Con el continuo progreso de la sociedad, las responsabilidades laborales son indispensables en muchas ocasiones. Formular responsabilidades laborales puede ayudar a mejorar la competitividad interna y la eficiencia laboral. ¿Cómo se establecen las responsabilidades laborales generales? A continuación se detallan las responsabilidades laborales del Departamento de Finanzas que he recopilado para usted. Bienvenidos a todos a consultarlo, espero que pueda ayudarlos.
Responsabilidades del Departamento de Finanzas: 1 1. Responsable de los objetivos de ventas y la gestión del progreso de ventas de las marcas de cosméticos y artículos de primera necesidad dentro del departamento.
2. gestión;
p>
3. Gestión, auditoría, control de tasas de gasto y análisis de gastos relacionados con el negocio;
4. Estadísticas, elaboración y publicación de informes basados en datos externos. ;
5. Estadísticas de otros datos en el trabajo diario.
Responsabilidades del Departamento de Finanzas 2 1. Responsable de la contabilidad, elaboración de presupuestos, control interno, liquidación y otros trabajos relacionados de la empresa.
2. Establecer y mejorar la estructura del departamento financiero, establecer un sistema de contabilidad financiera científico y sistemático y un sistema de control interno financiero que sean consistentes con la situación real de la empresa y llevar a cabo un control interno efectivo.
3. Organizar e implementar leyes, reglamentos, directrices y políticas financieras nacionales pertinentes, supervisar el cumplimiento de la empresa con las leyes, disciplinas y resoluciones de la junta financiera nacionales, garantizar las operaciones legales de la empresa y salvaguardar los intereses de los accionistas.
Responsabilidades del Departamento de Finanzas. Manejar todo tipo de negocios de cobro y pago de efectivo, negocios de reembolso de gastos y negocios de liquidación bancaria en estricto apego al sistema financiero de la empresa.
2. Responsable de los asuntos tributarios de la empresa, retirar mensualmente el impuesto sobre la renta de los empleados y completar la declaración y pago de otros impuestos.
3. Entregar diversos comprobantes originales al personal de contabilidad de manera oportuna, precisa y completa.
4. Conservar adecuadamente el efectivo y los valores diversos.
5. Conservar adecuadamente los sellos, billetes y cheques en blanco pertinentes.
6. Conservar adecuadamente los diversos comprobantes bancarios y organizar y vincular los extractos bancarios periódicamente.
7. Registrar cuidadosamente el libro de caja y el diario de depósitos, y realizar balances diarios y mensuales.
8. Verifique el efectivo en stock todos los días para asegurarse de que las cuentas sean consistentes y las diferencias se informen de manera oportuna.
9. Consultar periódicamente las cuentas en el banco y preparar extractos bancarios.
X. Elaborar oportunamente los estados financieros diarios y mensuales de la empresa y presentarlos al responsable del Departamento de Finanzas.
11. Responsable de la gestión de cuentas bancarias, incluyendo la reposición y revisión anual de certificados de préstamo, certificados de registro fiscal y licencias de cobro.
12. Responsable de la revisión, declaración y publicidad de las cuotas universitarias.
13. Responsable de los informes estadísticos financieros de la empresa.
14. Limpiar todo tipo de préstamos y cuentas por cobrar de manera oportuna de acuerdo con el período de reembolso prescrito y prohibir estrictamente el uso de notas inactivas para cubrir la tesorería.
15. Gestionar la información de cobro para garantizar su autenticidad, legalidad y exactitud.
Responsabilidades del Departamento de Finanzas 4 1. Estar familiarizado con el negocio de banca en línea y producir comprobantes contables;
2. Responsable del reembolso de gastos diarios de la empresa
3. sistemas y procesos financieros;
4. Responsable de la recopilación, revisión, encuadernación y archivo periódicos de los comprobantes contables, libros de cuentas, extractos y otros materiales contables de la empresa; y emitir facturas, calcular impuestos de sociedades y presentar informes a Industrial y Comercial presentando diversas declaraciones de impuestos, etc.
6. Coordinar la liquidación mensual de la empresa del proyecto, comunicarse con los departamentos comerciales y formular cronogramas de liquidación, supervisar y revisar las actividades de liquidación de otras sucursales financieras y garantizar que los estados financieros se emitan a tiempo;
7. Administrar las cuentas por cobrar y por pagar corrientes;
8. Completar otras tareas asignadas por el liderazgo.
Responsabilidades del Departamento de Finanzas: 5 1. Responsable de la gestión diaria del departamento y de la dirección, orientación, capacitación, evaluación y supervisión de los empleados;
2. Responsable de la inspección financiera, contabilidad y preparación y emisión de estados contables diarios de la empresa. negocio.
