1. ¿Realmente entiendes el planificador voluntario del examen de ingreso a la universidad?
1. El orden de prioridad de los factores a considerar al completar la solicitud es: ciudad > escuela > especialidad.
2. Si tienes suficientes puntos, la Universidad de Pekín y la Universidad de Tsinghua son tus primeras opciones. La situación actual de las universidades chinas es que la Universidad de Pekín y la Universidad de Tsinghua se encuentran en el primer escalón, mientras que las universidades del segundo y tercer escalón están muy por detrás del primer escalón en términos de docentes, financiación y resultados de investigación científica. Sólo en las mejores universidades tendrás el círculo más fuerte de compañeros de clase y posibilidades aún mayores de encontrar un buen compañero.
3. Si no puedes ingresar a la Universidad de Pekín o la Universidad de Tsinghua según tus puntajes, intenta elegir una escuela prestigiosa en una ciudad de primer nivel. En términos generales, la mayoría de las empresas que contratan recién graduados tienen requisitos más estrictos para las escuelas que para las carreras. Para tu primer trabajo, el nombre de la escuela aún puede darte algunos puntos.
4. Además de las escuelas prestigiosas, elegir una región es más importante que elegir una escuela. Se da prioridad a las capitales de provincia y las ciudades centrales de las áreas económicamente desarrolladas de China. Beijing, Shanghai, Guangzhou y Shenzhen son el primer grupo, y Hangzhou, Nanjing, Wuhan, Chengdu, Xi'an y Harbin son el segundo grupo BAT (Internet, Alibaba y Tencent) y muchas empresas básicamente solo van a estas ciudades para contratar personal. . La razón por la que Xi'an y Harbin fueron preseleccionadas es también por sus ventajas a la hora de reunir universidades, que son favorecidas por las empresas de contratación. Para su propio futuro, las ciudades con economías más grandes tienen empresas más concentradas y más oportunidades, lo que facilita la búsqueda de empleo y entrevistas.
5. A menos que te especialices en medicina, arte, lenguas extranjeras, etc., intenta elegir una universidad integral. Ir a la universidad es más que simplemente tomar algunos cursos de su especialidad. Cuanto más completa sea una universidad, más recursos completos podrá ofrecer a los estudiantes. Incluso para especialidades como lenguas extranjeras, los departamentos de inglés y otras lenguas extranjeras de la Universidad de Pekín o Fudan son más adecuados que las universidades de lenguas extranjeras.
6. No te centres en las llamadas especialidades populares. Elige mejores ciudades y escuelas con las mismas condiciones de puntuación. La especialidad más popular en una universidad de segundo nivel puede tener puntajes similares a los del Departamento de Historia de la Universidad de Pekín, pero los principales bancos de inversión y empresas de consultoría del mundo estarían más dispuestos a contratar a un estudiante del Departamento de Historia de la Universidad de Pekín y capacitarlo después de que llegue a la empresa. .
7. En cuanto a la elección de carreras específicas, el principio debe ser adaptarse a una amplia gama de materias. Debido a que 1/3 del conocimiento profesional específico aprendido en la universidad está desactualizado cuando dejas la escuela, y otro 1/3 está desactualizado después de 5 años de trabajo, sin adaptabilidad, es difícil lograr un desarrollo profesional futuro.
8. Si tienes un campo profesional que te interesa mucho, felicidades, bienaventurados aquellos que estudian y trabajan por sus intereses, lo que hará explotar tu pequeño universo.
9. Pero si no sabes qué carrera elegir, dale prioridad a carreras con alto potencial y buena adaptabilidad. Por ejemplo, los estudiantes de matemáticas tienen una energía potencial alta en comparación con los estudiantes de informática y negocios, y los estudiantes de informática tienen una energía potencial alta en comparación con la administración. De la misma manera, la adaptabilidad de los estudiantes de matemáticas es mucho más amplia que la de biología, y las finanzas son mucho más amplias que la contabilidad. Si desea continuar sus estudios en el futuro, es posible cambiar de una especialidad "única" a una especialización muy especializada y limitada, pero lo contrario es casi imposible.
