresión de que "los personajes son muy estables y parecen haberse formado muy temprano". Aunque todos son muy diferentes: la agudeza y la previsión de Ma, la veracidad y objetividad de Zhang Zhidong, el desapego y la sabiduría de Xu, tienen personalidades diferentes, pero Todos pueden ver las cosas desde más perspectivas.
En todo el equipo, el papel de Chen Yidan es como un estabilizador: es bueno para "equilibrar el equilibrio de todos e integrarlos". En su lenguaje, es difícil encontrar cambios y cambios repentinos, todo. se unieron sin problemas.
Guo Kaitian y Chen Yidan se conocen desde hace más de diez años. Es el empleado número 100 de Tencent contratado por Chen Yidan. En ese momento, sintió que Chen Yidan era un poco joven y maduro. "Se veía así en aquel entonces, gordo y delgado. Su cabello era todo blanco en ese entonces". Incluso ahora, han pasado seis años desde que Chen Yidan se retiró de Tencent, pero no ha cambiado mucho.
Es "súper estable", comentó Guo.
Esta sensación de equilibrio y estabilidad impregna todo en él, empezando por su familia. Estaba muy ocupado, pero incluso cuando estudiaba en Stanford, regresaba a China una vez al mes para pasar tiempo con su familia.
En su trabajo diario, rara vez pierde los estribos por cualquier motivo y su estado de ánimo nunca fluctúa ni se vuelve vergonzoso. Si alguien es incompetente, no lo señala directamente, pero le recuerda: "Hay que considerar otros factores". Su asistente recordó que cuando estaba más enojado, "las líneas de toda su cara desaparecían", y él Parecía muy preocupado, pero no enojado. "Se preocupa por los demás y no quiere hacer a los demás infelices."
Así que, cuando empezó a dedicarse a la educación, esta sensación de estabilidad hizo que todo pareciera lógico: dejar el camino familiar, para cualquiera. Todo significó una aventura; pero lo que le pasó no parecía nada especial.
Al principio, planeó donar 2 mil millones de yuanes al Wuhan College en etapas; a los ojos de otros, esta era una cifra astronómica, pero Chen Yidan obviamente tenía una idea más grande: cuando se preparaba para establecer una educación premio, ha estado pensando en ello durante uno o dos años.
Mode
Un día de 2015, llamaron a la asistente de Chen Yidan a la oficina y le dijo que quería hablar de algo con ella. El asistente encontró la atmósfera un poco misteriosa.
"Ha estado sentando las bases durante mucho tiempo y ha estado pensando en cómo educar". Incluso sintió que su jefe estaba un poco nervioso. Dijo que Chen Yidan tenía un hábito. Si dijera algo normal, naturalmente diría: "A veces bailo". Si estaba hablando de algo muy importante, habitualmente no miraba a los ojos de la otra persona y solo miraba un punto en el cielo.
Se dio cuenta de que lo que su jefe estaba a punto de decir podría ser "un poco grande".
“Quiero celebrar un premio de educación global”, dijo Chen Yidan.
Esta decisión “parece que no sé dónde está, pero no sé dónde está”. En ese momento, ya había invertido mucho dinero para construir la Universidad de Wuhan. "Siempre pensé que él sólo quería abrir una escuela", dijo la asistente; no fue hasta que se anunció el Premio Yidan 2016 que entendió más profundamente las ideas del jefe, pero antes de eso, admitió que no lo había entendido: tal vez. porque sentía que las cosas recaerían en el beneficiario final, "no puedo pensar en promoción e influencia al mismo tiempo".
La asistente recordó que la conversación que ella entendió sobre la decisión fue que administrar una escuela todavía era un problema. demasiado limitado, pero establecer premios educativos puede llegar a más personas.
Ya en el período empresarial de Tencent, Guo descubrió algunas características del carácter de Chen Yidan: tiene "sentimientos sociales". Se especializó en química y sus estudios de posgrado fueron en derecho. Cree firmemente en el valor del Estado de derecho para la sociedad.
Este sentimiento se refleja principalmente en la gestión de la empresa. La cultura de gestión actual de Tencent se creó cuando él estuvo allí: "En primer lugar, es muy libre. Enfatiza que la felicidad de los empleados en el trabajo está relacionada con sus personalidades, como Chen Yidan y Xiao Ma".
Guo dijo: "Tal vez la ley es demasiado específica y no puede satisfacer sus sentimientos más universales". Esto puede entender por qué se dedicó a la educación: la educación moldea a las personas y no cambiará en ninguna época.
