Reflexiones sobre la emisión del "Director de Seguridad del Proyecto de la Primera Oficina de Energía Hidroeléctrica"
Aviso del plan de capacitación
Unidades de la oficina :
Ya se le entrega el "Plan de Capacitación para el Director de Seguridad de Proyectos de la Primera Dirección Hidroeléctrica" Por favor estudielo detenidamente y cumplalo.
Aviso por la presente.
Adjunto: Plan de capacitación para el Oficial de Seguridad de Proyectos de la Primera Oficina de Ingeniería Hidroeléctrica
Primera Oficina de Ingeniería de Recursos Hídricos y Energía Hidroeléctrica de China
1 de abril de 2008
Palabras clave: Aviso sobre el plan de capacitación del director de seguridad del proyecto
Emitido por la Oficina del Director de la Primera Oficina de Ingeniería de China Water Conservancy and Hydropower el 1 de abril de 2008
(* * 36 ejemplares impresos)
Anexo:
Plan de Capacitación para el Oficial de Seguridad de Proyectos de la Primera Dirección Hidroeléctrica
Reglas Generales
El artículo 1 es Fortalecer el personal de gestión de seguridad del Negociado de Ingeniería Para construir el equipo y mejorar la calidad del personal de gestión de seguridad, este plan se formula de acuerdo con los requisitos de las "Medidas de Implementación del Sistema Director de Seguridad de Proyectos de Empresas del Grupo (Interino) " y las "Reglas de Implementación para el Trabajo de los Directores de Seguridad de Proyectos de la Oficina de Ingeniería".
El segundo plan de capacitación de directores de seguridad del proyecto tiene como objetivo promover la construcción de un equipo de directores de seguridad del proyecto y establecer gradualmente un equipo de supervisión y gestión de la seguridad con buena calidad integral, autoridad relativamente independiente, desempeño sólido de funciones, claridad Derechos y responsabilidades, y equipo de talentos suficientes, y formar gradualmente un sistema de supervisión de producción de seguridad eficaz para lograr la seguridad intrínseca.
Capítulo 2 Organización y Gestión
Artículo 3. Cada unidad productiva del Negociado de Ingeniería deberá incorporar en el plan de formación de talentos la formación de directores de seguridad de proyectos. Uno de los contenidos importantes del trabajo del talento.
Artículo 4 El Departamento de Recursos Humanos y el Departamento de Supervisión de Seguridad del Negociado de Ingeniería son responsables de la gestión, capacitación, evaluación, utilización y orientación de los directores de seguridad de proyectos de cada unidad.
Artículo 5 De acuerdo con el principio de "quien está a cargo del proyecto es responsable de la gestión del director de seguridad", el primer responsable de la producción de seguridad en cada unidad de producción es responsable de la capacitación. del director de seguridad del proyecto de la unidad, y los departamentos de recursos humanos en todos los niveles están bajo administración centralizada. Los departamentos de supervisión de seguridad en todos los niveles ayudan en la educación, capacitación y gestión.
Artículo 6 Los directores de seguridad de respaldo del proyecto son recomendados por los departamentos de supervisión de seguridad de las unidades en todos los niveles al comienzo de cada año. Con el consentimiento de las unidades, el Departamento de Recursos Humanos y el Departamento de Supervisión de Seguridad realizan evaluaciones. sobre moralidad, capacidad, diligencia, desempeño y aptitud física y archivados.
Artículo 7 El Departamento de Recursos Humanos de la Oficina de Ingeniería es responsable de establecer una reserva de talentos para los directores de seguridad del proyecto y realizar evaluación, capacitación y gestión por clasificación y especialidad. El plan inicial para el grupo de talentos del director de seguridad del proyecto es de 80 a 100 personas, y llegará a 200 personas en tres años para adaptarse a la cantidad de proyectos en construcción por parte de la Oficina de Ingeniería y construir un buen grupo de talentos. Cada unidad de producción deberá informar el estado del pool de talentos del director de seguridad del proyecto antes del 31 de marzo de cada año.
