La planificación profesional favorece el desarrollo profesional integral de quienes buscan empleo financiero. El siguiente es un libro de planificación de carrera personal en la industria financiera que compartí. Espero que le resulte útil.
Libro de planificación de carrera personal en la industria financiera (1)
Durante un semestre de estudio de clase de planificación de carrera para estudiantes universitarios, aprendí que la carrera son todos los asuntos relacionados con la carrera en la vida de una persona. vida. El proceso de experiencia continua de conductas y actividades relacionadas, así como de actitudes, valores, deseos, etc. relacionados, es también el proceso de cambios en la carrera y posición y la realización de los ideales laborales en la vida de una persona. En pocas palabras, una carrera es la experiencia laboral de toda la vida de una persona. En general, se puede pensar que nuestra carrera comienza con el aprendizaje y la formación profesional previos al empleo y termina con la jubilación. La importancia de la carrera que elegimos como trabajo es evidente para cada uno de nosotros.
La clase de planificación profesional tiene un gran significado educativo para mí. Los videos son muy específicos y suenan como una llamada de atención para nosotros, los estudiantes ignorantes que recién ingresamos a la universidad. Es por eso que el profesor Zhou comenzó esta clase. . De eso se trata el primer año. La clase de planificación profesional es como una luz brillante que ilumina nuestra dirección. Recuerdo que el Dr. Edward Banfield de la Universidad de Harvard realizó una vez una investigación sobre el poder del progreso social estadounidense y descubrió que quienes tienen éxito tienden a tener un concepto del tiempo a largo plazo. Adoptarán una perspectiva a largo plazo al planificar actividades diarias, semanales y mensuales. Planean cinco, diez o incluso veinte años en el futuro. Asigna recursos o toma decisiones en función de dónde esperan estar dentro de unos años. El resultado de esta investigación tiene implicaciones importantes para los profesionales en activo que recién ingresan a la sociedad. Sólo planificando bien tu vida podrás evitar muchos desvíos.
1. Autoanálisis
(1) Antecedentes de nacimiento
Vengo de una provincia del interior en la costa sureste de China y nací en una zona relativamente atrasada. pequeña ciudad.En el condado, aunque la economía de mi ciudad natal no está muy desarrollada, porque está rodeada de provincias costeras, todavía puedo sentir el enorme impacto que 30 años de reforma y apertura han tenido en China. Aunque no estoy muy de moda en mi forma de pensar, básicamente acepto cosas nuevas. Las condiciones en casa eran bastante buenas para una pequeña ciudad del condado, por lo que no sufrí mucho cuando era niño. Sé que si entro a la sociedad, mi experiencia no será suficiente. La sociedad es compleja. Para nosotros, los estudiantes universitarios, tenemos que probar todo tipo de experiencias, así que espero poder ejercer en los próximos tres años. fortalecer su capacidad para sobrevivir de forma independiente y su capacidad para resolver problemas por sí mismos.
(2) Personalidad y capacidad
Mi personalidad no es del tipo extrovertido. Estoy dispuesto a experimentar y experimentar muchas cosas por mí mismo, y en ocasiones me excluyo fuera del colectivo. Además, no me gusta comunicarme con los demás, me resulta difícil aceptar las opiniones de los demás y tiendo a ser arbitrario. A veces solo tienes tres minutos de entusiasmo por algunas cosas y, a veces, no puedes cumplir tus objetivos originales. Pero tengo un carácter que se niega a admitir la derrota. Cada éxito me traerá una gran motivación. Me gusta superar a quienes me rodean.
Aunque a veces hago las cosas sin cuidado, puedo estar 100% enérgico en los momentos críticos. Además, me gusta ayudar a las personas que me rodean, no me importan las ganancias y pérdidas actuales y puedo mantener la vista puesta en el futuro.
2. Dirección profesional de empleo y análisis de perspectivas
Me especialicé en gestión financiera. En pocas palabras, la gestión financiera es el trabajo original de la contabilidad y los cajeros. Por supuesto, el trabajo de gestión financiera bajo el sistema actual ya no es tan simple como las estadísticas y los gastos. La profesión de gestión financiera se estableció relativamente tarde en nuestro país, por lo que existe una gran brecha entre el nivel de investigación en gestión financiera de nuestro país y el nivel internacional.
