La Escuela de Ingeniería de la Información es uno de los departamentos de enseñanza de nuestra facultad y se estableció en 2003. La universidad tiene siete secciones de enseñanza e investigación que incluyen tecnología de aplicaciones informáticas, tecnología de redes informáticas, gestión de información informática, tecnología de software, tecnología de software (dirección de diseño de software de juegos), diseño de arte informático (dirección de animación) y matemáticas avanzadas, que son responsables de la Varias direcciones profesionales del departamento. Tareas docentes y docentes profesionales para muchos cursos básicos públicos en la universidad (fundamentos de aplicaciones informáticas, tecnología de aplicaciones de bases de datos, programación en lenguaje C, etc.).
El departamento concede gran importancia a la formación del personal docente. Cada año, el departamento organiza la participación activa de los docentes en la formación profesional docente dentro y fuera de la escuela para mejorar sus cualidades profesionales. Al mismo tiempo, se anima a los profesores a adoptar una formación semi-fuera del trabajo y utilizar su verano y su tiempo libre para trabajar en empresas y mejorar su capacidad práctica. De acuerdo con las necesidades de la construcción profesional, la enseñanza práctica y la capacitación de talentos, contratamos pilares técnicos y docentes a tiempo parcial de industrias y empresas para brindar enseñanza en el aula, conferencias, orientación in situ en bases de pasantías fuera del campus y evaluación técnica de creaciones y entradas. , Dar pleno juego al papel rector profesional de los profesores a tiempo parcial.
Este departamento cuenta con una sala de capacitación básica en informática, una sala de capacitación en tecnología de aplicaciones informáticas, una sala de capacitación en ensamblaje y mantenimiento de computadoras, un laboratorio de redes Ruijie, una sala de capacitación en redes informáticas y una sala de capacitación en tecnología de software. sala de entrenamiento de animación de juegos, etc. El Departamento de Informática se adhiere a la filosofía de enseñanza "orientada a las personas", tiene como objetivo "servir a la enseñanza profesional" y se basa en una educación profesional básica de calidad. Siempre prioriza la mejora de la calidad integral de los docentes y la mejora de la calidad de la enseñanza. En primer lugar, presta atención a la construcción de la ética de los docentes y aboga por el aprendizaje permanente, lleva a cabo activamente la reforma y la innovación docente y garantiza el aprendizaje posterior de los estudiantes en cursos profesionales. Al mismo tiempo, el Departamento de Ciencias de la Computación se esfuerza por abrir una segunda aula para los estudiantes y organiza activamente a los estudiantes para que participen en el Concurso Nacional de Diseño de Software y el Concurso Nacional de Juegos y Animación, el Concurso de Cantantes del Campus, el Concurso de Coros Juveniles del 4 de Mayo, Concurso de debate, etc., con el fin de enriquecer la vida cultural extracurricular de los estudiantes y contribuyó debidamente a la formación de una personalidad perfecta. Junto con el desarrollo de la facultad, el Departamento de Ciencias de la Computación ha realizado esfuerzos incansables y logrado grandes resultados en la formación de personal docente, la construcción del plan de estudios, la reforma de la enseñanza y la investigación científica.
A medida que avanza la construcción del nuevo campus de la universidad, el Departamento de Ciencias de la Computación establecerá aún más reglas y regulaciones, fortalecerá la estandarización y la institucionalización, avanzará con los tiempos, será pionero e innovará, y contribuirá a el salto adelante en el desarrollo de la universidad.
Todas las especialidades del Departamento de Ciencias de la Computación son: Tecnología de software, Tecnología de aplicaciones informáticas, Gestión de información informática, Tecnología de redes informáticas, Diseño de arte informático, Tecnología de software (Dirección de diseño de software de juegos). establecida por nuestra escuela para satisfacer las necesidades de la economía social. Ofrece cuatro carreras: informatización contable, contabilidad y auditoría, gestión de inversiones y finanzas, y contabilidad (dirección CPA).