10. Participar en la investigación en matemáticas y física requiere un talento extremadamente alto. No es imposible elegir estas dos especialidades, pero a menos que seas muy bueno en esta área, al elegir estas especialidades debes comprender que aprenderlas es solo para sentar las bases y definitivamente cambiarás de carrera en el futuro. Entre las materias científicas, aunque la biología y la química son mucho más fáciles, el trabajo en estos dos campos es extremadamente duro y no es fácil encontrar trabajo. Es posible que tengas que cambiar de carrera en el futuro. Por lo tanto, no elijas estas especialidades fácilmente porque pensabas que tus calificaciones en estas clases en la escuela secundaria eran bastante buenas. Sin embargo, si estás decidido a desarrollar buenos hábitos de estudio al estudiar esta especialidad, continuarás aprendiendo en el futuro. No hay nada de malo en elegir estas especialidades.
¿Qué conocimientos se deben aprender para dos certificaciones de planificador educativo? ¿Es particularmente exigente para los estudiantes?
Se divide en direcciones de planificación, que incluyen educación preescolar, educación obligatoria y universidad. , nivel de trabajo. Los cursos de certificación incluyen: Introducción a la práctica de los planificadores de educación personal, Fundamentos de psicología educativa, Cualificaciones profesionales de los planificadores de educación personal y Planificación de la educación personal en la etapa preescolar (escuela secundaria, universidad y en el trabajo).
Cursos ofrecidos por Sanwen Guowei
"Conceptos básicos del transporte urbano y planificación de sistemas viales complejos" Número de curso de pregrado 40021032
"Asuntos de planificación del transporte urbano y sistemas viales" Número de curso de posgrado 70000312
Monografías y artículos principales:
"Urban Transportation and Road System Planning and Design" Tsinghua University Press, 1991 (ganó el tercer premio en 1996 Segundo Premio del Ministerio de Construcción en los Colegios y Universidades Nacionales Excelente selección de libros de texto)
"Teoría, métodos y práctica de planificación urbana" Earthquake Press, 1992 (participando en la edición)
"Ciudad Vieja" "Renovación ? ¿Planificación? ¿Diseño? Investigación" Tsinghua University Press, 1993 (Editor en jefe)
"Principios de planificación urbana" y "Conocimientos relacionados con la planificación urbana" El libro designado para la práctica del planificador urbano registrado nacional Examination China Construction Industry Publishing Society, 2000; China Planning Press, 2001 (coeditor)
"Planificación del sistema de carreteras y transporte urbano" Tsinghua University Press, 2001
"Acerca de la planificación detallada Methods" "Reflexiones sobre arquitectura y transporte" "Transacciones de planificación urbana" 1988-6 (el primer artículo nacional sobre planificación detallada controlada)
"Reflexiones sobre arquitectura y transporte" "Architectural Journal" 1990-2< / p>
"Ajustar la relación entre la estructura del diseño urbano y el sistema de transporte" "Conferencia internacional sobre uso del suelo y optimización del transporte" 1992, Shanghai
"Renovación de carteles comerciales en el casco antiguo de Xiaolan Town, "Planner" de la ciudad de Zhongshan, número 1999-4
"Nueva exploración de la planificación urbana y rural integrada", "Planner" número 2003-11
¿Qué tal los cursos presenciales? para planificadores de SiShanghai Huaqing Education
Escuché de mis colegas que se inscribieron en la clase el año pasado que no está mal, a diferencia de algunos cursos que son demasiado largos y no pueden ser consumidos por un grupo de personas. disparates. Los folletos entregados a los colegas resaltan los puntos clave, haciéndolos fáciles de revisar. Los trabajadores de oficina tienen dificultades para trabajar demasiadas horas extras y no tienen tiempo. Planeo solicitarlo este año y probarlo. Quizás se acabó.
¿Qué hacen los cinco planificadores de cursos y quiénes son adecuados para ellos?
Ayudar a los estudiantes a planificar las intenciones del curso
Seis diferencias entre los planificadores de aprendizaje, los administradores de aprendizaje y los gestores de aprendizaje del Nuevo Oriente. y consultores de cursos
La planificación y gestión del aprendizaje tienen que ver con la gestión académica, los profesores de clase y los consultores curriculares están consultando
¿Cuál es el planificador curricular en la séptima institución de formación que estoy buscando actualmente? para un trabajo financiero y estoy muy confundido ¿Sabes si entrevistar a este planificador de cursos?