Direcciones de empleo: Los graduados se dedican principalmente al análisis financiero y al trabajo de gestión en grandes y medianas empresas industriales y comerciales, bancos comerciales, compañías de seguros, diversos fondos de inversión e instituciones financieras, y departamentos gubernamentales, así como Como en finanzas en escuelas y unidades de investigación científica. En términos de enseñanza e investigación en administración, un número considerable de estudiantes universitarios han continuado sus estudios en nuestra escuela, importantes institutos de investigación científica nacionales y famosas universidades extranjeras después de graduarse.
Análisis de las perspectivas de empleo: la gestión financiera es una parte importante de la gestión empresarial. Es una actividad de gestión para recaudar, controlar e invertir fondos empresariales. Por lo tanto, los graduados que se especializan en gestión financiera están empleados en su mayoría en empresas. El departamento financiero, por supuesto, también incluye algunas instituciones públicas, para usar un dicho muy popular, "se convierte en el sistema nervioso central para el flujo de fondos en empresas e instituciones". Sin embargo, dado que nuestro país se encuentra en la segunda etapa de la reforma, pasando de la anterior separación del gobierno y las empresas a un sistema empresarial moderno, es necesario mejorar urgentemente todos los aspectos, incluida, por supuesto, la gestión financiera. Las empresas no sólo necesitan personas que puedan participar en negocios de gestión financiera interna, sino que también esperan cada vez más que estos talentos sean de mayor calidad para que puedan contribuir a las decisiones estratégicas de la empresa, incluidas la inversión, la prevención de riesgos y otros aspectos. La demanda de talentos por parte de las empresas hace que dichos talentos sean muy populares en el mercado de graduados. Por supuesto, la popularidad mencionada aquí se refiere principalmente a los graduados de universidades clave. Debido a la calidad de estos graduados y al nivel de los profesores de escuela, sus habilidades después de la graduación básicamente cumplen con los requisitos de las empresas y tienen un enorme potencial para la capacitación en el trabajo. En comparación con estos graduados, la oferta de graduados de escuelas generales excede la demanda, porque no importa en términos de habilidades o potencial actuales, no tienen ventajas y no pueden cumplir con los requisitos de los empleadores. Por lo tanto, en general, el mercado laboral para graduados en gestión financiera está relativamente sobresaturado.
Y en general, a los graduados les gusta trabajar en puestos importantes en grandes empresas. Pero desde mi punto de vista personal, encontrar un trabajo en una gran empresa no solo requiere una base financiera profunda y la capacidad de ser competente. en esencia, conocimiento financiero, pero lo más importante, también es necesario tener una visión estratégica, poder planificar el desarrollo a largo plazo de la empresa y poder hacer cálculos cuidadosos para que el estado financiero de la empresa esté siempre en orden. Se mantiene una buena situación y una alta tasa de retorno de la inversión. Todos los requisitos anteriores requieren que todo solicitante de empleo que quiera estar calificado para un puesto en el departamento financiero tenga habilidades extremadamente sólidas, mantenga la cabeza despejada todos los días y continúe aprendiendo y progresando. Por lo tanto, al elegir una carrera, no solo debemos envidiar a esas grandes empresas, sino también analizar y pensar cuidadosamente en nuestras propias fortalezas y debilidades, superar las fortalezas y evitar las debilidades, para que podamos enfocarnos y sentar una buena base para trabajo futuro.
3. Análisis de carrera
Para nosotros, por supuesto, es trabajar en algunas instituciones financieras o algunas empresas con mejores perspectivas. En comparación con otras especialidades de gestión, la gestión financiera tiene una historia relativamente larga y juega un papel muy importante en las operaciones de gestión. La gestión financiera requiere una base sólida en teoría económica, familiaridad con los principios operativos de la economía de mercado y competencia en conocimientos de gestión. El conocimiento profesional es amplio y los talentos cultivados tienen una gran adaptabilidad. Si desea aprender bien esta especialidad, a menudo debe acudir al departamento financiero real para realizar pasantías profesionales, comprender el funcionamiento del trabajo financiero real, familiarizarse con el flujo de fondos financieros reales y mejorar su capacidad de trabajo práctico.
