1. Maestra de jardín de infantes
Adecuado para recoger y dejar a los niños. Si tiene trabajos de fin de semana, puede consultar al maestro de jardín de infantes. Como maestra de jardín de infantes, no tiene que preocuparse por la recogida y devolución de Bao Xiao. Puede tomarse el tiempo para recoger a sus hijos. Hoy en día, muchos lugares tienen agencias especiales que recogen y dejan a los niños, y pueden ayudar a recoger y dejar a los niños después del trabajo.
Al mismo tiempo, los maestros de jardín de infantes también pueden ir al jardín de infantes con Ma Bao y regresar a casa juntos, con el beneficio de la exención de matrícula. Muchas tías del jardín de infancia llevan a sus hijos al jardín de infancia y trabajan allí al mismo tiempo. Estas tareas permiten a los maestros de jardín de infantes desempeñar mejor sus funciones y también facilitar el traslado de padres e hijos.
2. Seguros
La industria de seguros es adecuada para recoger y dejar a los niños. La industria de seguros necesita más gente, tiene requisitos educativos más bajos y es de fácil acceso. Este trabajo es muy flexible. En general, acudo a las reuniones por la mañana y tengo libre por la tarde. Puedo salir a ver clientes, recoger a mis hijos del colegio. Siempre que complete las tareas de evaluación del desempeño a tiempo antes de fin de mes, no hay problema en tener fines de semana. Además, a menudo organizamos actividades al aire libre para nuestros hijos para que podamos conciliar el trabajo y el cuidado de nuestros hijos.
3. Montar un cubículo
Montar un cubículo es un trabajo adecuado para recoger y dejar a los niños los fines de semana. Al montar un puesto, puedes organizar libremente tu tiempo, pasar tiempo con tus hijos y obtener ingresos adicionales al mismo tiempo. Montar un puesto requiere ciertas capacidades de gestión y experiencia, pero siempre que puedas dominar el suministro, las habilidades de ventas y el servicio al cliente, puedes hacerlo bien.
Además, instalar puestos también puede cultivar las habilidades de comunicación y el espíritu de cooperación de los niños, brindándoles más oportunidades en las interacciones sociales. Por supuesto, los puestos también deben cumplir con las leyes y regulaciones pertinentes para garantizar el cumplimiento. En definitiva, montar un puesto es un trabajo apto para recoger y dejar a los niños, lo que puede aportar ingresos extra y la compañía de los niños.
4. Negocio WeChat
El negocio WeChat es un trabajo adecuado para recoger y dejar a niños. El horario comercial de WeChat es gratuito y no hay límite de ingresos, lo que permite a los padres organizar libremente el estudio y la vida de sus hijos. Al mismo tiempo, los padres a quienes les va bien en los negocios de WeChat pueden trabajar con sus hijos para acompañar mejor su crecimiento.
El negocio de WeChat está en auge y el momento más importante en la vida de su bebé en el jardín de infantes puede acompañarlo en su crecimiento. Por lo tanto, el negocio WeChat es un trabajo adecuado para recoger y dejar a los niños. Puede ayudar a los padres a pasar más tiempo con sus hijos y ganar más.
5. Propietario de la tienda
Adecuado para recoger y dejar a los niños, puede optar por abrir una pequeña tienda en una tienda comunitaria. Esto satisface las necesidades de los padres porque los compañeros de sus hijos se convierten en buenos clientes. El propietario de la tienda no necesita mucho capital inicial ni una red de contactos. Sólo necesita abrir una tienda cerca de la guardería. Los padres que simplemente lo conocen abren una pequeña tienda de ropa para niños en una tienda comunitaria.
Tienes la libertad de abrir una tienda después del trabajo y puedes operarla según tu propio horario. Este tipo de trabajo es adecuado para familias que desean recoger a sus hijos pero tienen tiempo limitado. No solo puede satisfacer las necesidades de los padres, sino también brindar comodidad a los niños.