3. Responsable del trabajo de acoplamiento entre la empresa y los impuestos, la industria y el comercio, los bancos y otras instituciones.
4. Capaz de manejar de forma independiente la contabilidad general y las declaraciones de impuestos de los contribuyentes generales y de pequeña escala de la empresa.
5. Comunicarse con varios departamentos de la empresa, analizar las pérdidas y ganancias de los datos comerciales y proporcionar comentarios oportunos.
6. Completar otras tareas asignadas por los líderes superiores.
Responsabilidades del Departamento de Finanzas: 6 1. Cargos gerenciales de nivel medio, asistiendo al Viceministro de Finanzas en la formulación de la estrategia de desarrollo de la empresa, y siendo responsable de las decisiones y decisiones de corto y largo plazo de la empresa. estrategias dentro de sus áreas funcionales;
2. Asistir al Asistente Financiero a cargo de las operaciones y estrategias financieras de la empresa, incluida la gestión contable, planificación financiera, procedimientos financieros, auditoría interna, propiedad, control de costos e investigación de inversiones y análisis;
3. Asistir de acuerdo con el plan de desarrollo comercial de la empresa. Completar el presupuesto financiero anual y realizar un seguimiento de su implementación;
4. Desarrollar, gestionar e implementar los estándares económicos y financieros de la empresa. procedimientos para cumplir con los requisitos de control de riesgos;
5. Analizar y mejorar los procesos existentes para mejorar continuamente la utilización de los fondos y la eficiencia del trabajo.
Responsabilidades del Departamento de Finanzas 7 Sección 1 Funciones del Departamento de Presupuesto
El Departamento de Presupuesto es principalmente responsable del presupuesto, las cuentas finales, el control de costos, la contabilidad de costos, la liquidación y el pago de los fondos del proyecto. Realizar un control de costos efectivo y contabilidad de costos en los proyectos.
Primero, control de costos
1. Responsable de la descomposición y seguimiento de los indicadores de inversión durante el proceso de desarrollo del proyecto.
2. Responsable del control de costes objetivo y contabilidad económica de los cambios de programa y diseño.
3. Responsable del cálculo del área de construcción, área de propiedad, área de preventa y área de alquiler.
4. Responsable de la construcción de la base de datos de información de costos, implementación de estadísticas de costos del proyecto, análisis e investigación y comunicación oportuna de la información.
4.1 Cooperar con el departamento de ingeniería, el departamento de diseño de materiales y otros departamentos correspondientes para inspeccionar y comparar los proveedores y subcontratistas suministrados por la Parte A, y establecer una base de datos de información de proveedores y subcontratistas de materiales;
4.2 Estar familiarizado con las variedades, el rendimiento, el ámbito de aplicación y los niveles de precios de los materiales de construcción de uso común y los materiales nuevos, establecer una base de datos de información de precios de los principales materiales y equipos de construcción y proporcionar la referencia necesaria para la selección, calidad y precio de la ingeniería. materiales;
5. Dentro del alcance de los objetivos generales de la empresa y combinados con los objetivos graduales de la empresa, proporcionar opiniones y sugerencias de referencia relevantes a la empresa y los departamentos relevantes.
2. Contabilidad de costos
1. Responsable de la preparación de la oferta más baja. Participar en trabajos de cooperación en licitaciones, como evaluación de ofertas y análisis de cotizaciones de ofertas.
2. Responsable de recopilar y organizar leyes, regulaciones e información relacionada con la licitación del proyecto, los textos del contrato del proyecto y la gestión de costos del proyecto.
3. textos y participar en las negociaciones del contrato organizadas por la empresa responsable de proporcionar el precio total del contrato de licitación;
4. Con base en los contratos, acuerdos y otros materiales del proyecto, preparar o revisar los presupuestos, liquidaciones e informes de progreso del proyecto, y presentarlos a la empresa para su revisión, y proponer mejoras; borradores para problemas descubiertos durante la ejecución del contrato;
5. Estar familiarizado con la información de diseño, los contratos del proyecto, las cuotas del proyecto y los documentos de respaldo, las regulaciones nacionales y de la empresa relevantes, e implementarlos correctamente;
6. Participar en la demostración del plan de diseño, revisión de dibujos y presentación del diseño, investigación del mercado de equipos de materiales y materiales de ingeniería.