La evaluación de Zhai Hongxin sobre Chen Yidan es: tiene una gran estructura, es sabio y tiene una visión general. Es secretaria general de Tencent Charity Foundation y ha sido colega de Chen Yidan durante más de 10 años. Su recuerdo de Chen Yidan se remonta a cuando se estableció Tencent por primera vez. En ese momento, cuando los usuarios venían a quejarse, Chen Yidan, un profesional legal, traía a una colega; la razón es que, desde una perspectiva de probabilidad, los clientes no se enojarán con las mujeres y todos pueden calmarse fácilmente.
Pero en ese momento ella simplemente pensaba que Chen Yidan era muy inteligente. No fue hasta que él se retiró de la cima de su carrera y se dedicó a la caridad que ella descubrió su lado sabio. Zhai Hongxin dijo: "Si no tiene esta característica, será difícil persistir e impulsar este asunto paso a paso".
El propósito de establecer este premio fue escrito por Chen Yidan hace cuatro años. En el cuaderno: "Fomentar y defender la comprensión y la contribución de la humanidad a la vida en el universo". El premio se fijó inicialmente en 654,38 millones de dólares de Hong Kong, pero Chen Yidan insistió más tarde en multiplicar esta cifra por tres.
No es que nadie lo haya cuestionado, incluso según los estándares más altos, este número es demasiado grande; Chen Yidan lo sabía bien: nos dijo: "Lento, lento, más lento". De hecho, todo lo demás cambió muy rápidamente: Chen Yidan vivió un período crítico cuando Internet en China despegó, ese fue el amanecer rosado de la revolución de la información. que cambió Negocios, medios de comunicación y organizaciones benéficas: entre personas y funciones, todo se basa en la información.
Chen Yidan ha estado pensando en este tema desde que se jubiló, e incluso antes. Hoy no hay Internet ni cambios sustanciales, sólo hay educación. Porque es un sistema complejo con “demasiadas partes interesadas y accionistas”. Su conclusión es que nos estamos acercando cada vez más a ese gran objetivo: el sistema educativo debe cambiar, y toda la revolución de la información determina que cambiará tarde o temprano. Entonces, ¿cuál es su papel en este momento? ——Ha dirigido con éxito la organización benéfica de Internet de China, ha mejorado rápidamente la eficiencia y el entusiasmo de las donaciones y ha liderado el mundo. Ahora es educación.
Lo pensó detenidamente. "Las calificaciones académicas son las más importantes y usted merece una bonificación tan alta".
En el plan de Chen Yidan, la mitad de los 30 millones de HKD se otorgará a individuos y la otra mitad se utilizará como proyecto. fondos para promover la investigación sobre los ganadores. Pero después de las mejoras, el fondo común originalmente planeado de 100 millones de dólares de Hong Kong ya no era suficiente. Al igual que el Premio Nobel, Chen Yidan estableció una fundación especial en Hong Kong. A través de sus cálculos, descubrió que si quería asegurarse de que se pudiera pagar la bonificación. año tras año, debe donar 2.500 millones.
En la posición de Chen Yidan, el dinero es sólo una herramienta y su atención ya no está en él. No le importa la subida o bajada de los precios de las acciones. El asistente incluso se preguntó si el jefe sabía cuánto dinero tenía.
Tradición
Incluso Chen Yidan se quedaría desconcertado cuando se conociera su donación: cuando se graduó de la universidad, donó dinero a la escuela primaria Hope y sintió que era natural hacerlo. porque nadie lo vería. Más tarde, sintió mucha presión y donó una beca a su alma mater, la Universidad de Shenzhen. "La presión no es donar dinero, sino ser conocido por donar dinero."
En mayo de este año, anunció en una conferencia que el valor de las donaciones de acciones superaría los 4 mil millones de dólares de Hong Kong, si lo hubiera hecho. no alcanzaron las acciones en ese momento cayeron, el monto de la donación prevista será de HK $ 5 mil millones. Sin embargo, si cae, cae. El caso es que este dinero ya se donó el año pasado, pero nunca se ha anunciado. La razón es que no sabe cómo decirlo.
Valora los honores, pero no esto, sino algo más grande: nombró su premio de educación en su honor; la biblioteca donada a la Universidad de Wuhan se llamó "Biblioteca Chen Yidan y su esposa". "Yidan" tiene el significado de corazón amoroso, mientras que "Chen Yidan y su esposa" conmemoran los días en que él y su esposa estudiaron y se enamoraron en la biblioteca de la universidad.
Esta es una emoción ambivalente. Pero lo que le pasó, al igual que su decisión de retirarse, todo parecía lógico. Las personas que lo conocen sienten que Chen Yidan está muy influenciado por la tradición.
