La primera vez fueron todas preguntas objetivas (opción única, opción múltiple, juicio), y las preguntas de opción múltiple representaron una gran proporción, representando el 40%.
El segundo examen tiene preguntas subjetivas (rellenar espacios en blanco, redacción de documentos, análisis de casos, etc.). Esto es más difícil y a veces implica cosas.
Si se trata de una institución pública municipal, deberá existir un programa de exámenes con descripciones de los tipos de preguntas.
Registro personal
Los solicitantes deben iniciar sesión en el sitio web de registro designado (Red de información de examen de personal local), completar verazmente y enviar información personal relevante. Si un solicitante inicia sesión y completa la información de registro varias veces antes de la revisión de calificación preliminar, la última información completada reemplazará automáticamente la información completada anteriormente.
Una vez que la unidad de contratación pasa la revisión preliminar, las calificaciones de registro no se pueden cambiar. Los solicitantes no pueden registrarse con los números de identificación nuevos y antiguos al mismo tiempo, y las tarjetas de identificación utilizadas para el registro y el examen deben ser consistentes.