Personal suplente de nivel de sección: podrán ser los de buena moral, los que hayan prestado dos años de servicio o hayan trabajado 26 años, o los que hayan prestado servicio menos de dos años o hayan trabajado 30 años. se le otorgará el rango de inspector de policía de segundo nivel;
El inspector de policía de tercer nivel se puede otorgar a quienes hayan prestado dos años de servicio y hayan trabajado durante 16 años, o a quienes hayan prestado servicios durante menos de dos años y hayan trabajado durante 20 años;
Después de dos años de servicio o de más de veinte años de servicio, los que hayan prestado servicio durante ocho años, o que hayan prestado servicio durante menos de dos años o; que hayan servido por más de 12 años, podrán ser otorgados al superintendente de primera clase; el resto podrá ser otorgado al superintendente de segunda clase;
Puestos de secretario (director de seguridad pública): aquellos que tienen capacidad e integridad política y han trabajado durante 30 años o más, o aquellos que han trabajado en la oficina de seguridad pública del condado (ciudad) durante 22 años. , se le puede otorgar el rango de inspector de policía de tercer nivel;
Aquellos que han trabajado durante 18 años o más, o son unidades, estaciones o capitanes actuales de la Oficina de Seguridad Pública del condado (ciudad), y han trabajado durante 14 años, se le puede otorgar el título de superintendente de policía de primera clase;
Habrá trabajado durante ocho años, o Unidades, estaciones y capitanes actuales de la oficina de seguridad pública del condado (ciudad) que no cumplan con las condiciones por ser otorgados al superintendente de policía de primer nivel se le puede otorgar al superintendente de segundo nivel; los restantes se le pueden otorgar al superintendente de tercer nivel;
Puestos de escribano (policía): podrán otorgarse el de superintendente de primer nivel a aquellos con buena capacidad y conducta, y que hayan trabajado durante 20 años;
Quienes hayan trabajado durante 12; años se les puede otorgar el rango de Superintendente de Nivel 3 de segundo nivel;
Aquellos que hayan trabajado durante ocho años se les puede otorgar el rango de Superintendente de Nivel 3;
Aquellos que hayan estado trabajando durante ocho años. trabajando durante cuatro años se le puede otorgar el rango de Oficial de Policía de Primer Nivel;
Al resto se le puede otorgar el rango de policía de segundo nivel.
Datos ampliados:
Medidas para la gestión del período de prueba de los funcionarios públicos de nueva incorporación (juicio)
Artículo 2 El término “funcionarios públicos de nueva incorporación” mencionado en estas Medidas se refiere a aquellos que son recién contratados de conformidad con el "Reglamento de Contratación (Prueba)" de "Funcionarios Públicos" Personal que ha sido contratado para trabajar en una agencia y se encuentra en período de prueba.
El período de prueba para los funcionarios públicos de nueva contratación se calcula a partir de la fecha de alta y el período de prueba es de un año. ?
Artículo 3 Los funcionarios públicos de nueva contratación cumplirán las obligaciones previstas en la Ley del Funcionario Público y gozarán de los derechos correspondientes previstos en la Ley del Funcionario Público. Su desempeño de sus funciones de conformidad con la ley estará protegido por la ley.
Materiales de referencia:
Enciclopedia Baidu: medidas de gestión del período de prueba para funcionarios públicos recién contratados (juicio)