Introducción a la Universidad de Finanzas y Economía de Chongqing:
1. Historia de la escuela: La historia de la Universidad de Finanzas y Economía de Chongqing se remonta a 1978. Es una de varias universidades superiores. escuelas de economía establecidas en los primeros días de la reforma y apertura de mi país. Con el desarrollo, la escuela amplió gradualmente su escala, mejoró su solidez disciplinaria y se convirtió en una universidad multidisciplinaria centrada en economía y gestión.
2. Excelentes profesores: la escuela cuenta con un personal docente de alto nivel, que incluye profesores y expertos de renombre en el país y en el extranjero. Los maestros tienen una rica experiencia docente y capacidades de investigación académica, y están comprometidos a cultivar la calidad integral y la capacidad práctica de los estudiantes.
3. Entorno disciplinario: la escuela tiene muchas disciplinas como economía, administración, derecho, literatura, ciencias, ingeniería, educación, arte, historia, etc., y ofrece títulos de pregrado, maestría y doctorado. Con la gestión económica como disciplina característica, la escuela ha formado una serie de especialidades ventajosas y direcciones de investigación características.
4. Educación de calidad: El colegio concede gran importancia al desarrollo integral y a la educación de calidad de los estudiantes. A través de una variedad de actividades extracurriculares, organizaciones comunitarias y proyectos prácticos, se cultivan las habilidades innovadoras, el liderazgo y el espíritu de trabajo en equipo de los estudiantes.
5. Integración de la industria, la academia y la investigación: la escuela ha establecido estrechos vínculos con empresas e industrias y promueve activamente la integración de la industria, la academia y la investigación. Hay centros de formación, instituciones de investigación científica y parques industriales para brindar a los estudiantes oportunidades prácticas y apoyo para el desarrollo profesional.
6. Intercambio y cooperación internacional: la escuela lleva a cabo activamente proyectos de intercambio y cooperación internacional, y lleva a cabo proyectos de intercambio y visitas de estudiantes con universidades e instituciones extranjeras para ampliar la visión internacional y las capacidades de comunicación intercultural de los estudiantes. .
La Universidad de Finanzas y Economía de Chongqing toma la gestión económica como su principal disciplina característica.
1. Especialización en valores financieros: la Universidad de Finanzas y Economía de Chongqing tiene ventajas profesionales únicas en el campo de los valores financieros. Esta especialización se centra en cultivar la teoría financiera y las habilidades prácticas de los estudiantes, y les permite dominar el análisis de mercado y las habilidades de toma de decisiones de inversión a través de ricas operaciones prácticas y plataformas comerciales simuladas.
2. Especialización en Economía y Comercio Internacional: Esta especialización se enfoca en cultivar talentos con visión internacional y habilidades de comunicación intercultural. Los estudiantes aprenderán la teoría y la práctica del comercio internacional, comprenderán el panorama económico global y las políticas comerciales internacionales y brindarán servicios económicos y comerciales profesionales a empresas multinacionales y organizaciones internacionales.
3. Especialización en contabilidad: la especialización en contabilidad de la Universidad de Finanzas y Economía de Chongqing tiene como objetivo cultivar talentos profesionales en el campo de la contabilidad. Los estudiantes aprenderán teoría y práctica contable, dominarán las habilidades de análisis de estados financieros y sistemas de información contable, y brindarán apoyo para la toma y gestión de decisiones financieras corporativas.
4. Especialización en Gestión de Recursos Humanos: esta especialización se enfoca en cultivar las cualidades profesionales de los estudiantes en el campo de la gestión de recursos humanos. Los estudiantes estudiarán planificación de recursos humanos, contratación, capacitación y gestión del desempeño, y dominarán las habilidades teóricas y prácticas básicas de la gestión de recursos humanos.