Análisis del entorno laboral interno de la gestión financiera:
Bajo la influencia de la integración económica global, la internacionalización de las finanzas se ha convertido en una opción inevitable para las empresas chinas que deben salir al extranjero y lanzarse a nivel internacional. Debería ponerse más énfasis en la internacionalización de las finanzas. En un entorno económico y empresarial en constante cambio, cuanto más grande es una empresa, más proyectos de inversión tiene. Las fuentes de financiación ya no se limitan a acciones y préstamos bancarios. Además, diferentes estrategias y decisiones conllevan diferentes riesgos. Por ejemplo, la internacionalización empresarial implica riesgos cambiarios; la financiación con tipos de interés flotantes genera riesgos de tipos de interés. En respuesta a la demanda de cobertura, el mercado financiero ofrece muchas herramientas de cobertura, como futuros y opciones.
Las operaciones y los gerentes en todos los niveles deben establecer firmemente los conceptos de competencia, valor del dinero en el tiempo y conceptos de riesgo, tomar diversas decisiones financieras basadas en la optimización general y realizar la orientación, el ajuste y el control de la producción y las operaciones de manera dinámica. y, en última instancia, lograr los objetivos de gestión financiera.
Análisis del entorno laboral externo de la gestión financiera:
Con el auge y desarrollo de la revolución científica y tecnológica caracterizada por la tecnología de la información, la tendencia de la escala de las empresas multinacionales e internacionales integración económica, especialmente La posición cada vez más importante del mercado financiero ha aumentado los riesgos de inversión. Debido al continuo avance hacia la internacionalización. Por lo tanto, nuestra gestión financiera también debería acercarse a las prácticas internacionales. Actualmente, la gestión de inversiones ha recibido una atención sin precedentes a nivel internacional. El contenido de las finanzas corporativas se centra en el estudio de cuestiones como la teoría del mercado eficiente, la teoría de la cartera de inversiones, la teoría de la estructura de capital y la teoría de los precios. Los métodos de investigación en finanzas corporativas pasan gradualmente de los métodos descriptivos a los analíticos y de los cualitativos a los cuantitativos. Cabe señalar que, si bien las teorías y métodos de las finanzas corporativas se han desarrollado en profundidad, su extensión también se ha ido abriendo paso continuamente. Las teorías y métodos de gestión financiera corporativa se utilizan ampliamente en organizaciones no corporativas, como la gestión financiera de pequeñas y medianas empresas, la gestión financiera de organizaciones sin fines de lucro, etc. La investigación sobre gestión financiera corporativa se ha extendido a empresas multinacionales para formar el tema de gestión financiera internacional.
Mi objetivo profesional es trabajar en un banco.
Se deben tener conocimientos y habilidades en muchos aspectos del trabajo.
Creo que esta especialidad debería adquirir los siguientes conocimientos y habilidades: ser capaz de obtener una formación básica en finanzas y métodos y técnicas de gestión financiera, y tener una base sólida en el análisis y la resolución de problemas prácticos en finanzas y gestión financiera. Capacidad y capacidad de investigación científica y la capacidad de aplicar la teoría aprendida combinada con negocios prácticos para innovar; estar familiarizado con las directrices, políticas y regulaciones relevantes de la gestión económica de mi país y las prácticas y reglas de la gestión empresarial internacional; habilidades y dominio del uso de computadoras Aplicación en la gestión empresarial; dominar los principios básicos y los métodos de análisis de decisiones de las empresas en las decisiones de inversión y financiación, y aprender a utilizar métodos de análisis financiero para analizar el estado financiero de las empresas y hacer pronósticos financieros.