Capítulo 3 Requisitos de Capacitación
Artículo 8 La capacitación de los directores de seguridad del proyecto debe ajustarse a los estándares de moralidad, capacidad, diligencia, desempeño y aptitud física, y al mismo tiempo cumplir con los siguientes condiciones básicas:
1. Ser leal a sus deberes, amar su trabajo, respetar los principios, ser serio y responsable y tener fuertes habilidades de organización y coordinación;
2. más de cinco años de experiencia laboral, al menos en uno o más proyectos (incluido uno) Supervisar (o participar en) la gestión de la producción de seguridad (o trabajos directamente relacionados con la gestión de la producción de seguridad), con un desempeño sobresaliente;
3. Dominar las tecnologías de seguridad relevantes y tener el conocimiento profesional correspondiente;
4. Estar familiarizado con las leyes y regulaciones de seguridad de producción, el sistema de gestión de seguridad de producción de la empresa del grupo y la unidad, y tener las políticas y conocimientos correspondientes. nivel;
5. Aprobar el sistema de gestión de producción de seguridad organizado por los niveles provincial y ministerial (incluidas las empresas del grupo) Gestionar la formación y aprobar la evaluación, y poseer un certificado de formación.
6. Los cuadros de reserva listados como líderes de seguridad del proyecto han sido capacitados durante más de un año y cumplen con los estándares de reclutamiento de cuadros.
Artículo 9 El director de seguridad de respaldo del proyecto deberá cumplir con las siguientes condiciones básicas:
1. Ser leal a la Primera Central Hidroeléctrica, ser serio y responsable, y amar el trabajo de gestión de producción segura.
2. Tener título de técnico o título de secundaria técnica, haber trabajado tres años o más y haberse dedicado a trabajos de seguridad, tecnología o dirección de obra durante al menos un año.
3. Cumplir con las condiciones de formación de los cuadros de reserva de las oficinas de ingeniería y unidades secundarias.
Capítulo 4 Implementación Específica
Artículo 10: Cargos adjuntos a cargo de seguridad en el Negociado de Ingeniería y proyectos directamente afiliados, si cumplen con los requisitos del Director de Seguridad de Proyectos del Negociado de Ingeniería. , podrá ser transferido directamente al puesto de Director de Seguridad del Proyecto. La persona a cargo del departamento de gestión de seguridad del proyecto cumple con los requisitos para el responsable de seguridad del proyecto y será designado como responsable de seguridad del proyecto después de aprobar la evaluación.
Artículo 11 La oficina de ingeniería y cada unidad de producción deben resolver el problema de dotar de personal a los directores de seguridad del proyecto mediante promoción, despliegue, contratación, etc. Para los departamentos de proyectos que tienen dificultades con la dotación de personal inicial, deben implementar gradualmente la dotación de personal. mediante contratación o empleo a tiempo parcial.
Artículo 12 La Oficina de Ingeniería organiza anualmente educación y capacitación regular e irregular para el director de seguridad del proyecto y el director de seguridad de reserva. Los resultados de la formación se incluyen en la valoración del director.
Tiempo de formación: no inferior a 40 horas anuales (el tiempo de formación concreto, métodos de formación, etc. se comunicarán por separado).
Contenido de la capacitación: leyes y regulaciones nacionales de seguridad, conocimientos de gestión de producción de seguridad, tecnología de producción de seguridad, casos de accidentes de producción de seguridad, etc.
Método de formación: combinación de formación centralizada y formación descentralizada. La capacitación centralizada se realizará al menos una vez al año, pudiendo realizarse clases de capacitación o reuniones presenciales. La formación descentralizada se lleva a cabo en forma de reuniones o asesoramiento in situ según la región o el lugar del proyecto de construcción. Cada unidad de producción también puede realizar su propia formación por otros medios.
Método de aprendizaje: Combinación de asistencia a clases de estudio y autoestudio personal. La unidad selecciona sistemáticamente al personal pertinente para que participe en estudios a tiempo completo y semicompleto en clases de estudio organizadas por universidades o autoridades superiores; las personas aprueban educación continua, exámenes de autoestudio y exámenes de ingeniero de seguridad registrados organizados por el estado.
Capítulo 5 Disposiciones Complementarias
Artículo 13 El derecho de interpretar este plan pertenece al Departamento de Recursos Humanos y al Departamento de Supervisión de Seguridad del Negociado de Ingeniería.
Artículo 14 Este plan se implementará a partir de la fecha de su emisión.