Verificación de calificaciones y precios, aceptación a mitad y finalización del proyecto, cálculo de costos, participación en la revisión de cambios del proyecto, visa en sitio, recibo en sitio, etc.
7. Con base en el progreso real de la construcción del proyecto, revise el pago del progreso del proyecto, el pago de materiales y equipos y solicite la visa correspondiente.
8. plan de demanda proporcionado por las unidades y departamentos pertinentes y los requisitos de gestión técnica correspondientes, y cooperar rápidamente con los departamentos pertinentes de la empresa para realizar evaluaciones de calidad y precio de los materiales proporcionados por la Parte A;
9. preparación de planes de fondos para proyectos.
10. Responsable del avance del proyecto y aprobación del valor de salida y pago del proyecto.
11. Responsable de la revisión de visas de proyectos y avisos de tareas de proyectos dentro del ámbito de la autoridad.
12. Responsable de la aprobación de la determinación integral de precios y deducción de visa.
13. Cooperar con el acta de aceptación de terminación, modificación de muros y formulario de liquidación de distribución de agua.
14. Colaborar en los estados financieros.
15. Hacer un buen trabajo en la clasificación, organización y mantenimiento de los datos económicos de ingeniería y de materiales y equipos del departamento.
16 Responsable de la orientación y capacitación del departamento de presupuesto; personal, así como trabajo mensual y evaluación de la calidad de la liquidación y finalización del plan.
Tres. Participar en la toma de decisiones de la empresa y otras actividades de gestión.
1. Participar en estudios de viabilidad y demostraciones de inversión de proyectos de la empresa, y proporcionar información económica y técnica básica;
2. Proporcionar datos relevantes al departamento financiero u otros departamentos relevantes; /p >
3. Cooperar con el departamento financiero para presentar un informe de análisis de la eficiencia operativa corporativa a los líderes de la empresa y proponer planes de mejora. 4. Complete otras tareas asignadas por los líderes y coopere bien con otros departamentos.
Sección 2 Responsabilidades del Departamento de Presupuesto
Nombre del puesto Gerente de Presupuesto
Descripción del puesto: Organizar al personal del departamento para realizar investigaciones de mercado sobre información de precios de materias primas en el edificio. Mercado de materiales. Organizar la preparación del presupuesto del proyecto basado en los planos de diseño de construcción y controlar los costos del proyecto. Una vez finalizado, organizar la preparación de las cuentas finales. Comparar y analizar las cuentas finales con el presupuesto para identificar diferencias de costos y proporcionar una base favorable para reducir los costos del proyecto.
Responsabilidades laborales
1. Implementar de manera integral las pautas, políticas, reglas y regulaciones de la empresa, garantizar el cumplimiento exitoso de los objetivos generales del departamento de presupuesto en toda la empresa y ser responsable de la redacción. e implementación del sistema de gestión de presupuesto y cuentas finales;
2. Hacer un buen trabajo en la organización y gestión del personal del departamento, coordinando el trabajo de los empleados del departamento y coordinando con la empresa y los departamentos responsables; soporte técnico, inspección de calidad y capacitación del personal dentro del departamento;
3. Hacer un buen trabajo en el control de costos y ser responsable del control de costos del proyecto;
4. presupuesto del proyecto y cuenta final, controlar el costo del proyecto en un proceso integral y presentar sugerencias racionales para reducir el costo del proyecto;
4. de proyectos de construcción de ingeniería organizados por la empresa y el departamento;
5 Investigar e indagar sobre los principales materiales a utilizar en el proyecto, Equipos y tecnología de construcción correspondiente;
6. para la elaboración y revisión del presupuesto de la empresa (toma de decisiones);
7. Participar en la licitación del proyecto y ser responsable de preparar la oferta económica del proyecto;
8. , acuerdos y documentos y cartas correspondientes relacionados con el control de costos del proyecto;
9. Realizar un seguimiento y comprender la implementación del contrato, y hacer borradores de sugerencias sobre temas relevantes durante la ejecución del contrato;
10. Contabilidad económica de las cuentas por pagar del proyecto, revisión de gastos en varias cuentas del proyecto; contabilidad integral y revisión de las solicitudes de pago del proyecto presentadas para aprobación por las unidades de construcción.
11. -Contabilidad y aprobación de visas de sitio. Participar en discusiones sobre planes de diseño, revisión de dibujos, presentaciones de diseño, etc.