La clasificación específica son los siguientes 6 puntos:
(1) Dominar las teorías básicas y los conocimientos básicos de gestión, economía, finanzas y finanzas
( 2), dominar los métodos de análisis cualitativo y cuantitativo de las finanzas y la gestión financiera;
(3), tener un fuerte lenguaje y expresión escrita, comunicación interpersonal, adquisición de información y analizar y resolver problemas prácticos de finanzas y finanzas. gestión Capacidad básica para resolver problemas;
(4) Estar familiarizado con los principios, políticas y regulaciones de mi país sobre finanzas y gestión financiera;
(5) Comprender las fronteras teóricas y las tendencias de desarrollo de esta disciplina;
Aún estoy lejos del puesto que deseo, y no entiendo los métodos de gestión financiera para predecir, organizar, coordinar, analizar y controlar las actividades financieras en el proceso operativo de la empresa. Para una empresa que implementa un sistema empresarial moderno, cuando se determinan la dirección, la escala y el nivel de calidad de la producción del producto, el centro de la gestión empresarial es la gestión financiera. Por lo tanto, los gerentes involucrados en la toma de decisiones financieras, especialmente los gerentes financieros, deben poseer y dominar conocimientos básicos de gestión financiera. Me falta mucho en este ámbito, así que me enriqueceré en los próximos tres años.
4. Plan para los próximos tres años
La carrera que estudié no es el punto fuerte de nuestra escuela. Pero aquí estoy yo que no soy más que ordinario, pero mi corazón es extraordinario, y mi "ambición" puede conquistar cada día que estoy aquí, todo lo que hago, ya que no puedo cambiar la realidad, no quiero que la realidad cambiarme, quiero cambiarme. Que mi vida sea una vida de lucha.
Los estudiantes universitarios deben tener un plan para el futuro. Siempre he establecido ese concepto de empleo: ganarse la vida no debería ser una cuestión de corazón, debería tratarse de cosechar felicidad, ayudarse unos a otros y ser dignos de dedicación. Y elijo este último. Al solicitar un trabajo, el aprendizaje y la capacidad son dos pasos, pero sólo cuando las calificaciones y habilidades académicas son casi las mismas puede el examinador valorar la personalidad y la calidad. Honestidad, gratitud, diligencia y confianza.
Para los próximos tres años, mi plan es el siguiente:
El primero es obtener algunos certificados necesarios.
1. El primero es tomar Inglés 46 nivel, y luego Nivel 2 y Nivel 4 en Informática. Estas son las condiciones básicas que deben tener las carreras.
2. El siguiente paso es realizar el certificado contable. Este certificado es muy importante para una profesión como la nuestra. Será un peso muy importante a la hora de buscar trabajo.
3. El segundo es realizar el examen de CPA. El más difícil es ACCA. Desde el lanzamiento del "Certificado de Calificación Contable" de ACCA en 1972, más de 10.000 personas en todo el mundo han obtenido este certificado. Muchos de ellos se han beneficiado de este programa de posgrado y han trabajado como gerentes financieros, directores financieros, gerentes generales y otros puestos en todo el mundo. Luego realice el examen de auditor interno.
El siguiente paso es ir a una empresa para realizar prácticas.
En una empresa, puedes aprender conocimientos que no se pueden aprender en las escuelas y los libros de texto, y también puedes integrarte rápidamente en la sociedad. .
Si tengo las condiciones, seguiré eligiendo realizar el examen de ingreso a posgrado, porque los estudiantes de posgrado tienen dos ventajas principales.
1. En comparación con los estudiantes universitarios, los estudiantes de maestría y doctorado tienen ventajas obvias en cuanto a profundidad y amplitud de conocimientos y competencia en habilidades, especialmente los graduados de doctorado. Además, la mayoría de los estudiantes de posgrado tienen experiencia trabajando en proyectos con sus tutores, y los estudiantes de posgrado en ciencias tienen experiencia participando en proyectos reales. Estas experiencias son valiosas y serán de gran ayuda para la búsqueda de empleo. La razón por la que muchas grandes empresas prefieren a los estudiantes graduados para puestos técnicos de I+D es por esta experiencia.
2. Los objetivos de búsqueda de empleo son más claros y la mentalidad es más madura.
Los estudiantes de posgrado pueden aprender cada vez más conocimientos profesionales, y también es una buena oportunidad para ir a la escuela de sus sueños.
Esto siempre ha sido lo que me digo a menudo: la riqueza espiritual de la lucha individual por ganar y alcanzar el éxito siempre será desigual entre ricos y pobres. En la vasta orilla de la vida, debes decirle al mundo con orgullo que has perseguido, que has luchado y que nunca has perdido la esperanza ni has dejado de luchar por una vida gloriosa. Y este mundo que creó todas las cosas te responderá con orgullo y satisfacción: ¡Mientras sigas luchando, la vida eventualmente será brillante!