De hecho, como su nombre lo dice, es un puesto de ventas y posventa. familiarizarse con los cursos en la institución de capacitación y luego escribir o concebir cursos de acuerdo con las demandas del cliente. Estructurar el catálogo y luego comunicarse con los clientes para cerrar el trato. Por supuesto, algunas instituciones de formación también pueden tener planificadores de cursos dedicados a realizar investigaciones de mercado, y luego crear una estructura de catálogo de cursos razonable, y luego contar con personal de ventas detrás para realizar las ventas
8. Cómo convertirse un planificador de carrera
p>China Career Development Mentor (CCDM) se basa en los intereses individuales de los profesionales y combina conocimientos profesionales y recursos relacionados para brindar a los clientes consultas, orientación, juicio y orientación profesionales sobre la adaptación profesional. y desarrollo.Profesionales con asesoramiento y soluciones.
Requisitos de calificación
Los planificadores profesionales chinos deben tener altos requisitos de calificación, deben cumplir ciertas condiciones duras y blandas y deben tener la estructura de conocimientos y capacidades correspondientes.
1. Requisitos estrictos: título universitario o superior, más de 8 años de experiencia laboral y más de 30 años.
Gerente/director de nivel o superior, o trabajadores técnicos con investigación senior y original en un determinado campo.
2. Condiciones suaves: interés y voluntad de ayudar a los demás; gran capacidad de aprendizaje; sólida ética profesional;
3. Estructura del conocimiento: dominar una serie de teorías profesionales y modelos de implementación; comprender la gestión de recursos humanos y empresas; el conocimiento psicológico necesario entre industrias y campos.
4. Estructura de capacidad: tecnología de ayuda (consulta); capacidad de búsqueda de información, adquisición y análisis de recursos; investigación y evaluación de evaluación (evaluación) individual y grupal;
Grupos adecuados
Hay seis categorías de personas adecuadas para postularse para planificadores de carrera chinos:
1. Aquellos que están involucrados en una carrera o se están preparando para hacerlo. consultoría, planificación de carrera, planificación de carrera, etc. Entrenadores y consultores de desarrollo profesional
2. Recursos humanos corporativos (especialmente adecuados para el desarrollo profesional de los empleados, contratación, capacitación, desempeño, etc.) personal relevante y gerentes de la empresa;
3. Recursos humanos Empleados relevantes de agencias de servicios de recursos, agencias de empleo y agencias de despacho de mano de obra;
4. Centros universitarios de orientación laboral, centros de desarrollo profesional de MBA, profesores departamentales de orientación laboral. y líderes afines, profesores de clase y consejeros;
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5. Las personas que participan y se preparan para participar en la planificación y la consultoría de carrera trabajan en el mercado de talentos, sindicatos, ** * Liga Juvenil y otras unidades;
6. Aquellos que esperan planificar mejor sus carreras personales.
Configuración del curso
El curso completo de China Career Planner (CCDM) es una serie que incluye: Curso de certificación de calificación de CCDM Career Planner, Curso de capacitación práctica de CCDM Business Consulting, Carrera de empleado de ECDM Hay cuatro partes: Certificación de Calificación de Instructor de Desarrollo y Planificador de Carrera Senior ACDM. El curso estándar de certificación CCDM se configura en una primera parte, que incluye tres etapas: preformación, docencia presencial y postformación:
Preformación: 64 horas
Esa es la etapa de vista previa. Los cursos de capacitación y los cursos presenciales deben prepararse con anticipación de acuerdo con los "Materiales de capacitación para la certificación del Planificador de carreras chino (CCDM)" y los materiales de referencia.
Docencia presencial: 72 horas
Este es el curso de formación reglada de CCDM. El último curso incluye 6 contenidos principales y las últimas 6 secciones de contenido principal refinan aún más el contenido de la capacitación. A saber:
1. Estándares de práctica y proceso de consulta de los planificadores profesionales de China
Dominar los conocimientos básicos de planificación de carreras, comprender los estándares de práctica relevantes de los planificadores de carreras de China y comprender la práctica general. en el campo de las reglas de consultoría de planificación de carrera y comprender el proceso de asesoramiento de carrera.
2. Principios y técnicas del asesoramiento profesional
Dominar los principales conocimientos y principios involucrados en el proceso de asesoramiento profesional, comprender las diferencias fundamentales entre el asesoramiento en planificación profesional, el asesoramiento psicológico y la orientación profesional. y aprenda técnicas de procedimiento comunes en el asesoramiento profesional.
Comprender profundamente la relación entre el desarrollo industrial y las oportunidades profesionales de las personas, saber cómo captar las tendencias de desarrollo de la industria y mejorar la planificación profesional y la previsibilidad para el futuro.