El departamento cuenta con 42 profesores a tiempo completo (incluidos 15 con títulos profesionales superiores) y 15 profesores a tiempo parcial (incluidos 5 con títulos profesionales superiores). Hay 18 estudiantes de grado y posgrado en este departamento. Las especialidades de los profesores cubren contabilidad, finanzas, finanzas, auditoría y otras disciplinas, y son responsables de impartir la mayoría de los cursos profesionales del departamento y algunas materias básicas de la universidad. El profesor asociado Xiao Xiantang, jefe del departamento, es un experto en contabilidad y auditoría que ha enseñado durante muchos años y es una persona avanzada en educación vocacional en la provincia de Henan.
El departamento está formado por la Oficina de Docencia e Investigación de Contabilidad, la Oficina de Docencia e Investigación de Auditoría, la Oficina de Docencia e Investigación de Gestión Financiera y la Oficina de Docencia e Investigación Práctica. El departamento suele organizar a los profesores para que realicen actividades de enseñanza y de investigación científica. En 2013, la escuela completó 5 proyectos, estableció 6 proyectos nuevos, compiló 26 libros de texto, publicó más de 70 artículos y ganó un premio provincial.
Si bien el departamento es responsable de impartir conocimientos y habilidades profesionales a los estudiantes de diversas especialidades, también concede gran importancia al cultivo de las habilidades prácticas de los estudiantes. Ha establecido contactos con muchas unidades y ha establecido prácticas y servicios confiables. Formación práctica para estudiantes de toda la base. En 2013, había 14 bases de formación fuera del campus y 6 salas de formación en el campus, y se llevaron a cabo activamente diversas actividades vocacionales relacionadas con la profesión para permitir a los estudiantes incorporarse sin problemas al trabajo después de graduarse.
El departamento concede gran importancia al tiempo libre de los profesores, el personal y los estudiantes, y ha establecido varias organizaciones estudiantiles, como grupos artísticos del departamento, asociaciones de danza, equipos de tenis amateur y equipos de baloncesto.
El departamento concede gran importancia al trabajo de los estudiantes y ha establecido organizaciones estudiantiles como la Unión de Estudiantes del Departamento y la Sección de la Liga Juvenil del Departamento, y ha llevado a cabo actividades de voluntariado juvenil, actividades de práctica social y actividades de estudio y trabajo. El Departamento de Economía se estableció en 2003 y actualmente ofrece cuatro especialidades: marketing, comercio electrónico, economía y comercio internacionales y gestión de operaciones de cadena.
El Departamento de Economía cuenta con un profesorado capacitado y eficiente. Las especialidades de los profesores de este departamento cubren marketing, comercio electrónico, comercio internacional, operaciones de cadenas, economía, informática, derecho, matemáticas económicas y otras disciplinas. Son responsables de impartir la mayoría de los cursos profesionales del departamento y algunas materias básicas. la universidad.
El Departamento de Economía siempre ha tenido como objetivo cultivar talentos calificados con habilidades prácticas y teoría necesaria, destacando la pertinencia y practicidad de la enseñanza profesional, utilizando activamente métodos de enseñanza modernos y diversificando los métodos de enseñanza para transformar el aula en La combinación de conferencias, estudios de casos, ejercicios de rol, visitas de prácticas, formación por simulación, prácticas corporativas, etc. ha dado buenos resultados. Ha establecido relaciones de cooperación a largo plazo con muchas empresas e instituciones, ha llevado a cabo activamente diversas actividades de capacitación y pasantías profesionales y ha establecido una serie de bases estables de pasantías y capacitación para estudiantes en todo el departamento.
Como unidad de investigación académica, el Departamento de Economía alienta a los docentes a participar activamente en la investigación docente y la investigación científica y ha logrado resultados gratificantes. En 2011, los profesores de este departamento dirigieron y coeditaron 16 libros de texto, publicaron casi 40 artículos, 8 proyectos conjuntos de ciencias sociales provinciales (uno de los cuales ya se completó) y 2 proyectos conjuntos de ciencias sociales de Zhengzhou (completados), 5 hospitales. Se han aprobado proyectos de nivel (se han completado 2 proyectos).
Mientras enseñan a los estudiantes conocimientos y habilidades profesionales, los profesores del Departamento de Economía conceden gran importancia a cultivar las habilidades integrales de los estudiantes. Damos gran importancia al desarrollo del trabajo estudiantil y contamos con sólidas organizaciones estudiantiles como la Unión de Estudiantes y la Sección de la Liga Juvenil. Contamos con varias organizaciones estudiantiles como la Asociación de Turismo, la Asociación de Secretariados y la Asociación de Jóvenes Voluntarios, y las llevamos a cabo activamente. Realizó diversas actividades comunitarias para contribuir a la universidad en la sociedad.
