Comprensión de patrones

Patrón es una palabra de muy alta frecuencia. La gente suele describir "esta persona tiene una estructura o la estructura de la empresa es demasiado pequeña". Mucha gente ha oído hablar de él más o menos, pero todavía es un poco vago y tiene muchos conceptos, lo que genera mucha confusión.

En términos generales, existen dos definiciones oficiales de "patrón": una es la "visión cognitiva", lo que significa que cuanto más amplio es el conocimiento, mayor es el patrón. Según este estándar, el patrón de "conocer la astronomía desde arriba y la geografía desde abajo" es aún mayor. El patrón de "Hawking" también es muy grande y se han llevado a cabo investigaciones en las profundidades del universo. Hoy en día, muchas personas están trabajando duro en esta área y ampliando constantemente su alcance cognitivo, porque cuanto más sepan, mayor será el patrón.

Pero todavía hay un dicho que dice: "Incluso si conoces todos los principios de la vida, es posible que tengas una mala vida". Por lo tanto, este "patrón" a veces parece tener poco efecto en la vida y en lo social. práctica, porque la distancia más grande es la distancia entre "conocimiento" y "acción". Esta "visión de patrón" es más adecuada para medir el mundo ideológico o el mundo científico, o simplemente una única dimensión del "conocimiento".

Me gustaría utilizar mi propio pensamiento y observación para definir las dimensiones específicas de "patrón" en otro sentido.

¿Cómo considerar el tamaño de una persona o de una empresa? También es lo que todo el mundo suele llamar "patrón".

Siempre he tenido mentalidad de ingeniero. Me gusta modelar o cuantificar muchas cosas para que sean claras y mensurables. Me gusta convertirlo en "filete frito", para que quede un 7 u 8% maduro y un 7 u 8% transparente, manteniendo los ingredientes tiernos y deliciosos a la vez que seguros e higiénicos. Ya sea maquinaria, muebles o arte y humanidades. Entonces, ¿cómo cuantificarlo? Basándome en mis décadas de pensamiento y comprensión profundos de la vida y la sociedad, he enumerado aproximadamente cuatro dimensiones:

1) El tamaño del objetivo a alcanzar

2) ¿Estás dispuesto a pagar? El precio;

3) El número de personas dispuestas a compartir los resultados

4) La civilización.

Estas cuatro dimensiones constituyen un cuatro cuadrante. Si los valores de cada cuadrante están contenidos en una gráfica, se forma una superficie. Básicamente puedes ver el tamaño del patrón.

Cuanto mayor sea el objetivo que una persona quiere alcanzar, más personas estarán dispuestas a compartir los resultados con otros, mayor será el precio que estará dispuesta a pagar por ello y mayor será el grado de observación y promoción. civilización, el patrón básico Simplemente grande.

De hecho, la correlación entre estas cuatro dimensiones es muy alta. Por ejemplo, las metas se relacionan positivamente con los costos, y la civilización también se relaciona positivamente con la cantidad de personas que la disfrutan. relacionados positivamente, a veces relacionados negativamente, así que primero ignórelo, de todos modos es relevante y conmovedor.

El centro es el punto cero de cada elemento, lo cual es conveniente para dibujar. La dirección de cada flecha es la dirección positiva del tamaño.

Objetivos: Es fácil entender que cada persona, cada empresa y cada organización tiene un objetivo. Trescientas sesenta líneas, pureza y fealdad al final de la vida, dioses y budas, humanos y demonios, todos tienen metas, y cualquier meta debe ser grande y pequeña. Por ejemplo, algunas personas aprenden budismo para beneficiar a todos los seres sintientes, mientras que otras aprenden budismo sólo para evitar sus propios problemas.

Costo: Desde la perspectiva de la causalidad y la filosofía marxista, diferentes objetivos corresponden a diferentes costos. Cuanto mayor sea el objetivo, mayor será el coste. Los cuatro sacerdotes Tang experimentaron ochenta y una dificultades antes de volverse serios, mientras que es posible que más personas prefieran quedarse en casa y pensar en la vida.

* * *Número de personas disfrutando: Esto es muy sencillo. Si la revolución tiene éxito, ¿cómo se distribuirán los frutos de la victoria a cuántas personas? Cuanta más gente hay, más grande se vuelve el patrón. Si la empresa aterriza con éxito en el mercado de acciones A, sólo el jefe podrá disfrutarlo, y el resto de los hermanos que dominan el mundo todavía están luchando. Entonces, ¿qué pasará sin importar cuán ambicioso sea el objetivo?

Civilización: se refiere a los conceptos y valores que una persona o una empresa sigue en la práctica empresarial, y si se atiene a los estándares civilizados reconocidos por el nivel social medio de ese momento (como la ley, moralidad, conciencia, etc.). Este es el resultado final. Por supuesto, sería aún más perfecto si realmente pudiéramos implementar los valores fundamentales del socialismo o de una civilización más avanzada. Si alguien dice que si una empresa quiere alcanzar un gran éxito debe romper las reglas, pisotear la ley y despreciar la moral, me quedaré sin palabras.

Un panorama general que satisface los elementos anteriores es como la salsa a continuación:

La gloriosa historia resuena a través del panorama general del universo

¿Eh? ¿Parece un panqueque grande? Sí, debes consultarlo cuando dibujes panqueques en el futuro.

Por la noble meta, estoy dispuesto a sacrificar mi cabeza, estoy dispuesto a derramar mi sangre, estoy dispuesto a liberar a toda la humanidad y estoy dispuesto a vivir felices en miles. Excusado es decir que.