La tradición tiene una amplia influencia en él. Una vez estaba hablando con un académico occidental sobre educación. Desde la perspectiva de la ciencia del cerebro, la otra parte dijo que en el proceso de crecimiento, el período de 0 a 3 años es particularmente importante. Chen Yidan lo tomó felizmente. "Sí, hay un viejo dicho chino. A los tres años tendrás ochenta."
Parecía haber atrapado un conejo. Es como encontrar las coordenadas culturales en un nuevo sistema. Al recordar su niñez, Chen Yidan nació en una familia tradicional. Entre esos recuerdos lejanos, el que más lo impresionó fue el de su abuela, un anciano sin educación a quien le encantaba ayudar a los demás a pesar de que tenía poco dinero. Ésta es su naturaleza. Este tipo de emoción pura puede darle fuerza a la gente y tener una gran influencia en él.
Al charlar con él, inconscientemente lo traerás al mundo tradicional. Las palabras que componen este mundo son muy desconocidas hoy en día. Le gusta hablar sobre confucianismo y taoísmo, y también le gusta hablar sobre educación budista. Estaba leyendo las obras originales y en su estantería estaban "Las Analectas de Confucio", "La Gran Sabiduría" y "La Doctrina del Medio". También leyó clásicos budistas, incluido no sólo el Sutra del Diamante, sino también los Sutras de los Cinco Tierras Puras y los Sutras de las Tres Tierras Puras.
Al hablar de su idea de donar dinero a la educación, la resumió de la siguiente manera: "Creo que hay sentimientos simples, pero no existe un sistema para ordenarlos". la mayor parte fue el destino: "gente. No puedes quitarte la vida, solo tu carrera".
Esta frase es demasiado antigua: Internet ha aumentado la dimensión del lenguaje y estamos divididos en tribus. Cuando una persona viene con una actitud muy clásica, a menudo parece inapropiada (como observarla a través de capas de gasa), lo que puede dificultar la comprensión.
A la hora de evaluarse a sí mismo, los conceptos que utiliza también son tradicionales. El mejor estado es trascender el bien y el mal y estar tan tranquilo como el agua. Pero es un mortal y no puede hacerlo. "Sólo podemos aumentar la proporción del confucianismo, hacerlo un poco después de unirnos al mundo y tomar el camino correcto, corregir errores y hacer más cosas buenas".
De hecho, es difícil unirse a la educación. . Cuando Chen Yidan recordó su plan de donar 2 mil millones por etapas para construir una escuela, todavía se sintió culpable: la educación es infinita, como un pozo sin fondo. Pero ya lo había pensado en ese momento, con la esperanza de tener un corazón para la exploración.
Le contó a su esposa esta sencilla idea. Siente que su esposa es la fuente de su fuerza. La respuesta de la esposa fue simple: "Sabes, apoyo todo lo que haces. Siempre y cuando los niños en casa tengan un plato de arroz conmigo".
"Por supuesto, no puedo permitir que ella solo tenga ¡Comida para comer!", dijo Chen Yidan.
Puramente
A los ojos de los estudiosos, probablemente sea el que menos se parece a un hombre de negocios. Muy simple, muy puro. Wu, ex presidente de la Universidad de Economía y Derecho de Zhongnan, comentó sobre esto. Ha visto a personas enriquecerse de la noche a la mañana y a muchos empresarios de renombre. "Como académico, no es fácil para mí decir que un emprendedor es excelente", pero Chen Yidan es una excepción.
No se veían a menudo, pero cada vez quedaban impresionados. Una vez, durante el proceso de creación del Wuhan College, Chen Yidan quiso pedirle consejo y lo llamó. La Universidad de Wuhan fue una vez una universidad privada dirigida por la Universidad de Economía y Derecho de Zhongnan. El lugar de encuentro fue una casa de té en Shenzhen. Años más tarde, Wu recordó ese momento: Chen Yidan parecía un poco deprimido. Dijo: Como empresario tengo mucho éxito y como filántropo tengo grandes ideales. Sin embargo, "Como educador, ¿por qué no puedo hacer un buen trabajo?"
Wu rara vez ve este lado de los emprendedores. Estaba muy conmovido por sus ideales y sentimientos sobre la educación; sentía que sus ideales eran los mismos y muy compatibles. Sin embargo, dirigir una universidad es diferente a dirigir una empresa. La construcción de una prestigiosa escuela centenaria no se puede lograr en uno o dos pasos. "Solo hay progreso cuando hay giros y vueltas". Wu dijo que la paciencia y la perseverancia de Chen Yidan en la dirección de la escuela lo sorprendieron incluso a él mismo. En esa charla, Chen Yidan era como un niño. Al principio estaba muy decepcionado, pero luego se sintió aliviado y emocionado, y todas sus emociones estaban en su rostro.