12. Responsable del presupuesto y liquidación del proyecto de construcción y presentarlo a la empresa para su revisión.
13 Participar en la aceptación del proyecto y en la sesión informativa técnica en cada etapa; >
14. Responsable de recopilar información sobre los precios del proyecto, recopilar información sobre los costos del proyecto todos los meses como referencia para la toma de decisiones;
15. ;
16. Responsable de la preparación Pronosticar proyectos de inversión, cooperar con las unidades y departamentos relevantes en la preparación de estimaciones, presupuestos y cuentas finales del proyecto, y preparar y revisar los documentos presupuestarios (liquidación) del proyecto; planos de ingeniería, y participar en trabajos relacionados de revisión conjunta de planos;
18. Completar negociaciones y reclamaciones económicas;
19. revisar el contrato de construcción del proyecto; y cooperar con el departamento financiero para garantizar el desempeño financiero del contrato de construcción y del contrato de adquisición de materiales;
20 Asumir la total responsabilidad por la confidencialidad del presupuesto del proyecto;
21. Organizar, organizar, evaluar y motivar adecuadamente a los empleados del departamento para completar las tareas de liquidación y presupuesto de la empresa con alta calidad y eficiencia.
22. Realizar otras tareas que le asigne la empresa.
Estándares generales
1. Altamente leal a la empresa, tener sentido de responsabilidad y profesionalismo, y trabajar juntos para salvaguardar los intereses de la empresa;
2. Cumplir con las leyes y regulaciones, ser honesto y confiable, aceptar la filosofía empresarial e integrarse en la cultura corporativa; ser proactivo, concienzudo, eficiente, pragmático y capaz de trabajar creativamente;
3. en diversas leyes y regulaciones relevantes, y estar familiarizado con los precios de materiales y equipos del mercado de construcción, el control de costos del proyecto y la construcción. Ser capaz de preparar de manera rápida y precisa presupuestos de proyectos y documentos de licitación basados en especificaciones y procedimientos de ingeniería relevantes, procesos y especificaciones de construcción. y revisar procedimientos; ser capaz de completar de forma independiente presupuestos, cuentas finales y análisis de costos;
4. Ser capaz de optimizar los planes de construcción, controlar los costos del proyecto.
5. una visa económica de auditoría y un certificado de ingeniero de costos nacional; ser competente en el uso de software de costos de proyectos y software de oficina;
6. Buenas habilidades de gestión y negociación, y buenas habilidades de comunicación;
7. . Fuerte capacidad de aprendizaje y mejora continua de la propia calidad.
Responsabilidades del Departamento de Finanzas 8 1. Liderar y gestionar el equipo financiero;
2. Posiciones de mando intermedio, responsables de los principales objetivos y planes de sus áreas funcionales
3. implementar políticas y sistemas relevantes;
4. Responsable de la gestión diaria del departamento y de la gestión, orientación, capacitación y evaluación de los empleados del departamento
5. , auditoría y contabilidad y supervisar su implementación;
6. Desarrollar, mantener y mejorar los procedimientos y políticas de gestión financiera de la empresa, y formular planes financieros anuales y trimestrales;
7. diversos informes financieros e informes a la dirección de la empresa. Análisis financiero necesario;
8. Responsable de organizar la gestión de costos de la empresa.
9. para garantizar el cumplimiento de los objetivos de beneficios de la empresa.
Responsabilidades del Departamento de Finanzas 9 1. Responsable de la revisión de pagos y deducciones de la empresa.
-Comprueba si la información del comprobante de pago es completa, legal y precisa.
——Con base en los contratos, acuerdos, pedidos y otros comprobantes de pago firmados, verifique si el contenido del pago, la cuenta de pago y el propósito son consistentes con los comprobantes originales.
-Verifique si la factura y los comprobantes originales relacionados son legales, si el monto es exacto y asegúrese de que el contenido sea consistente con el informe de aprobación de pago.
——Revise si el precio de compra está dentro del alcance del uso del fondo y si hay compras obviamente irrazonables.
-Se trata de un pago por adelantado y deberá ser confirmado por escrito por el cliente o proveedor que realiza el pago.
-Revisar la legalidad del reembolso de gastos; revisar la autenticidad, integridad y exactitud de los comprobantes originales, la exactitud del monto del reembolso y la integridad del contenido.
-Otros trabajos de auditoría específicos.