De cara al futuro, el Departamento de Economía se adherirá al excelente espíritu escolar de la universidad de "ser virtuoso, inspirador, dedicado al aprendizaje y ágil en la acción" y al concepto de "buscar apoyo a través de la contribución". y promover el desarrollo a través de la innovación", y cumplir con el objetivo de "motivar el aprendizaje y lograr grandes resultados". "La capacitación del departamento ha acelerado el ritmo de desarrollo en la construcción de disciplinas, capacitación de talentos, investigación académica, servicios sociales, etc., cultivando aplicaciones altamente calificadas. -Talentos orientados, al servicio del desarrollo comercial de los Llanos Centrales y aportando sabiduría y fortaleza al desarrollo de la economía social de mi país. La Escuela de Gestión y Logística Moderna (anteriormente Departamento de Gestión) se creó en septiembre de 2004. Actualmente ofrece cuatro especialidades: gestión turística, gestión inmobiliaria, gestión logística y gestión de recursos humanos. Hay tres secciones profesionales de enseñanza e investigación, con una estructura razonable de títulos profesionales de docentes y grupos de edad coordinados. La mayoría de los docentes tienen una rica experiencia práctica docente y altos niveles de investigación académica. Entre ellos, los docentes con doble calificación representan más del 80%. En 2013, se publicaron más de 10 monografías y libros de texto, y se publicaron 12 logros de investigación científica de diversos tipos.
La Escuela de Logística y Gestión Moderna se centra internamente en la formación de docentes y la gestión de la calidad de la enseñanza, y externamente en la interacción escuela-empresa y la integración industria-universidad. En su cooperación con empresas, se adhiere al principio de "por favor, entre y salga" y ha establecido relaciones de cooperación con muchas empresas en Changzhou, proporcionando una gran cantidad de talentos vocacionales y calificados para el turismo, la logística, el sector inmobiliario y otros. industrias en las regiones central y occidental.
En respuesta a los requisitos de calidad profesional de los empleadores para los empleados, el Departamento de Gestión ha explorado un modelo eficaz de formación de prácticas en fases, organizando "prácticas cognitivas", "prácticas de enseñanza" y "prácticas de producción" para los estudiantes. "Pasantía" mejora las habilidades profesionales de los estudiantes a través de múltiples canales, de modo que los estudiantes puedan tener la experiencia laboral correspondiente antes de graduarse, sentando una base sólida para el empleo de los graduados. La tasa de empleo primario de los graduados se ha mantenido por encima de 90 durante cuatro años consecutivos.
Si bien insiste en invitar a los docentes, el Departamento de Gestión también los alienta a salir y utilizar las empresas como base para la capacitación temporal y la investigación de materias para los docentes de nuestro departamento, de esta manera mejorar la producción docente. capacidades de aprendizaje e investigación, para que puedan Los docentes puedan integrar la teoría con la práctica para mejorar la capacidad de persuasión y la calidad de la enseñanza en el aula.
En su trabajo con los estudiantes, los profesores del Departamento de Gestión siempre tienen presente que "para aprender, primero hay que aprender a ser un ser humano", y siempre ponen como objetivo mejorar la calidad ideológica y moral de los estudiantes y Cultivo en primer lugar en el cultivo del talento. A través de diversas formas de cultura universitaria. Las actividades ponen en juego el entusiasmo de diferentes estudiantes y les permiten desarrollarse de manera integral.
De acuerdo con el propósito de "la seguridad y la estabilidad son primordiales, prestar mucha atención a la construcción del estilo académico y cuidar a cada estudiante", prestamos mucha atención a la gestión de los estudiantes y promovemos la innovación continua en la gestión de los estudiantes.
