Según las puntuaciones de ingreso de los funcionarios públicos de Guizhou en años anteriores, la puntuación de ingreso promedio está entre 185 y 195 puntos.
La puntuación total de la prueba escrita para el examen provincial de Guizhou de este año es de 300 puntos. La prueba práctica y el documento de solicitud son cada uno de 150 puntos. El examen de solicitud es un documento AB. La puntuación del examen escrito representa 60. del puntaje total si el puntaje de la prueba escrita está entre 150 y 160 puntos, entonces, excepto para puestos específicos donde el número de personas que solicitan el puesto es de un solo dígito y no hay posibilidad de ingresar, la mayoría de los puestos no tienen posibilidad de ingresar. ingresando con este puntaje. Este puntaje se encuentra en el nivel más bajo entre todos los puntajes de los exámenes de servicio civil.
Se espera que la puntuación de la prueba escrita de un funcionario con una alta probabilidad de admisión este año sea superior a 180 puntos. Si una puntuación de 180 puntos en la prueba escrita de un funcionario público conducirá a la admisión depende del número de solicitantes. la misma posición.
Fórmula de puntuación de la prueba escrita de funcionario público de Guizhou:
Puntuación de la prueba escrita = puntuación de la prueba de capacidad profesional administrativa y puntuación de la solicitud.
Los resultados del examen escrito se anuncian en la "Red de información de exámenes del personal de Guizhou". Una vez completada la verificación de la puntuación del examen escrito, el departamento de administración pública provincial determinará la "línea de puntuación mínima para el examen escrito" (la "puntuación mínima para aprobar el examen escrito" se refiere a la puntuación mínima que es la suma de las puntuaciones del examen escrito). puntuación del examen y los puntos de bonificación de minorías para pasar a la siguiente etapa).
Cálculo de la puntuación total: la puntuación total se calcula en porcentaje.
Puntuación total = (puntuación del examen escrito más puntos de bonificación para minorías étnicas) ÷ 3 × 60 puntuación de la entrevista × 40.
Las puntuaciones de las pruebas escritas, las entrevistas y las puntuaciones totales se redondean a dos decimales. Si los puntajes totales de los candidatos para el mismo puesto están empatados en la parte inferior, el solicitante con el puntaje más alto en la prueba escrita avanzará al siguiente enlace. Si los puntajes en la prueba escrita son iguales, el candidato con la "Prueba de Habilidad Vocacional Administrativa" más alta. "El asunto avanzará al siguiente enlace.