2. Ayudar al gerente de planificación de capital a completar los planes de financiamiento de la empresa en varias etapas para garantizar el buen progreso del negocio de la empresa
3.
Responsabilidades del Departamento de Finanzas: 10 Market fee OA, revisión de solicitud de pago CAPEX, ingreso, acuerdo de pago, seguimiento de facturas.
Auditoría partidas de gastos de mercado, retenciones de gastos y prórrogas.
Autenticación, verificación e ingreso del impuesto soportado sobre gastos de mercado.
Conciliación detallada de los asientos financieros del departamento de marketing.
Consulta y confirma el ratio de ingresos y gastos de las comisiones iniciales y las regalías.
Cálculo del pago de regalías y cálculo de retenciones, cuenta devengada a pagar.
Envíe la solicitud de pago de regalías OA y realice un seguimiento del progreso del pago.
Oficima para proyectos de centros comerciales, revisión de solicitudes de pago de gastos de capital, ingreso, arreglo de pagos, seguimiento de facturas.
Departamento de Finanzas 11 Responsabilidades de los superiores directos:
Gerente del Departamento de Finanzas;
Departamentos subordinados:
Cajero, liquidación corriente, capital de trabajo Puesto de contabilidad, puesto de contabilidad de resultados financieros.
Naturaleza del departamento:
Responsable de la liquidación bancaria y de efectivo diaria;
Autoridad de gestión:
Liquidación bancaria y de efectivo, liquidación de ventas, otros Contabilización de cuentas por cobrar, cuentas por pagar y pagos temporales;
Funciones de gestión:
Procesar negocios de cobranza y pago de efectivo y liquidación bancaria, registrar diarios de efectivo y bancarios y preparar informes diarios. Responsable de la custodia del efectivo y valores diversos, sellos, recibos en blanco y cheques.
Hacer un buen trabajo en el trabajo de derechos de los acreedores
Cualificaciones:
1. Respetar los principios, ser honesto y digno de confianza;
2 Tener calificaciones profesionales y técnicas en contabilidad. ;
3. El tiempo de trabajo financiero para las unidades principales o aspectos importantes dentro de la unidad no será inferior a dos años;
4. Estar familiarizado con las leyes, reglamentos y normas financieras nacionales. y políticas, y dominar el conocimiento relevante de la operación y gestión de esta industria;
5. Fuertes habilidades organizativas;
6.
Ética profesional:
1. Ser dedicado a su trabajo;
2. Amar su trabajo;
3. con la ley;
4. Objetividad e imparcialidad;
5. Proporcionar un buen servicio;
6. responsabilidades:
1. Seguir estrictamente la normativa nacional sobre sistemas de gestión de efectivo y liquidación bancaria, y revisar los comprobantes de recibo y pago emitidos por los auditores. Comprobar la legalidad de los servicios de cobro y pago de efectivo y liquidación bancaria gestionados por cajeros.
2. Verifique si el saldo del libro de caja es consistente con el efectivo disponible y si el saldo del libro de depósitos bancarios es consistente con el extracto bancario.
3. Realizar reembolsos estrictamente de acuerdo con las regulaciones financieras, los sistemas financieros y los planes de gastos, y detener a quienes violen los retiros y los planes de gastos excesivos.
4. Organizar la liquidación de reclamaciones y deudas en tiempo y forma. Al final del año, es necesario conocer las cuentas por cobrar que no se pueden cobrar y las cuentas por pagar que no se pueden pagar, e informarlas al gerente general para su aprobación antes de manejarlas.
5. Desarrollar métodos de implementación para la gestión de liquidez y contabilidad, y organizar los departamentos relevantes para implementarlos.
6. Elaborar un plan de retiro de efectivo para impactar los préstamos bancarios.
7. Responsable de la programación del capital de trabajo, organizando el suministro de capital de trabajo y evaluando la efectividad del uso del capital de trabajo.
8. Supervisar la liquidación de los fondos de ventas. Elaborar cuentas de resultados, analizar y evaluar ganancias. Proponer sugerencias y medidas para ampliar las ventas, aumentar los ingresos, reducir los gastos y aumentar las ganancias.