Bajo el liderazgo correcto y el fuerte apoyo de la junta directiva y los líderes de departamento de la universidad, después de casi seis años de desarrollo, el Departamento de Gestión ahora se ha convertido en un departamento de nuestra universidad que es riguroso en erudición e innovador. en la gestión, y unidos y progresistas. La Escuela de Cultura y Comunicación se estableció en julio de 2006 y la inscripción oficial comenzó en septiembre de 2006. Tiene tres especialidades: Secretaría (la inscripción comenzó en 2004, anteriormente afiliada al Departamento de Gestión), Lengua y Literatura Chinas y Adquisición de Noticias. Edición y Producción; nuevo en 2007 Se agregó una nueva especialización: Diseño y Producción Publicitaria en 2009, se reestructuró el departamento de la universidad y el Departamento de Cultura y Comunicación se fusionó con el Departamento de Lenguas Extranjeras original para formar un nuevo Departamento de Comunicación, y se sumaron dos carreras, Inglés de Negocios e Inglés de Turismo; el Departamento de Cultura y Comunicación se convirtió en un equipo joven que muestra un desarrollo paso a paso.
La Escuela de Cultura y Comunicación tiene cuatro oficinas de enseñanza e investigación: la Oficina de Investigación y Enseñanza de Chino de la Universidad, la Oficina de Investigación y Enseñanza de Inglés de la Universidad, la Oficina de Investigación y Enseñanza de Inglés Profesional y la Oficina de Enseñanza e Investigación de Chino, Noticias y Secretaría. Oficinas de Investigación.
Las seis especialidades establecidas por nuestro departamento son Secretariado, Lengua y Literatura China, Colección de Noticias, Edición y Producción, Diseño y Producción Publicitaria, Inglés de Negocios e Inglés para Turismo, que demuestran plenamente la demanda de talentos y Las capacidades propias de nuestro departamento, sujeto a las condiciones de profesores, equipamiento, lugar y otras condiciones, se realizó una solicitud a la autoridad superior y se aprobó su apertura. Nuestro plan de inscripción y los resultados de inscripción reales muestran que el establecimiento y apertura de las especialidades de nuestro departamento están en línea con las necesidades del desarrollo social y económico y las necesidades del mercado de talentos, y están en línea con la comprensión de los candidatos y sus padres sobre los objetivos y direcciones del entrenamiento.
Los cursos ofrecidos por la Escuela de Cultura y Comunicación siguen de cerca las necesidades del desarrollo social, enfatizan la base, el amplio calibre y la aplicación, y resaltan las características de combinar cultura y economía para adaptarse a la demanda de compuestos de la sociedad. talentos; preste atención a la práctica de la sociedad, permita que los estudiantes tengan un amplio contacto con la sociedad y realicen orientación teórica y práctica para mejorar la teoría. Además de los estudios profesionales, nuestro departamento tiene altos requisitos para las cualidades integrales de los estudiantes, como las cualidades ideológicas y morales. Nuestro departamento ha mejorado el sistema de evaluación de calidad integral para los estudiantes que trabajan de manera ordenada. Las actividades universitarias a gran escala siempre están activas. con las elegantes figuras de los estudiantes de nuestro departamento y sociedades. Las actividades también son animadas y coloridas. Para cultivar las buenas habilidades de los estudiantes en idiomas extranjeros y en la industria, nuestro departamento a menudo organiza una variedad de actividades extracurriculares, como concursos de oratoria en inglés, concursos de lectura, rincones de idiomas extranjeros y conferencias de idiomas extranjeros, concursos de entrevistas simuladas, etc.; Para fortalecer la formación de calidad profesional previa al empleo de los estudiantes, nuestro departamento ha identificado una serie de bases de pasantías fuera del campus estables y de larga duración. Estas bases son las principales plataformas para que los estudiantes de diversas especialidades de nuestro departamento participen en pasantías y empleos futuros. Tres años de estudio y práctica dentro y fuera de la escuela han sentado una base sólida para el empleo de los estudiantes. La tasa de empleo de los estudiantes en el departamento se ha mantenido por encima del 90% a lo largo de los años y es bien recibida por los estudiantes, los padres y la sociedad. .
Para satisfacer la demanda del mercado de talentos compuestos de alta calidad, nuestro departamento siempre se ha adherido al propósito de la universidad de cultivar talentos con "énfasis en el carácter, una base sólida, una gran capacidad y una amplia adaptabilidad" y Ha entregado una gran cantidad de talentos compuestos a la sociedad. Nuestro departamento continuará mejorando su propio mecanismo, reformando los métodos de enseñanza, mejorando la calidad y las características de su enseñanza y haciendo su propia contribución al desarrollo de la universidad.