"Cuando conocí a Chen Yidan, la imagen que me mostró era la de un filántropo y futuro educador. Nunca había visto su imagen de un emprendedor integral", dijo Wu, pero sin Chen Yidan. , el otrora todopoderoso empresario, hoy no existiría Chen Yidan.
"Así que él fue el primero en crear riqueza, y creo que también es difícil. Representa un factor positivo en el desarrollo social de esta era. La riqueza se crea mediante el conocimiento, no mediante políticas ni mediante poder para saquear la riqueza. Este es mi juicio ". Wu Dui comentó: "La diferencia entre él y los empresarios comunes es que él pasa el resto de su vida en el bienestar público. Por supuesto, esto no es cierto para toda China. dedicarse a la educación”.
Esta cualidad de Chen Yidan atrae a mucha gente. Li Zhongyun, actual presidente de la Universidad de Wuhan, fue secretario del Partido de la Universidad Agrícola de Huazhong antes de su jubilación. Cuando Chen Yidan lo invitó a unirse a la Universidad de Wuhan, lo pensó dos veces y se negó. Para él, la jubilación es la jubilación y ya no es necesario correr riesgos. Chen Yidan nunca se rindió e hizo un viaje especial a Wuhan para volver a hablar con él. El banquete se celebró en el Stanford Hall de un hotel. Hay muchas fotografías de la Universidad de Stanford en el vestíbulo.
Se puso de pie, señaló estas fotos y conversó: la educación privada en China todavía está relativamente atrasada. Él cree que la educación privada, al igual que las empresas privadas, se desarrollará a pasos agigantados en el futuro. Espera que la Universidad de Wuhan sea como Stanford en el futuro.
Li Zhongyun dijo que estaba demasiado conmovido y avergonzado para negarse.
Para contratar a un director, Chen Yidan visitó la cabaña. Su personalidad le dice que mire hacia adelante. Cuando encontraba dificultades, cantaba solo "Fishing Boat Sings Evening"; esta es una "receta" tradicional.
Algunas personas piensan que sí. Como multimillonario, hizo que su jubilación fuera demasiado miserable. La verdad es que había algo en su carácter que podría llamarse optimismo. Atribuyó su elección a "pura emoción". De hecho, también entendió más verdad: mientras participes en la educación, progresarás poco a poco y el proceso es el mayor. "Eso no significa que habrá resultados".
Ocasionalmente habrá confusión. ¿Es usted un idealista realista o un realista ideal? Se preguntó: "El resultado de nuestra discusión es que no existen realistas ideales, sólo idealistas realistas".
Establecer un premio internacional autorizado es tan difícil como administrar una universidad y no cuesta mucho dinero. El dinero no es suficiente: incluso el Premio Nobel de Literatura se vio envuelto en un escándalo en 2018, que incluso retrasó su concesión.
Puro y autoritario. Esto es en lo que debe insistir Chen Yidan. Lo más importante es establecer un comité asesor y un comité de revisión independiente.
Chen Yidan cree en los mecanismos y espera establecerlos, lo que requiere un trabajo muy meticuloso. La experiencia de Tencent durante su período empresarial ayudó y comprende bien los detalles. El asistente sintió que Chen Yidan descubriría los detalles pasados por alto durante el trabajo programado. "Parecía poco en ese momento, pero al final fue decisivo para seguir adelante".
Chen Yidan comenzó a visitar a educadores de todo el mundo. A veces en Hong Kong, a veces en Europa y Estados Unidos. Después de jubilarse, parece haberse vuelto más ocupado, según la opinión del asistente. Volaba de un lugar a otro sin apenas descansar.
Tres asistentes se turnaron para acompañarlo a diversas actividades y se sentía agotado. Sin embargo, Chen Yidan parecía muy relajado cuando apareció frente a la gente: el 19 de octubre de 2018, acababa de terminar su intercambio en la Universidad de Harvard en los Estados Unidos y voló a Qionglai, Sichuan, sin descanso durante 20 horas. Las actividades están muy juntas.
Su agenda está muy llena. El problema reside en no conocer el arte del rechazo. A veces, en el coche, preguntaba a la gente que lo rodeaba: "¿Adónde vamos ahora?". Esta intensidad sorprendía incluso a Guo. "Le dije que se siente como si estuvieras más ocupado que cuando estás en el trabajo".
Después de los preparativos para el Premio Yidan, Cheng fue nombrado coordinador del comité asesor. Lo que lo atrajo fue esta característica de Chen Yidan: todavía creo en el Sr. Yidan. No habla mucho, pero lo que dice es suficiente para que podamos juzgar. "Y el dinero es tan grande, tanto dinero, que no es falso".
