Medidas de prueba de contratación y aprobación de funcionarios públicos municipales de Chongqing
Antes de la revisión y aprobación de la contratación, los candidatos que no cumplan con las condiciones de contratación o que renuncien voluntariamente a sus calificaciones de contratación pueden solicitar la misma cargo en la misma unidad con la aprobación de la Mesa del Funcionario Municipal. Los puntajes totales de los demás candidatos cubrirán las vacantes en orden de puntajes altos a bajos. Si las puntuaciones totales de los candidatos suplentes están empatadas, se seguirán los principios para determinar los candidatos para el examen físico en este anuncio de contratación.
Después de la expiración del período de publicidad, si no hay problemas o los problemas reportados no afectan el empleo, los procedimientos de aprobación se manejarán de acuerdo con los procedimientos prescritos si hay problemas graves y los hay; evidencia, el empleo no será aceptado si hay problemas graves en el informe, pero por el momento si es difícil de verificar, el empleo se suspenderá hasta que se llegue a la verificación y conclusión antes de tomar una decisión sobre la contratación; .
Los funcionarios públicos recién contratados recibirán un "Aviso de contratación de funcionarios públicos" por parte de los departamentos municipales, del condado y del distrito de contratación de acuerdo con las disposiciones de las "Medidas de gestión del período de prueba para funcionarios públicos recién contratados (prueba). )", se implementará un período de prueba de un año. El período de prueba se computará a partir de la fecha en que el funcionario recién contratado se presente ante la agencia de contratación. Los que aprueben la evaluación después del período de prueba serán designados; los que no la superen serán cancelados;
Cuando los funcionarios de Chongqing solicitan un examen político, los candidatos deben proporcionar el original y una copia de los materiales de certificación pertinentes requeridos en este anuncio. Específicamente, los materiales de certificación que deben proporcionarse incluyen: mi certificado de graduación, tarjeta de identificación, registro de domicilio, así como otros materiales de certificación, como experiencia laboral y certificados de calificación necesarios para el puesto de contratación. Al mismo tiempo, se proporciona el formulario de información de registro para los candidatos que aprobaron el examen preliminar y el formulario de revisión de las calificaciones de los funcionarios públicos de Chongqing para el primer semestre de 2013 (Anexo 4). Además, el personal en servicio también debe presentar prueba de aprobación estampada con el sello oficial de la unidad de trabajo y del departamento con autoridad de gestión de personal (si es realmente difícil de proporcionar, se puede presentar antes de la inspección con el consentimiento del distrito de reclutamiento y Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado o el departamento municipal); los graduados de educación superior general a tiempo completo de 2013 que no hayan obtenido certificados académicos (títulos) también deben tener el "Formulario de recomendación de registro de funcionarios públicos municipales de Chongqing para la primera mitad del año". 2013" firmado por la escuela (Anexo 5); aquellos que tienen más de 36 años y menos de 40 años en 2013. Los recién graduados (desempleados) también deben presentar un certificado de posgrado fresco emitido por la escuela; aquellos que han regresado de estudiar en el extranjero también debe proporcionar un certificado de calificación académica (título) de estudios en el extranjero emitido por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero de China del Ministerio de Educación. Los requisitos para "estudiantes minoritarios" en los Anexos 1 y 2 son "Los solicitantes también deben proporcionar el original y la fotocopia de; la certificación de minoría étnica.
Para puestos vacantes que no cumplan con los requisitos de postulación o sean abandonados voluntariamente luego de la revisión, con la aprobación de la Dirección de Servicio Civil Municipal, se podrán seleccionar candidatos calificados que postulen para el mismo puesto en la misma unidad. puntajes altos a puntajes bajos para cubrir los puestos vacantes.
Se considerará que los candidatos que no participen en la revisión de calificación en el momento y lugar especificados se han dado por vencidos automáticamente.
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