Los tiempos exigen élites. Los estudiantes del Departamento de Literatura y Comunicación impulsarán las olas detrás del río Yangtze. Las personas más talentosas son mejores que las azules, utilicen el conocimiento que han aprendido. ¡Vuela en el vasto cielo de la sociedad y esfuérzate por crear tu propio cielo! Objetivos de la formación
Esta especialización forma profesionales senior de oficina y secretaría que pueden servir a empresas, instituciones, agencias gubernamentales y grupos. Después de estudiar y capacitarse, los graduados de esta especialización deben tener altas cualidades políticas, culturales, físicas y psicológicas, una base cultural sólida, conocimientos de gestión modernos y conocimientos jurídicos, ser competentes en el funcionamiento de equipos de automatización de oficinas y tener documentos oficiales y otros artículos sólidos; habilidades de redacción, habilidades de gestión de documentos y archivos, habilidades de relaciones públicas y capacidad para realizar trabajos administrativos y de secretaría.
Cursos principales
Literatura china, chino moderno, estudios literarios (secretariales), gestión, psicología de la gestión, principios y prácticas de relaciones corporativas, trabajo documental y gestión de archivos, administración práctica, oficina (secretaria) redacción, tecnología ofimática, diseño y producción web, etc.
Dirección de empleo
Empresas, instituciones, agencias gubernamentales y departamentos administrativos gubernamentales.
Objetivos de la formación
Esta especialización cultiva la alta dirección especializada y los talentos orientados al servicio necesarios para la gestión inmobiliaria moderna. Después del estudio y la capacitación, los graduados de esta especialidad deben tener altas cualidades sociales y humanísticas integrales, sólidos conocimientos y habilidades de administración de propiedades modernas, sólidas capacidades operativas de equipos modernos de administración inteligente de propiedades y habilidades de relaciones públicas para comunicarse con las personas. Talentos de gestión inmobiliaria que la sociedad necesita.
Cursos principales
Gestión, Introducción a la gestión inmobiliaria, Principios y prácticas de la gestión inmobiliaria, Fundamentos financieros de la gestión inmobiliaria, Gestión informática inteligente de edificios, Planificación y gestión medioambiental, Leyes de gestión inmobiliaria y Normativa, Sociología, ética, construcción de comunidades, escritura aplicada, etc.
Dirección de empleo
Departamentos de administración de propiedades, empresas de administración de propiedades y empresas inmobiliarias. Objetivos de la formación
Esta especialización cultiva talentos de alta dirección y servicios con altas cualidades sociales y humanísticas, conocimientos profesionales y habilidades profesionales en el departamento de logística moderno, gestión profesional empresarial, circulación, almacenamiento y transporte. Los estudiantes pueden amar y ser competentes en el trabajo de gestión en diversos puestos en la industria de la logística.
Cursos principales
Introducción a la gestión logística, gestión de almacenamiento y distribución, gestión de la cadena de suministro, gestión empresarial logística moderna, gestión del transporte logístico, planificación y diseño de centros logísticos, ciencia de los productos básicos, contabilidad, Estadística, marketing, normativa económica, relaciones corporativas, redacción aplicada, conceptos básicos de aplicaciones informáticas, etc.
Dirección laboral
Dirección de departamentos de logística, distribución logística, almacenamiento, empresas de transporte y centros logísticos diversos. Objetivos de la formación
Esta especialización cultiva talentos de gestión en la industria del turismo con altas cualidades políticas, culturales, físicas y psicológicas, sólidos conocimientos teóricos y habilidades prácticas en la gestión del turismo y una buena ética profesional.
Cursos principales
Gestión, Introducción al Turismo, Cultura Turística, Economía del Turismo, Psicología del Turismo, Gestión de Agencias de Viajes, Práctica de Guías Turísticos, Marketing Turístico, Gestión Hotelera, Chino Universitario, Relaciones Públicas etiqueta, etc
Dirección de empleo
Departamentos de gestión turística, agencias de viajes, lugares turísticos, hoteles y restaurantes de alta gama. Objetivos de la formación
Esta especialización forma estudiantes con buenas cualidades sociales y humanísticas, domina conocimientos teóricos como ciencias políticas, sociología, derecho, gestión social y psicología social, domina el trabajo ideológico, maneja las relaciones interpersonales y las interacciones sociales, Negociación. y otras habilidades, profesionales de alto nivel que sean competentes en la gestión y servicio de organizaciones de base urbanas y rurales, servicios comunitarios, gestión de grupos y otros trabajos sociales.