Hablemos primero de algunos patrones pequeños:

Patrón pequeño 1:

Este pequeño patrón es muy común. También es un pseudo-"panorama general" muy confuso.

Muchos de nosotros a menudo creemos erróneamente que tener un "gran objetivo" significa un "panorama general". Pero en realidad no es difícil tener grandes objetivos. De lo contrario, no existirían palabras como "demasiado ambicioso" y "amor por la vanidad". Las personas son codiciosas por naturaleza. Tienen "pequeñas metas" en la boca y "grandes metas" en el corazón. Es fácil hablar de "alto" cuando la gente habla del "panorama general" en esta escala. Mucha gente dice que quiere "protagonizar el mar" o "cambiar el mundo". Pero, de hecho, como dije antes, cualquier gran objetivo tiene un alto precio. Hay un dicho en Guangdong que dice que "vale la pena tener sed por comer pescado salado". ¿Estás dispuesto a esperar hasta que te paguen el salario para tener el coraje de lograr tus objetivos, o estás dispuesto a esperar hasta escuchar la gallina y bailar? Todos estos son necesarios.

Si alguien te pide que te unas a él y quiere lograr un objetivo ambicioso, simplemente puedes preguntarle "¿Cuánto estás dispuesto a gastar?". No me darás cien yuanes, ni siquiera comida, así que aléjate.

Hablar de objetivos sin importar el coste, que no es más que un vandalismo.

Además, hay otra cuestión con la que debemos tener cuidado: por ejemplo, es fácil cometer errores al hablar del tamaño de otros o de una empresa desde nuestra propia perspectiva. Sí, ¡es posible que otras personas o empresas no sean tan grandes! ¿Pero deberíamos tener cuidado de si esto está impulsado por nuestros "deseos privados"? Y hay que impulsar a los demás y a la situación general de la empresa. Porque en este momento, nuestra verdadera motivación para preguntar a los demás por el panorama general es probablemente "tomar prestado el panorama general de otras personas para satisfacer nuestros propios deseos egoístas". Si este es el caso, sería aún más irrazonable pedirles a otros que tengan una visión general. En pocas palabras, es un "secuestro de patrones".

No sólo se habla de los patrones, sino que se crean.

Patrón pequeño 2:

Este pequeño patrón también es relativamente común. También es un pseudo "panorama general" que confunde al público.

Como se mencionó anteriormente, algunas personas o empresas tienen una fuerte voluntad de lograr grandes objetivos, y otras están dispuestas a pagar un precio enorme por ello. Por ejemplo, pueden sacrificar sus ahorros, tiempo, salud e incluso emociones sólo para lograr sus objetivos HTC. Pero, lamentablemente, hay muy pocas personas en su sistema para compartir.

Lo interesante es que cuantas menos personas disfrutan del sexo, menor es el nivel de civilización, lo que también está correlacionado positivamente. Por ejemplo, muchos jefes que creen en Houhei Xue rara vez tienen los conceptos de "apertura, transparencia, *ganar, integridad, amabilidad, justicia y compartir".

Patrón pequeño 3:

Este tipo de patrón pequeño también es relativamente común. También es más adecuado para muchas personas.

También estoy dispuesto a compartir, y el nivel de civilización también es muy alto. Lo único que lamento es que no tengo un gran objetivo. Quiere estar seguro, no se atreva a correr riesgos, simplemente siga adelante. El lema más adecuado para ellos es: "Convirtámonos en una familia que se ama; está llena de amor y agua; es mejor que todos coman verduras chaffy juntos que dejar que un pequeño grupo de personas coma más carne primero".

Patrón pequeño 4:

¿Qué carajos es esto? Este patrón es un poco extraño, pero no mucho. Utilicé deliberadamente líneas rojas para representar sombras, en realidad porque la civilización es negativa y oscura.

De los cuatro elementos de este modelo, el único que puede tener un valor negativo es la "civilización". Por lo tanto, cuanto mayor sea la causa de este patrón, peor será el impacto general en la sociedad.

Por ejemplo, algunas empresas hacen mucho, pero sus productos son muy pobres, ignorando por completo los intereses de los consumidores, ignorando por completo el daño causado al medio ambiente e incluso arriesgándose a un severo castigo por parte de la ley. Un método de matar el ganso para apoderarse de los huevos y pescar en el pantano es simplemente para satisfacer los intereses de un pequeño grupo de personas, por lo que este es el patrón de este tipo de empresa.

Lo mismo ocurre con los juicios personales.

Patrón pequeño 5:

Este modo es el más común, y yo lo llamo el "tipo tranquilo y guapo". No hace falta que diga más. Mi canción favorita es "Immortal, Live Life Easy"

Cada uno tiene patrones diferentes.

Algunas personas tienen la ambición de un cisne y otras tienen la ambición de un gorrión. Cada uno tiene su propio destino y muchos están "destinados".

Es un cisne y un Kunpeng. Les gusta luchar en el cielo y viajar miles de kilómetros; es un gorrión. Les gusta saltar sobre las ramas y construir nidos. Cada uno tiene su propio lugar y su propia vida. Muy bien.

Desde una perspectiva orientada a las personas, el "patrón" sirve a las personas, y las personas no están diseñadas ni construidas para el "patrón". Lo que te conviene es lo mejor.

Lo más problemático es obligar al gorrión a correr miles de kilómetros y hacer que el pájaro vaya al acantilado para convertirse en águila.

——Me gustaría conmemorar el 200 aniversario del nacimiento de Marx con un breve artículo.