¿Cómo es el trato cuando las instituciones públicas de la ciudad de Hezhou reclutan talentos de alto nivel de las universidades?

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El salario y los beneficios de las instituciones públicas de la ciudad de Hezhou que reclutan talentos de alto nivel de colegios y universidades:

Según “las diversas regulaciones de la ciudad de Hezhou sobre la aceleración de la introducción y capacitación de talentos (prueba )” (Ciudad de Hezhou [2010] No. 20) estipula que, además de los salarios y beneficios estipulados en las políticas nacionales, los empleados empleados por instituciones municipales pueden disfrutar de un subsidio de vivienda de 300.000 RMB y un subsidio de subsistencia mensual de 800 RMB para los trabajadores de alto nivel. talentos de nivel para aquellos con títulos profesionales y técnicos superiores Los talentos o candidatos a doctorado con títulos profesionales y técnicos de asociado superior o superior (incluido asociado superior) pueden disfrutar de un subsidio de vivienda de 150.000 yuanes y un subsidio de subsistencia mensual de 500 yuanes para personas de alto nivel; talentos; los estudiantes de maestría pueden disfrutar de un subsidio de vivienda de 30.000 yuanes.

Una vez transcurrido el período de prueba, los talentos con títulos profesionales y técnicos de asociado senior o superior pueden ser empleados en puestos especiales o, en circunstancias excepcionales, los talentos con títulos de doctorado y puestos directivos pueden disfrutar de los beneficios del séptimo nivel; Personal (equivalente a empleados de tiempo completo). Tratamiento (nivel de departamento), los estudiantes de doctorado con tres años de experiencia laboral pueden disfrutar del tratamiento del personal de nivel 6 (equivalente al nivel de subdirector). del personal profesional y técnico de Nivel 7 durante el período de prueba, y pueden disfrutar del trato de personal de Nivel 7 después de trabajar durante dos años. Disfrutar del trato de sexto nivel para puestos profesionales y técnicos con título de maestría y puestos gerenciales; tratamiento del personal de octavo nivel (equivalente al nivel de sección adjunta), y aquellos que hayan trabajado durante dos años pueden disfrutar del tratamiento de personal de nivel siete (equivalente al nivel de sección completa) Aquellos en puestos profesionales y técnicos pueden disfrutar del tratamiento de nivel undécimo. tratamiento de cargos profesionales y técnicos durante el período de prueba, pudiendo disfrutar del tratamiento de cargos profesionales y técnicos de décimo nivel después de trabajar durante dos años los profesionales con título de licenciatura que se necesitan con urgencia en nuestra ciudad, y aquellos que ocupen cargos directivos, trabajo Después de trabajar durante dos años, podrá disfrutar de los beneficios del personal de Nivel 8 (equivalente al nivel de sección adjunta). Aquellos en puestos profesionales y técnicos pueden disfrutar de los beneficios de los puestos profesionales y técnicos de Nivel 12 durante el período de prueba. años, podrá disfrutar de los beneficios de los puestos profesionales y técnicos de Nivel 11.

Para obtener más información sobre los exámenes de contratación para instituciones públicas en Guangxi, visite la Red de exámenes de la función pública de Guangxi (.com/?wt.mc_id=bd17484)

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