Cursos principales
Introducción a la sociología, introducción al trabajo social, gestión, principios y métodos de encuesta social, estadística social, psicología social, construcción comunitaria, seguridad social y política social, organización práctica comportamiento, métodos de trabajo comunitario, ofimática, negociación, chino universitario y escritura aplicada.
Dirección del empleo
Gobiernos de base urbanos y rurales, organizaciones comunitarias urbanas, organizaciones sociales, etc. Objetivos de la formación
Ser capaz de utilizar con habilidad los principales lenguajes informáticos y herramientas de desarrollo de software para el desarrollo de software (incluido el desarrollo de sistemas MIS, desarrollo de bases de datos, desarrollo de redes, desarrollo WEB, etc.); y gestión de la calidad del software, y dominar el proceso de software Habilidades de gestión y gestión de proyectos, capaz de escribir documentos de desarrollo de software, dominar la tecnología de prueba de software y tener buenas cualidades profesionales de TI;
Cursos principales
Windows, sistema operativo linux/unix, programación VB, programación C/C, programación en lenguaje JAVA, programación JSP, programación ASP, tecnología de desarrollo distribuido, tecnología de desarrollo J2EE, Tecnología .NET, tecnología de base de datos SQL Server, tecnología de base de datos Oracle, ingeniería de software, pruebas de software, gestión de proyectos de software, etc.
Puede obtener la certificación
Certificación de programador JAVA de la empresa SUN, certificación de cursos relacionados con Microsoft o certificación de administrador de bases de datos de la empresa relacionada.
Dirección de empleo
Departamentos de información de diversas empresas e instituciones, sitios web comerciales, empresas de software, empresas de informática, autónomos, etc.
Tecnología de redes informáticas
Objetivos de cultivo
Ser capaz de llevar a cabo de forma independiente la planificación, instalación y mantenimiento de redes de área local en diversas empresas e instituciones; ser competente; en la gestión y mantenimiento diario de redes de área local Trabajo de gestión de seguridad competente en la planificación, diseño, desarrollo, gestión y mantenimiento de sitios web comerciales y empresariales competente en diseño estático, programación dinámica y desarrollo de bases de datos back-end de páginas web; ; competente en gestión y mantenimiento de sistemas; capaz de LAN Construcción, gestión y mantenimiento de diversos servidores dentro de la empresa.
Cursos principales
Sistema operativo de red Windows/linux/unix, programación C/C, programación VB, ingeniería de redes, tecnología de redes LAN, gestión y seguridad de redes, producción de páginas web, sitio web planificación, diseño y desarrollo, tutoriales de Dreamweaver, diseño de animaciones Flash, programación JSP, tecnología de programación ASP, base de datos SQL Server, tecnología de base de datos Oracle, tecnología y aplicaciones de servidores de red, etc.
Puede obtener la certificación
Certificación CCNA de la empresa CISCO, certificación de cursos relacionados con Microsoft o certificación de administrador de bases de datos de la empresa relacionada.
Dirección laboral
Departamentos de información de diversas empresas e instituciones, empresas de redes, empresas de informática, etc., y otros trabajos relacionados.
Tecnología de aplicaciones informáticas
Objetivos del cultivo
Ser capaz de ensamblar y mantener computadoras de forma independiente; ser competente en la gestión y mantenimiento de sistemas; ser capaz de realizar tareas de oficina modernas; equipo Ser competente en el uso y mantenimiento de redes de área local ser competente en el establecimiento, gestión y mantenimiento de redes de área local ser competente en el desarrollo y mantenimiento de sitios web de empresas e instituciones; e instituciones.
Cursos principales
Conceptos básicos de tecnología de software informático, lenguaje HTML, Los tres mosqueteros de las páginas web, tecnología práctica de ofimática, sistema operativo Windows/linux/unix, montaje y mantenimiento de ordenadores, informática red, uso y mantenimiento moderno de equipos de oficina, diseño gráfico, programación C/C, tecnología de programación VB, diseño web dinámico, base de datos y aplicación SQL Server, etc.
