1. De acuerdo con la normativa, se calculará la antigüedad de los egresados que participen en el Plan Occidental y se trasladará la relación partido-masa a la unidad de servicio. Al salir de la escuela, pueden optar por mantener su hukou y sus archivos en la escuela durante uno o dos años. Durante este período, la escuela o la agencia de gestión de archivos designada por la escuela no aplicará la tarifa de servicio por mantener sus archivos. Si desea transferir el registro de su hogar al lugar de residencia antes de la inscripción, la agencia de seguridad pública se encargará del registro; procedimientos de acuerdo con la normativa. La agencia de intercambio de talentos afiliada al departamento de recursos humanos y educación donde presenta su solicitud es responsable de manejar los procedimientos relevantes. La agencia de servicios de intercambio de talentos afiliada al departamento de recursos humanos brinda servicios gratuitos de agencia de personal.
2. Para los voluntarios que hayan completado su período de servicio y hayan aprobado la evaluación, la escuela también creará condiciones favorables para que puedan continuar sus estudios, postularse para funcionarios públicos, encontrar empleo e iniciar negocios. Los estudiantes pueden obtener más información sobre la situación específica en los medios de comunicación relevantes, especialmente en el sitio web de información laboral de la escuela.
3. Establecer un grupo de talentos voluntarios y, sobre la base de comprender plenamente las necesidades de empleo de los voluntarios, integrar diversos recursos eficaces, orientar a todos los sectores de la sociedad para que presten atención y comprendan a los voluntarios y organizar un reclutamiento especial. ferias para voluntarios, ferias de empleo en línea y otras formas para entregar información laboral a los voluntarios de manera oportuna, suavizar los canales de oferta y demanda entre voluntarios y empleadores, y brindar a los voluntarios información laboral suficiente y efectiva.
4. Movilizar y coordinar los servicios de agencias de talentos locales y agencias de servicios de empleo para brindar a los voluntarios consultas de información, capacitación vocacional, orientación para la búsqueda de empleo y otros servicios, y organizar ferias de reclutamiento de voluntarios, ferias de empleo en línea, etc. Proporcionar servicios oportunos de información laboral a los voluntarios una vez finalizado su período de servicio.
5. Movilizar e integrar todos los aspectos de la sociedad y ayudar a los voluntarios a iniciar negocios a nivel de base en la región occidental mediante el establecimiento de fondos empresariales.
6. Durante el período de servicio, disfrutará de ciertos subsidios de manutención, subsidio de transporte, seguro médico por lesiones por accidentes personales y hospitalización. El subsidio de subsistencia es de 600 yuanes por persona al mes y de 800 yuanes por persona al mes para quienes prestan servicio en las zonas del Tíbet, Sichuan, Yunnan y Qinghai-Tíbet. Los subsidios de transporte se dividen en diferentes niveles según la distancia entre el hogar del voluntario y el lugar de residencia; ubicación del servicio y se les paga dos veces al año. Durante el período de servicio, podrá disfrutar de un descuento a mitad de precio en billetes de asiento duro cuatro veces al año entre el lugar de residencia del preescolar y el lugar de servicio.
7. La antigüedad en el servicio se computará durante el período de servicio, y el registro de domicilio y los expedientes quedarán en la universidad donde se haya graduado. Las relaciones entre el partido y las masas se transfirieron a las unidades de servicio. Una vez finalizado el período de servicio, la escuela emitirá una tarjeta de despacho.
8. Durante el período de servicio, podrá desempeñarse como subsecretario del Comité de la Liga Juvenil, puestos directivos a tiempo parcial o completo en escuelas y otras unidades de servicio.
9. en la contratación y reclutamiento.
10. Los voluntarios que hayan completado el período de servicio del Plan Occidental y hayan aprobado la evaluación podrán postular a una maestría dentro de los 3 años posteriores al vencimiento del período de servicio, y podrán disfrutar de la política de sumar 10 puntos. a la puntuación total del examen inicial. En las mismas circunstancias, la unidad de admisiones dará prioridad en el ingreso. Si las políticas emitidas por los colegios y universidades son preferenciales a esta política, se implementarán.
11. Después de un año de servicio, puede postularse para funcionarios públicos en agencias estatales como graduados universitarios. Quienes postulen para agencias estatales centrales y funcionarios públicos en las regiones oriental y central tendrán prioridad en las mismas condiciones; aquellos que postulen para funcionarios públicos en la región occidental tendrán una puntuación total de 5 puntos en la prueba escrita.