Para encontrar consultores calificados, Cheng también empezó a llamar a todas partes: por ejemplo, Jamil, el ex consultor jefe a cargo de educación. proyectos en el Banco Mundial ·Dr. Salmi.
"¿Dónde estás ahora?", preguntó Cheng.
"En el avión". Salmi dijo que ha estado en más de 100 países para inspeccionar proyectos educativos y que ha volado 145 veces este año.
Al hablar de los consultores y jueces del Premio Yidan, Cheng está un poco orgulloso: los consultores del Premio Yidan son todas personas que comprenden y participan en la situación educativa actual y los proyectos educativos en varios países, y lo comprobarán; los jueces son eruditos de todo el mundo que tienen profundos logros en el campo de la educación.
Sorteo público y anuncio del ganador
Se lanzó oficialmente el primer Premio One Dan 2017, con candidatos de más de 30 países compitiendo por el premio final. En la segunda sesión, el número de países aumentó a 92, los proyectos candidatos cubrieron 151 países y regiones y se recibieron casi 1.000 propuestas. Los candidatos son educadores de Europa y Estados Unidos, y algunos de la República Democrática del Congo en África.
Larry Hedges asistía a una conferencia académica en Colorado cuando supo que había ganado el premio. Es profesor en la Universidad Northwestern; sobre él, David Figo dijo: "Si tu artículo es citado por 100 personas, has hecho un buen trabajo; si es citado por 500 personas, has hecho un buen trabajo; si es citado por 500 personas, has hecho un buen trabajo; 1.000 personas, entonces realmente has logrado algo Larry, oh, su artículo ha sido citado 5.000 veces." Temprano en la mañana, el teléfono sonó de repente. Estaba un poco sorprendido. "No suelo recibir llamadas tan temprano y olvidé silenciar mi teléfono durante la reunión de ese día, así que ya sabes, en realidad estaba un poco avergonzado, pero levanté el teléfono y vi que la llamada venía de". Porcelana. "
Larry Hedges dijo: "Estoy encantado de recibir el Premio Dan porque he cambiado mi vida a través de la educación. "Nació en California, pero no en un lugar con playas y cielos azules, sino en el centro de California, lejos de la costa. Cada invierno, el humo de los agricultores que quemaban tierras baldías oscurecía el cielo y el sol.
Su padre Cuando era niño, trabajaba como lavaplatos en la cocina de la universidad mientras ganaba el salario mínimo hasta su jubilación, su madre le decía: “La gente como nosotros no puede ser ellos. ”
El otro ganador es Anant Agvald, que nació en una ciudad costera de la India. En ese momento, todavía era un estudiante de secundaria que intentaba postularse para la mejor universidad de la India, el Instituto Indio de. La tecnología, a diferencia de sus pares de las grandes ciudades, puede recibir una educación de alta calidad. “Hubo 300 candidatos que tomaron la primera ronda de exámenes y dos de ellos reprobaron, y yo fui uno de ellos. "La segunda vez tuvo éxito y cambió su destino.
Ahora son parte del nuevo mundo. Quizás este sea también el punto de partida de Chen Yidan: la abuela concede gran importancia a la educación, y es precisamente por Solo entonces su padre tuvo la oportunidad de dejar el campo y convertirse en estudiante universitario. La gente de su generación creció en la prosperidad de Shenzhen.
La lotería anual es el momento en que Chen Yidan mira. hacia afuera de la puerta, esperando que se abriera la puerta, a veces durante un día, a veces durante un día y medio. Hubo nueve educadores globalmente influyentes que se reunieron como jueces. Primero, hablaron brevemente con él. "Está bien. Gracias", luego se cerró la puerta, todo transcurrió según el procedimiento y comenzaron intensas discusiones y votaciones.
Los jueces tendrán un acalorado debate. Pero no importaba de qué discutieran, Chen Yidan se sentía feliz. A veces sale por la puerta como si no estuviera en casa. Aunque el premio llevaba su nombre y él era su fundador, no supo la respuesta hasta que los jueces abrieron la puerta.
Al igual que una persona esperando que nazca un niño: "El médico abrió la puerta. Es un niño que pesa seis libras y ocho onzas". Chen Yidan dijo que los resultados estaban completos y tenían una explicación clara. : los jueces " No solo el bebé que tienes en brazos, sino también sus características, lo que hay en el lóbulo de la oreja y el color de su cabello."
Este es el momento que espera con ansias. "Cada vez que salgo por la puerta, estoy muy feliz".