3. Uso de la escala de evaluación de carrera y tipo de personalidad MBTI
Familiarícese con las herramientas de evaluación más utilizadas en la planificación de carrera, domine el uso de la evaluación de tipo de personalidad MBTI y comprenda la carrera Evaluación y ocupación de la lógica interna de la planificación.
4. Técnicas de entrevista más utilizadas en el asesoramiento profesional
Domine la estructura y los métodos de las entrevistas de asesoramiento profesional. Aprenda a utilizar técnicas de entrevista comunes utilizadas en el asesoramiento sobre planificación profesional.
5. Análisis e investigación de casos, planificación de autocarrera, ejercicios de enseñanza de casos
A través de la explicación de casos maduros y la práctica en el aula de casos reales, comprenda el proceso de análisis de casos de consultoría profesional. y aprender a refinar Se discutirán los puntos clave del problema y se llevará a cabo una consulta general de planificación de carrera.
6. Plan de desarrollo profesional de CCDM
Al integrar la planificación de carrera personal y las cuestiones de desarrollo profesional en la enseñanza de todo el curso, los estudiantes pueden sentirse más atraídos. Finalmente, se forma un plan de desarrollo profesional personal y comienza un nuevo viaje en la vida.
Post-formación: 24 horas lectivas
Es el caso de la etapa de prácticas y tareas extraescolares. Se utiliza principalmente para fortalecer la calidad profesional de los candidatos y mejorar las habilidades operativas de los candidatos en la práctica del trabajo de consultoría de planificación de carrera de manera específica.
¿Qué cursos debe tomar un planificador financiero de nivel 93?
Conocimiento teórico + habilidad profesional
Conocimiento teórico, habilidad profesional y puntajes de revisión integrales. aprobar el examen 1 Para cada examen, los resultados se pueden conservar durante 1 año y puede solicitar exámenes de recuperación para materias no calificadas en el próximo año.
El contenido de la identificación del examen de tercer nivel : ética profesional, conocimientos teóricos y habilidades profesionales son preguntas de opción múltiple;
Los materiales didácticos del examen son:
Los nuevos materiales didácticos*** están divididos en tres volúmenes, que incluyen "Conocimientos básicos de los planificadores financieros", "Habilidades profesionales de los asistentes de planificación financiera" y "Habilidades profesionales de los planificadores financieros" 》.
Entre ellos, el "Conocimiento básico de planificadores financieros" se aplica a los asistentes de planificación financiera (Nivel de calificación vocacional nacional 3) y a los planificadores financieros (Nivel de calificación vocacional nacional 2), y se requiere para aprobar el Planificador financiero nacional. Examen en todos los niveles. Libro de texto general. Las "Competencias Profesionales del Asistente de Planificación Financiera" y las "Competencias Profesionales del Planificador Financiero" son aplicables a los exámenes de Nivel 3 y Nivel 2 del Planificador Financiero Nacional, respectivamente.
¿Cuáles son los contenidos específicos de los diez cursos de planificador financiero y en qué dirección se pueden desarrollar?
Los planificadores financieros están incluidos en las materias del examen unificado aprobado por el Ministerio de Trabajo y Empleo. Seguridad Social, que se dividen en examen de conocimientos teóricos y Existen dos modalidades de examen de competencia profesional.
La prueba de conocimientos teóricos y la prueba de capacidad profesional tienen una duración de 90 minutos; el tiempo de revisión integral no es inferior a 30 minutos.
Conocimientos teóricos: 8:30 am-10:00 am, evaluación de habilidades: 10:30 am-12:00 am, el tiempo de revisión integral se realizará luego de aprobar el examen de teoría y habilidades. Si aprueba todos los exámenes del módulo (obtendrá capacitación gratuita si no aprueba el examen), se le emitirá el "Certificado de Calificación Profesional para Planificadores Financieros de la República Popular China" emitido por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Este certificado es universal en todo el país y no requiere inspección anual. Es una herramienta importante para la búsqueda de empleo, Calificaciones para ocupar el puesto.
Cursos obligatorios para planificadores financieros senior: "Conocimientos básicos de planificación financiera", "Requisitos de trabajo de planificación financiera", "Planificación de inversiones", "Planificación de seguros", "Planificación fiscal", "Práctica avanzada de planificación financiera"
Cursos obligatorios para planificadores financieros: "Conocimientos básicos de planificación financiera", "Requisitos laborales de planificación financiera", "Planificación de inversiones", "Planificación de seguros"