Disponible para obtener certificación
Certificados de operador intermedio, oficial de mantenimiento del Ministerio de Trabajo y certificaciones de cursos relacionados con Microsoft.
Dirección laboral
Departamentos de información de diversas empresas e instituciones, sitios web comerciales, empresas de Internet, empresas de informática, empresas de publicidad, etc. Objetivos de la formación
Cultivo del tipo de aplicación de comercio electrónico de nivel ejecutivo con desarrollo integral de la moral, la inteligencia, el cuerpo y la belleza, gran capacidad práctica, sólida base teórica empresarial, base teórica informática y capacidad de aplicación, y buena moral. talento de cultivo. Ser capaz de realizar trabajos de gestión y desarrollo de negocios en línea y obtener el certificado de calificación de comercio electrónico intermedio y avanzado y el certificado de segundo nivel del Examen Nacional de Rango Informático.
Cursos principales
Inglés básico, conceptos básicos de informática, conceptos básicos de tecnología de comercio electrónico, tecnología de aplicaciones de bases de datos, conceptos básicos de redes informáticas, creación de sitios web WEB, introducción al comercio electrónico, tutoriales prácticos de comercio electrónico , Gestión de logística empresarial electrónica, lenguaje ensamblador, marketing en Internet, base de datos en red, negociación comercial, etc.
Dirección del empleo
Las personas que participan en actividades de comercio electrónico hoy en día se pueden dividir a grandes rasgos en tres categorías: talentos técnicos, talentos empresariales y talentos de gestión. Nos centramos en cultivar talentos técnicos y empresariales. . Porque lo que más falta en el campo del comercio electrónico son aquellos talentos empresariales de tecnología de mercado que puedan presentar las ventajas de la plataforma de sitios web comerciales a los clientes, ser responsables de la promoción del sitio web y, en última instancia, convertir a estos clientes en clientes leales. Objetivos de la formación
Desarrollar a los estudiantes moral, intelectual, física y estéticamente, para lograr un desarrollo integral, dominar las estrategias de marketing corporativo y ser capaz de realizar estudios y pronósticos de mercado de forma independiente. Estar familiarizado con los métodos de fijación de precios corporativos y utilizar con flexibilidad diversas técnicas de ventas; dominar los conocimientos relevantes en el campo económico. Tener amplia adaptabilidad; dominar la tecnología de aplicaciones informáticas y obtener el certificado de segundo nivel del Examen Nacional de Clasificación Informática; dominar los conocimientos necesarios de finanzas, estadísticas, leyes y reglamentos, y comercio interior y exterior, tener buenas habilidades de expresión lingüística e instrumentación elegante; Y conviértase en un producto básico. Talentos de marketing calificados en el campo de la circulación.
Capaz de llevar a cabo de forma independiente negociaciones comerciales nacionales y extranjeras.
Cursos principales
Conceptos básicos de aplicaciones informáticas, inglés, materiales de marketing, investigación y previsión de mercados, negociaciones comerciales, marketing de relaciones públicas, técnicas modernas de ventas, comercio electrónico, etc.
Dirección de empleo
Esta especialización tiene como objetivo formar estudiantes que puedan dominar la planificación estratégica de marketing moderna, comprender la dirección del desarrollo económico global, dominar las teorías básicas, los conocimientos básicos y las habilidades de marketing. y tener fuertes capacidades de desarrollo de mercado talentos profesionales y técnicos con capacidades de operación, adaptabilidad e innovación. Ampliamente empleado en varios departamentos de gestión de empresas industriales y comerciales, departamentos de ventas y departamentos de planificación. Objetivos de la formación
Esta especialización cultiva talentos en aplicaciones contables computarizadas que estén integralmente desarrollados moral, intelectual, física y estéticamente y puedan adaptarse a las necesidades de la construcción económica y el desarrollo social de mi país. A través del aprendizaje, los estudiantes pueden dominar las teorías básicas, los conocimientos básicos y las habilidades básicas necesarias para esta especialización, tener capacidades comerciales prácticas de informatización contable y habilidades de aplicaciones informáticas.
