Diferente gestión y diferentes salarios.
1. La gestión es diferente. El nivel de gerente de departamento es el puesto más alto en el departamento y tiene la mayor autoridad. El nivel de gerente de segundo nivel es un puesto que va desde líderes de nivel medio hasta líderes de alto nivel. La gestión de los dos puestos es diferente.
2. Los salarios son diferentes. Los gerentes de departamento tienen más tareas de gestión y salarios más altos, mientras que los gerentes de segundo nivel tienen trabajos más simples y salarios diferentes.