9. Completar otras tareas asignadas por el líder.
Responsabilidades del Departamento de Finanzas: 12 1. Solicitar facturas, comprar _ _, preparar y presentar estados contables y ayudar en la presentación de impuestos;
2. Procesamiento de pagos en efectivo y bancarios, producción de comprobantes contables, conciliación bancaria, revisión de documentos, emisión y almacenamiento de facturas;
3. Asistir en la preparación, archivo y custodia de los documentos contables;
4. Registro y gestión de activos fijos;
5. cooperar con bancos, impuestos y otros departamentos Enlace externo;
6. Otras tareas diarias asignadas por los superiores.
Responsabilidades del Departamento de Finanzas: 13 1. Asistir al Ministro de Finanzas para establecer y mejorar el sistema de gestión financiera, y coordinar y controlar la gestión diaria, el presupuesto anual y las operaciones de fondos del Departamento de Finanzas;
2. y cuentas finales, y proporcionar información financiera oportuna y eficaz para la toma de decisiones de la empresa Analizar y asegurar la normal divulgación de la información financiera, supervisar e inspeccionar eficazmente la implementación de los sistemas financieros y presupuestos, y realizar los ajustes adecuados y oportunos
3. Llevar a cabo la planificación y gestión general de los impuestos de la empresa, y completar las declaraciones de impuestos a tiempo y el trabajo de revisión anual;
4. Proporcionar asesoramiento y apoyo en la toma de decisiones para las principales inversiones de la empresa y otros. actividades operativas y participar en la evaluación, orientación, seguimiento y control de riesgos;
5. Cooperar con finanzas e impuestos Establecer y mantener buenas relaciones con bancos y otros departamentos gubernamentales relevantes;
Responsabilidades del Departamento de Finanzas 14 Responsabilidades:
1. Totalmente responsable del trabajo de contabilidad financiera de la empresa;
2. Responsable de la gestión y control de costos de la empresa;
3 Responsable de la mejora e implementación del sistema de control interno de la empresa; y completar la revisión de reembolsos y gestión de fondos dentro del alcance de la autorización;
4. supervisar la ejecución del plan anual;
5. Organizar el trabajo contable diario de la empresa y organizar el personal para completar las declaraciones fiscales y estadísticas en tiempo y forma;
6. Organizar y coordinar. inventario de activos para garantizar la seguridad y eficacia de los activos de la empresa;
7. Responsable de la coordinación y comunicación con departamentos externos como banca, impuestos, estadísticas y auditoría;
8. Reportar periódicamente a la casa matriz informes sobre la gestión financiera y el control de costes.
Responsabilidades del Departamento de Finanzas 15 1. Bajo el liderazgo del director, haremos un buen trabajo en la gestión financiera de la empresa.
2. Responsable de la supervisión y gestión financiera del departamento, y esforzarse por lograr una gestión estandarizada del trabajo financiero.
3. Responsable de organizar y formular el sistema de gestión y supervisión contable interna de pregrado e investigar, recomendar, organizar, inspeccionar e implementar periódicamente diversos trabajos de contabilidad financiera, establecer, dividir el trabajo y las responsabilidades y ajustar la contabilidad; posiciones en el momento oportuno.
4. De acuerdo con las disposiciones pertinentes de la "Ley de Contabilidad", implementar concienzudamente políticas, regulaciones y organizaciones financieras relevantes, mantener la disciplina financiera, organizar el aprendizaje profesional del personal contable y mejorar continuamente su calidad profesional.
5. Observar la ética profesional contable, organizar al personal financiero para llevar a cabo el aprendizaje empresarial de manera oportuna, mejorar continuamente el nivel profesional del personal contable, gestionar y supervisar al personal financiero en cada puesto para desempeñar sus funciones y evaluar. personal financiero.
6. Organizar la elaboración y presentación de los presupuestos departamentales y las cuentas finales anuales de la unidad.
7. Supervisar la liquidación oportuna de reclamaciones y deudas para evitar atrasos, controlar estrictamente las deudas incobrables, fortalecer la revisión de las declaraciones, garantizar informes oportunos y precisos y presentar informes a los departamentos pertinentes a tiempo.
8. Revisar el certificado de autorización de pago centralizado financiero y el plan de pago del cajero y presentarlos al Departamento Provincial de Ciencia y Tecnología y al Departamento de Finanzas, inspeccionar y orientar los negocios financieros secundarios; emisión de dispositivos criptográficos para garantizar la seguridad de los fondos;
9. Ayudar a nuestra empresa en la gestión de propiedades y establecer y mejorar los sistemas de contabilidad y gestión de propiedades.
10. Fortalecer la gestión diaria de facturas, registrar la recepción, uso, invalidación y saldo de facturas, y hacer que el personal del departamento correspondiente verifique la recepción y uso de facturas.
11. Completar otras tareas asignadas por el líder.
；