Cursos principales
Contabilidad básica, contabilidad financiera, gestión financiera, contabilidad de gestión, contabilidad de costes, contabilidad presupuestaria, conocimientos tributarios, análisis de estados contables, finanzas y finanzas, derecho económico, Estadística, sistemas contables computarizados, bases de datos y aplicaciones, y principios de auditoría.
Dirección de Empleo
Ampliamente empleado en departamentos de contabilidad y auditoría de empresas, instituciones y sus agencias intermediarias. Objetivos formativos
En esta especialidad se cultivan talentos aplicados en la dirección y gestión de obras de ingeniería con un desarrollo moral, intelectual, físico y estético integral. A través del aprendizaje, los estudiantes pueden dominar conocimientos teóricos sólidos y sólidas habilidades prácticas en supervisión de ingeniería sobre la base de una calidad integral, y tener la capacidad de aprendizaje permanente y desarrollo continuo.
Cursos principales
Introducción a la supervisión de proyectos, gestión de inversiones en construcción de proyectos, gestión de calidad de construcción de proyectos, gestión de progreso de construcción de proyectos, gestión de contratos de construcción de proyectos, términos FIDIC, análisis de casos de supervisión, etc.
Dirección laboral
Se dedica principalmente a la supervisión de obra de proyectos de construcción civil, frente a los departamentos de inspección de calidad y supervisión de calidad de empresas de supervisión de ingeniería y unidades de construcción o construcción. Objetivos de la formación
Esta especialización cultiva estudiantes con un desarrollo integral moral, intelectual, físico y estético. Tienen teorías básicas y habilidades básicas en contabilidad y auditoría, conocimientos básicos sólidos, estructura de conocimiento razonable y gran capacidad operativa. , y habilidades prácticas. Talentos de contabilidad y auditoría con capacidad innovadora y potencial para satisfacer las necesidades de la construcción económica y el desarrollo social de mi país.
Cursos principales
Contabilidad básica, contabilidad financiera, gestión financiera, contabilidad de gestión, contabilidad de costes, contabilidad presupuestaria, conocimientos tributarios, análisis de estados contables, finanzas y finanzas, derecho económico, Estadística, sistemas contables computarizados, bases de datos y aplicaciones, principios de auditoría, auditoría financiera, auditoría CPA, etc.
Dirección de Empleo
Talentos aplicados integrales que pueden participar en trabajos de contabilidad y auditoría en empresas, instituciones, departamentos gubernamentales y otras industrias. Objetivos formativos
Esta carrera forma estudiantes de negocios aplicados con un desarrollo moral, intelectual, físico y estético integral, adaptándose a las necesidades de la economía socialista, y que posean sólidos conocimientos y habilidades básicas en inglés, así como ciertos conocimientos de comercio internacional. y otros conocimientos relacionados con el extranjero.
Cursos principales
Inglés universitario, fundamentos de aplicaciones informáticas, lectura intensiva de inglés comercial, comprensión auditiva y expresión oral en inglés, inglés comercial BEC Cambridge, comercio internacional, comercio electrónico, correspondencia comercial internacional, Teoría y práctica de la traducción, espera.
Dirección laboral
Dedicarse principalmente a trabajos comerciales y de gestión en empresas e instituciones relacionadas con el extranjero. Objetivos formativos
Esta especialidad forma a los estudiantes para adaptarse a las necesidades de la economía socialista de mercado, tener un desarrollo integral en los aspectos morales, intelectuales, físicos y estéticos, tener una alta calidad cultural y sólidos conocimientos y habilidades básicas de inglés, y Comprender el conocimiento empresarial. Talentos de secretaría empresarial aplicados que estén familiarizados con el trabajo de secretaría y sean capaces de utilizar equipos de oficina modernos.
Cursos principales
Chino universitario, redacción práctica de documentos oficiales, lectura intensiva en inglés básico, comprensión auditiva y expresión oral en inglés, inglés secretarial, ciencias secretariales, comercio electrónico, conceptos básicos de aplicaciones informáticas y oficina. software de automatización.
Dirección laboral
Dedicarse principalmente a trabajos de secretaría comercial o gestión de oficinas en empresas e instituciones relacionadas con el extranjero.