El sistema de aprobación de ingresos y gastos financieros debe incluir el siguiente contenido: 1. Personal y autoridad de aprobación de ingresos y gastos financieros: determine el personal y la autoridad de aprobación de ingresos y gastos financieros de acuerdo con el tamaño de la empresa. , estructura organizacional, etc. Por ejemplo: una empresa puede determinar que una persona (aprobación "un bolígrafo") o varias personas (aprobación autorizada) ejerzan poderes de aprobación dentro de sus respectivos alcances de autorización. Al determinar el personal de aprobación y la autoridad de aprobación, se debe insistir en tener derechos absolutos de gestión y control sobre el negocio económico dentro de su autoridad de aprobación. El propósito es garantizar que el personal de aprobación pueda aprobar correctamente la autenticidad, legalidad y racionalidad de los ingresos financieros. gastos. Mejorar la calidad de la aprobación.
2. Procedimientos de aprobación de ingresos y gastos financieros: todos los ingresos y gastos financieros incurridos por la empresa deben realizarse de acuerdo con el procedimiento de "revisión primero, luego aprobación". 3. Contenido de la aprobación de ingresos y gastos financieros: El contenido de la aprobación de ingresos y gastos financieros es principalmente revisar y aprobar la autenticidad, legalidad y racionalidad de los ingresos y gastos financieros. Incluya específicamente: 1. Si los ingresos y gastos financieros cumplen con el presupuesto financiero o las disposiciones contractuales; 2. Si los ingresos y gastos financieros cumplen con las leyes, regulaciones y sistemas contables corporativos pertinentes, y si cumplen con el principio de efectividad; el contenido y los datos de los ingresos y gastos financieros son verdaderos y completos, si los comprobantes originales cumplen con las disposiciones del sistema de contabilidad nacional 4. Responsabilidades del personal de aprobación de ingresos y gastos financieros: El sistema de aprobación de ingresos y gastos financieros debe cumplir con el principio; de reciprocidad de poder y responsabilidad, y estipular claramente las obligaciones y responsabilidades que debe asumir el personal de aprobación. Por ejemplo: el personal de aprobación debe informar periódicamente sobre su estado de aprobación y debe asumir las responsabilidades correspondientes por las pérdidas causadas por la negligencia del personal de aprobación.