12. Una vez finalizado el período de servicio, los voluntarios serán evaluados y almacenados en sus expedientes personales. Aquellos que aprueben la evaluación recibirán certificados como prueba de experiencia en servicio voluntario, empleo y emprendimiento. Aquellos que hayan trabajado durante un año y hayan aprobado la evaluación al final del período de servicio recibirán la Medalla de Bronce del Servicio Voluntario Juvenil Chino. Aquellos que hayan servido durante 2 años y hayan aprobado la evaluación al final del período de servicio recibirán la Medalla de Plata del Servicio Voluntario Juvenil de China y la Medalla de Oro del Servicio Voluntario Juvenil de China. Aquellos que se hayan desempeñado particularmente bien serán recomendados para participar en la prueba. Medalla del 4 de Mayo de la Juventud de China, Diez Jóvenes Destacados de China y Gran Premio Joven Voluntario Destacado de China y Premio Internacional a la Erradicación de la Pobreza Juvenil.
13. Si es realmente difícil solicitar préstamos estudiantiles mientras estás en la escuela y pagar los préstamos mientras trabajas, todos los colegios y universidades deben coordinar activamente con los bancos y otras partes relevantes para brindar asistencia para el pago diferido.
14. A partir de este año, los graduados universitarios que trabajan en unidades de base por debajo del nivel del condado y en áreas difíciles y remotas implementarán la política de libertad de movimiento.
Quienes hayan trabajado durante más de cinco años pueden trasladarse a su lugar de origen u otras ciudades grandes y medianas según sus propios deseos, y pueden implementar una clasificación salarial regular por adelantado, y el estándar salarial se fija en 1:2.
15 El gobierno ofrece pequeñas garantías de préstamos o subsidios de intereses para graduados universitarios que necesitan préstamos para iniciar negocios a nivel de base. En zonas donde las condiciones lo permiten, se recaudan "fondos empresariales para graduados universitarios" a través de canales financieros y sociales para ayudarlos a iniciar sus propios negocios.
16 En el futuro, será más fácil para los graduados que trabajan a nivel de base tomar el examen de servicio civil. Desde 2006, la proporción de graduados universitarios con más de dos años de experiencia base ha sido no menos de un tercio y aumentará año tras año en el futuro. (Tang Hanfeng, reportero del Evening News de Chongqing, pasante Tang Yu) Chongqing ha lanzado una política de 12 años para fomentar el empleo de base de estudiantes universitarios. A partir del próximo año, cuando las agencias municipales de Chongqing contraten funcionarios públicos, la proporción de graduados universitarios con más de dos años de experiencia laboral básica (incluida la solicitud de puestos profesionales especiales) no será inferior a 1/3, y esta proporción aumentará año tras año. año en el futuro.
17: Trabajo por cuenta propia: libre de tasas administrativas durante 3 años. Excepto en el caso de las industrias restringidas por el estado, los graduados universitarios que trabajen por cuenta propia estarán exentos de tasas de registro, gestión, licencia y otras tasas administrativas durante tres años a partir de la fecha de registro en el departamento industrial y comercial.
El día 18, nuestra ciudad creará un "Capital de riesgo para graduados de la Universidad de Chongqing" para aumentar la emisión de préstamos empresariales a graduados universitarios. Los graduados que trabajan por cuenta propia, a corto plazo y por cuenta propia pueden tener garantías en términos de gestión del registro del hogar, relaciones laborales, pago del seguro social y continuación de la relación de seguro.
19 Para los graduados empleados en empresas no públicas que son admitidos o contratados para trabajar por agencias estatales o instituciones públicas en el futuro, sus años de pago del seguro de pensión básico pueden combinarse y calcularse como duración de servicio.
El Ministerio de Educación supo que si los graduados de colegios y universidades afiliados centralmente trabajan durante 3 años o más en agencias, empresas e instituciones por debajo del nivel del condado en regiones occidentales y áreas remotas difíciles, y en industrias difíciles en áreas difíciles, el gobierno central reembolsará al estado el principal de un préstamo estudiantil y los intereses acumulados antes de que se pague en su totalidad.
Las condiciones de solicitud son apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China, amar la patria, cumplir con la Constitución y las leyes, cumplir con las reglas y regulaciones de la escuela, ser honesto y digno de confianza, tener buen carácter moral; y excelente rendimiento académico después de graduarse Voluntario para trabajar en unidades de base en la región occidental y áreas difíciles y remotas, con un período de servicio de más de 3 años (inclusive) obtener préstamos estudiantiles nacionales mientras está en la escuela;